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ミズサキの面接代行│ミスマッチ減少＆面接リソースの削減│人事担当育成がセットで自社の採用力も向上│WEB面接代行：1件10,000円・面接担当者の育成：1社50,000円

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ミズサキ株式会社

中小企業の採用力を、根本から変える。採用をブラックボックス化させない。担当者を育て、未来につながる面接代行。時間とリソースを削減するだけでなく、「自力で採用できる力」を育みます。


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/164371/4/164371-4-aeb804542d95f4382a24f138dea02c60-1877x902.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


2025年6月1日、ミズサキ株式会社（本社：東京都新宿区西新宿3丁目3番13号西新宿水間ビル2F、代表取締役：藤村俊太郎）は、面接代行サービスの提供を開始します。このサービスは、面接代行 + 育成支援を通じて、自社採用力確立を実現します。
詳細は下記からご確認いただけます。
詳細を見る

サービスの目的や背景

中小企業の採用現場では、面接への割ける時間が不足し、担当者の経験値も限られるため、「本当に自社に合う人材か」の見極めが難しいケースが散見されます。
結果としてミスマッチや早期離職が頻発し、採用コストと機会損失が膨らんでいます。

オンライン面接の対応品質も問われる中、面接担当者の教育が追いつかない状況が続いています。
本サービスは、こうした課題を解消し、短期的な工数削減だけでなく、中長期的に自走できる採用力を構築することを目指します。

『プロによる代行＋担当者育成』を提供し、多忙な中小企業様の採用ニーズに応えます。

中小企業採用担当者の抱える課題

「人手不足」が会社の成長を妨げている...
多忙な日々の中で、こんな採用の悩みに直面している中小企業の採用担当者様に向けたサービスです。

・面接に時間を奪われ、本来の業務に集中できない
「大切な仕事が後回しになり、会社の成長機会を逃している気がする…」

・「本当に自社に合う人材か」見極めに自信がない
「面接経験が浅く、判断基準が曖昧で不安だ…」

・せっかく採用しても、社員がすぐに辞めてしまう
「ミスマッチの繰り返しで、時間もコストも無駄になっている…」

・採用手法が限られ、必要な人材がなかなか見つからない
「事業拡大のために人が欲しいのに、採用が追いつかない…」

ミズサキの面接代行が提供する3つの約束

1.「時間創出と本業への集中」＝生産性向上
面接業務はプロにお任せください。
事業戦略や顧客対応など、会社の未来を創るコア業務に集中できます。
2.「ロジカルな見極めで採用の質向上」＝定着率向上
経験や勘に頼らず、客観的な基準に基づいた面接を実施。
入社後のミスマッチを減らし、定着率の高い強い組織を築きます。
3.「自社採用力強化で未来を拓く」＝持続的成長
面接のプロが持つノウハウを、お客様自身の力にします。
「自走できる採用力」を育み、永続的な事業発展に貢献します。

サービス料金

[表: https://prtimes.jp/data/corp/164371/table/4_1_e2d55bcf465e246b10570ef86684f14a.jpg?v=202506130316 ]
※対面面接代行をご希望の場合は別途ご相談ください。
※育成プログラムは企業規模や状況に応じてカスタマイズ可能です。

ミズサキの面接代行が選ばれる3つの理由

1.根拠ある見極め
当社の強みは、感覚に頼らない「根拠ある見極め」です。
まず、活躍する人材の定義を明確化し、独自の行動特性分析と構造化面接のメソッドを用いて、候補者の本質を的確に捉えます。
これにより、入社後の「こんなはずではなかった」というミスマッチのリスクを大幅に低減させ、定着と活躍を実現します。
2.実践的育成支援
私たちは、単に面接を代行するだけではありません。
お客様の面接官に向けた実践的なトレーニングや、一人ひとりへの個別フィードバックを実施。
最終的には、お客様専用の採用ノウハウを提供し、社内に知見を蓄積します。
3.長期パートナー
私たちのゴールは、お客様が自走できる採用力を身につけること。
その場しのぎのサポートではなく、継続的なサポート体制を整え、採用という側面からお客様の永続的な事業発展を支援する長期パートナーでありたいと考えています。

今後の展望

一般的な人材紹介や採用代行が「紹介して終わり」「代行して終わり」であるのに対し、私たちはお客様に採用ノウハウを残し、自社で「採れる」組織へと育てることを最重視しています。
一時的な解決ではなく、永続的な採用力の確立をお約束します。
面接代行サービスを通して採用ノウハウを更新し、よりお客様にとって利用しやすく、効果のあるものへ改善を続けてまいります。
担当者コメント
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/164371/4/164371-4-6d51b3474bdebe70a164b9e5c62abd38-652x855.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

代表取締役　藤村俊太郎採用課題、私たちにご相談ください。
今抱えているお悩みや、目指したい未来について、まずは私たちに聞かせてください。
無料相談を承っております、
現状の課題を整理し、解決への糸口を一緒に見つけましょう。

ミズサキ株式会社HP：https://mizusaki-inc.com/



プレスリリース提供：PR TIMES

記事提供：PRTimes