地元中学生を受け入れ「トライやる・ウィーク」実施
株式会社赤鹿地所
不動産業の職業体験と中学校生活で叶えたい目標を実現する力を身に付ける
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株式会社赤鹿地所（本社：兵庫県姫路市辻井、代表取締役社長：赤鹿 保生）は、地域社会貢献活動の一環として、兵庫県の中学生による職業体験プログラム「トライやる・ウィーク」に協力し、2025年6月2日（月）から6月6日（金）までの5日間、姫路市立高丘中学校の生徒2名を受け入れ、トライやるウィークを実施しました。昨年に続き、2年連続での受け入れとなります。
本取り組みは、次世代を担う若者に社会や仕事の現場を実体験してもらうことを目的としており、生徒たちは不動産業の幅広い業務に触れることで、職業理解を深めました。
■ 実施概要
期間 ：2025年6月2日（月）～6月6日（金）
対象校：姫路市立高丘中学校
場所 ：株式会社赤鹿地所 本社および関係施設
内容 ：不動産の販売、分譲地開発、賃貸管理、経理の各種業務体験
■5日間を通して全社員と名刺交換
初日のオリエンテーションでは、会社概要の説明や社会人マナーとして名刺交換を練習。この名刺交換では、トライやるウィーク期間中に30名の社員全員と名刺交換をする課題にも挑戦してもらいました。最終日の午前中には無事に名刺交換も終わりました。
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■玄関ドアの鍵シリンダー交換を体験 当社の賃貸管理業務でも実際に行っている「入居前点検」を実施。この業務では、室内外に汚損・破損の確認や、設備に不具合が無いかを確認し、新しい入居者様に安心・快適にご入居いただけるようにしています。今回の点検では、事前に修理依頼をする予定だった換気扇の異音に気づくことができました。また、入居前に必ず行う「玄関ドアの鍵シリンダーの交換」も実際に体験してもらいました。
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■業務を通して、分譲地の造成～販売の流れを知る 当社が販売している分譲地が完成するまでの工程を知ってもらうため、造成工事中と造成工事完了後の分譲地を見学していただきました。造成中の現場は重機で作業しており、道路や敷地の境界もない状態ですが、造成後は道路や側溝、電柱等のライフラインが整備された綺麗な分譲地へと様変わりします。
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■中学校生活での目標達成に向け、行動計画を立てるためのPDCA会議を体験 当社が普段の業務にも取り入れている「PDCA会議」を体験。叶えたい目標に対して、「いつまでに」、「どのような方法」で「どれくらい」行動するかを考え、書式に入力。できていることや課題をうまく見つけることで、行動計画を立てることが出来ました。最後にまとめた内容を社内で発表し、アドバイスやフィードバックをしました。その結果、叶えたい目標に向けて、精度の高い行動計画を立てることができました。
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■住宅展示場をテーマにしたプレゼン営業体験
住宅会社紹介サービスの一環として、提携会社の展示場を紹介するプレゼンをしてもらいました。住宅会社の概要から家の構造、展示場の間取りに関するオススメポイントをまとめ発表しました。どのようなお客様に紹介できるかを考え、オススメしたいお客様の家族構成まで想定しプレゼンができていました。特に「普段料理をしているからキッチンに着目した」という実体験と比較した説得力のある発表には、プレゼンを見学していた社員も大変驚きました。
■トライやる・ウィークを通して
今回、トライやる・ウィークで生徒を受け入れ、積極的に業務に取り組む姿勢など、多くの気づきを得ました。また、生徒からも「もっとトライやる・ウィークを続けたかった」という嬉しい言葉をいただくことができました。
今後も赤鹿地所では、地域社会の一員として、未来を担う若者の育成支援に努めてまいります。
■ 主なプログラム内容
赤鹿地所の幅広い不動産業務を体験できるよう、以下の内容を実施しました。
◆1日目
不動産業界の基礎知識と社会人マナーの研修（名刺交換体験等）
賃貸営業・管理の実務体験（賃貸物件見学、鍵交換作業等）
◆2日目
マーケティング業務の体験（建売物件Web掲載）
社長講話
◆3日目
営業企画業務体験（分譲地区画図作成他）
開発業務の体験（造成工事現場・造成完成物件の見学）
◆4日目
住宅展示場見学
PDCA会議体験
◆5日目
経理・経営管理体験
不動産営業体験（住宅展示場紹介のプレゼン）
【会社概要】
社名 ：株式会社赤鹿地所
本社 ：兵庫県姫路市辻井1丁目1番23号
代表 ：代表取締役社長 赤鹿 保生
コーポレートサイト ：
https://corp.akashika-jisho.co.jp/
お客様専用サイト ：
https://www.akashika-jisho.co.jp/
TEL ：079-295-7774（代）
資本金 ：9,800万円
事業内容 ：宅地分譲事業、不動産買取事業、不動産売買仲介・賃貸仲介管理、
不動産の各種コンサルティング業務
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
