【6/30・7/3開催】若手人材の採用と育成がテーマの3社共催無料オンラインセミナー｜株式会社Urth
株式会社Urth
【採用・育成担当向け】近年のトレンドを踏まえた有効施策を一挙ご紹介！
株式会社Urth（本社：東京都新宿区、代表取締役：田中大貴、以下“当社”）は、株式会社ジンジブ（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長：佐々木満秀、以下“ジンジブ”）と株式会社アルク（本社：東京都品川区、代表取締役社長：田中伸明、以下“アルク”）の3社共催で2025年6月30日（月）16:00～と7月3日（木）11:00～無料オンラインセミナーを開催します。
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セミナーを視聴する（無料）
本セミナーでは、若手人材の採用と育成をテーマに、各社が近年の動向を踏まえて有効な施策について解説します。
当社からは「選ばれる企業になる-新しい採用コンテンツとしてのメタバース活用-」と題しまして代表取締役の田中が登壇します。
＜ご視聴をおすすめする方＞
- 採用活動に苦戦しており、新しいターゲット層を開拓したい- 高卒採用に関心があるが、仕組みやルールがよくわからない- 説明会で他社と差別化できず、印象に残らないと感じている- メタバースなど、最新の採用コンテンツに興味がある- 外国人採用や海外展開に向け、育成体制を強化したい- 採用した若手が早期離職せず、長く活躍する仕組みを作りたい
開催概要
- セミナータイトル：若手人材の確保と定着を実現する！- 高卒採用・メタバース・グローバル人材育成の最前線 - - 開催日時：１.6月30日（月）16:00-17:00 ２.7月3日（木）11:00-12:00- 開催形式：オンラインセミナー- 費用：無料- お申し込みはこちら：
https://landingpage.jinjib.co.jp/seminar38
※ご予約の際は「共催セミナー予約経緯」を「Urthからの案内」とご選択ください
＜アジェンダ＞
- 株式会社ジンジブ「人材不足の解決に向けた 高卒採用の仕組みとメリット」- 株式会社Urth「選ばれる企業になる-新しい採用コンテンツとしてのメタバース活用-」- 株式会社アルク「国内マーケットの縮小とグローバル化：一から始めるグローバル人材育成」
当社登壇者
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株式会社Urth代表取締役CEO 田中大貴
＜経歴＞
2019年、早稲田大学建築学科在学中に文科省が主催する「GAP FUND PROJECTS」にて最高評価を受賞し翌年株式会社Urthを共同創業。
2021年に大学卒業後日本初のNFT建築を発効。
同年早稲田大学 創造理工学研究科に入学し、世界初の増殖するNFT建築CELLSPACEを発効。JSCA（日本構造技術者協会）および日本建築学会主催の賞を受賞。
2022年には文科省オンライン武者修行プログラムにも選出。
2023年に早稲田大学 建築学科 修士号取得。
microMBA 取得。
【Urth提供サービス「metatell」について】
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metatellは、ご利用企業様の課題解決にピッタリな理想のメタバース空間を提供しています。
■metatellが選ばれる4つのポイント
・どんなデバイスでもWebブラウザより入室が可能
・建築デザイナーが設計する計算された3D空間
・管理画面システムにより自由にカスタマイズが可能
・定量的に分析が可能
▼詳細はこちらからご覧ください。
https://u-rth.com/metatell/
【株式会社Urthについて】
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当社は、文科省が主催する「2019年度早稲田大学GapFundProjects」からの支援を受けて創業した企業です。
■ミッション
「すべての個人が輝く社会をつくる」
【株式会社Urth 会社概要】
代表取締役 田中大貴
X（旧Twitter）：
https://x.com/hiroki_tanakaur
note：
https://note.com/hirokitanakaurth/
podcast：
https://open.spotify.com/show/3UITe2trFE4pGD4KAE8FMo?si=33b02910780f4d5d
設立 2020年1月20日
所在地 東京都新宿区西早稲田1-22-3 早稲田アントレプレナーシップセンター
事業内容 メタバース事業、ブロックチェーン事業
URL：
https://u-rth.com/
【お問い合わせ先】
担当：株式会社Urth執行役員 藤田 遼
電話 070-1306-4077
メール ryo.fujita@u-rth.com
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
