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【7月限定 特別講座】梅雨の”隠れ不調”を放置させない『夏の職場モチベーション向上講座』

一般社団法人教育コミュニケーション協会

【7月限定 特別講座】梅雨の”隠れ不調”を放置させない

~ 夏の疲れが招く「静かなる離職」、気象とストレスが絡み合う、見えない職場疲弊への対策 ~


2025年6月16日(月)~7月31日(木)、一般社団法人教育コミュニケーション協会(所在地:東京都品川区、代表:木暮太一)は、梅雨時期から夏にかけて顕在化するビジネスパーソンの心身の不調と、それに伴う「静かなる離職」という潜在的な職場危機に対し、特別講座『夏の職場モチベーション向上講座』を開催します。この講座は、67冊の著作を持つ、言語化コンサルタントの木暮太一が講師を務め、梅雨時期から夏にかけて引き起こされる「言えないストレス」を言語化し、職場の活性化を目指す実践型プログラムです。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/154735/33/154735-33-01d905a99e9ae13ae0d3ce155063bf91-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


「夏の沈黙ストレス」が招く「静かなる離職」の危機

木暮太一は、夏の疲れが原因で生じる従業員の心身の不調が、多くの場合、「沈黙のストレス」として蓄積されることに強く注目します。

「夏の不調は、熱中症や体調不良といった分かりやすい症状だけでなく、『なんとなく気分が乗らない』『集中できない』『やる気が出ない』といった、言葉にしにくい、しかし深刻な不調として現れることがあります。従業員は、これらの不調を『甘え』と捉えたり、『皆も同じだから』と我慢したり、あるいは『どう伝えていいか分からない』ために、誰にも相談せず抱え込んでしまいがちです。この『夏の沈黙ストレス』が蓄積されると、従業員のエンゲージメントは静かに低下し、業務効率が悪化するだけでなく、最悪の場合、心身の限界を迎え、表面的な大きな問題を起こす前に『静かに会社を去る』ことに繋がりかねません。 特に夏季休暇明けは、リフレッシュできなかった疲労感と仕事への現実とのギャップが、この傾向を加速させる可能性があります。」(木暮太一)

Job総研が2025年5月に実施した『2025年 休み方実態調査~悩み編~』によると、回答者の44.5%が5月時点で既に夏バテを実感しており、仕事への影響として『眠気・だるさで効率が落ちる』を挙げています。また、57.6%が休み方についての悩みを抱え、『疲労感が取れない・土日でリフレッシュできない』といった声が半数以上にのぼるなど、夏の疲れが早期化し、休息が仕事に与える影響が深刻化している現実を示しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/154735/33/resize/d154735-33-861585-pixta_124888238-0.jpg ]


7月限定・緊急開催!「夏の職場モチベーション向上講座」で課題を解決

「夏の沈黙ストレス」による生産性低下や離職リスクを防ぎ、従業員の健康と組織の活力を守るためには、従業員が自身の不調や不安を安心して「言葉にできる職場文化」を作ることが不可欠です。教育コミュニケーション協会は、この喫緊の課題に対し、言語化コンサルタント・木暮太一が講師を務める特別講座「夏の職場モチベーション向上講座」を、本日より7月末までの期間限定で開催します。本講座は、従来の「言語化プログラム研修」のエッセンスを凝縮し、夏の疲れが引き起こす心身の不調と、それに伴う職場の「言えないストレス」を解消することに特化した実践型プログラムです。

【本講座で得られること(一部)】
- 「言葉にならない不調」を明確に言語化するステップと、それを周囲に伝える具体的な方法- 上司・部下の間で「言いにくいこと」を安全に話し合える心理的安全性構築のノウハウ- 自身のコンディションを客観的に把握し、適切なセルフケアに繋げるための視点- 職場のコミュニケーションを活性化し、互いの状態を理解し合う関係性を築く実践術
この特別講座は、個人のメンタルヘルス向上だけでなく、組織全体のコミュニケーション不全を解消し、夏の疲弊に起因する生産性低下を未然に防ぐことに貢献します。


開催概要

- 講座名: 夏の職場モチベーション向上講座 - 講師: 木暮太一(言語化コンサルタント) - 開催期間: 2025年6月12日(木)~7月31日(木)- 形式: オンライン / 一部リアル会場(予定) - 対象: 企業の管理職、人事担当者、チームリーダー詳細・申込方法: https://educommunication.or.jp/contact/※詳細日時は問い合わせの上ご確認くださいお問い合わせ・お申し込みが殺到することが予想されますので、お早めにお願いいたします。

取材・木暮太一へのインタビュー依頼などお問い合わせ

テレビ、新聞、Webメディア向けの取材・企画連携にも柔軟に対応可能です。
https://educommunication.or.jp/contact/

木暮太一プロフィール

木暮太一は、言語化コンサルタント、一般社団法人教育コミュニケーション協会の代表理事です。累計著書65冊、195万部以上を突破し、独自の視点とわかりやすい解説で多くの読者を魅了しています。学生時代には「資本論」をわかりやすく言語化し、学内で話題を呼びました。現在では、年間200件を超える企業研修やコンサルティングを通じて、多くのビジネスリーダーの支援を続けています。

<2026年春開講研修>
- 「1on1」の秘訣を学ぶ新講座- 組織の「DE&I」を加速させる新講座- ロジカルシンキングx言語化 考える力と実行力をつなぐ- セミパーソナル言語化コーチングプラン- 共通言語策定講座- 教えられるリーダー
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/154735/33/154735-33-436847937df005c171eee25d422292fb-2400x1602.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



■関連情報

・ 言語化プログラム
個人の思考や組織の課題を明確な言葉で表現し、効果的なコミュニケーションを実現するためのスキルを学ぶプログラムです。
https://educommunication.or.jp/

・ 公式YouTube「言語化スイッチ」
自分の頭を明確にし、 言語化して考え、 言語化して伝え、 言語化して明確な行動ができるように、 今日からできるトレーニング動画を公開中。
https://www.youtube.com/@gengoka

・ 公式Instagramアカウント
「言いたいことが伝わらない」「話しているうちに言いたいことを見失う」――そんな悩みを解決するリール動画を配信中。日常やビジネスで役立つヒントが満載です。
https://www.instagram.com/taichi_kogure1

・ 新刊『あてはめるだけで言いたいことがパッと伝わる! 言語化組み立て図鑑』
「言葉にできない」「思考がまとまらない」「うまく伝わらない」といったビジネスにおけるコミュニケーションの課題に対し、様々な「伝える場面」で役立つ厳選された9つの「型」と、着実に言語化の力を身につけるための3ステップの学習法、45の豊富な練習問題を提供します。
https://amzn.asia/d/aiR20Qi

プレスリリース提供:PR TIMES

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