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日本のIT人材不足に新たな解決策――WooGWay、産学連携でインドIT人材×日本語教育の独自スキームを本格始動

WooGWay株式会社

日本のIT人材不足に新たな解決策――WooGWay、産学連携

~即戦力となるグローバルIT人材で日本企業の競争力を強化~


経済産業省の試算によれば、2030年までに日本のIT人材は最大79万人不足すると予測されており、企業の成長やDX推進に深刻な影響を及ぼしています。IT人材の確保は、今や大きな経営課題です。
(*出典:https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf
この課題に対し、WooGWay株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役:関口友則)は、IT専攻のインド人学生への日本語教育と、日本企業への即戦力人材紹介を組み合わせた新しい人材確保スキームを本格展開いたしました。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/61440/8/61440-8-36005d19186f3579a21440886f44ac71-1477x1108.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
提携するインドの工科大学の学生達と日総工産株式会社 中村元部長とWooGWay株式会社関口友則、アビジット ガネカル他とのWooGWayの「W」ポーズでの集合写真。

産学・企業連携による“即戦力”IT人材の輩出

本プロジェクトは、WooGWay株式会社がIT専攻のインド人学生に日本語教育を実施し、International Institute of Information Technology(IIIT)が日本で働きたい学生を選抜。さらに、日総工産株式会社(本社:神奈川県横浜市港北区、代表取締役:清水竜一)が、ITスキルと日本語力を兼ね備えた人材を採用するという、産学・企業が連携した独自スキームです。
日総工産株式会社は、日本国内の大手メーカーを中心顧客とした人材サービス企業であり、創業から50年以上を数える実績から、取引先の厚い信頼を得ています。今後、製造業でもIT人材の需要増が大きく見込まれるため、本サービスのスタートアップとしては最適なパートナーとなります。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/61440/8/61440-8-30154b33b0a0ed3e92759211365c8f4a-495x436.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
工科大学と日総工産株式会社とWooGWay株式会社での覚書締結時の集合写真。

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/61440/8/61440-8-c498d2684cdfd75cf8dc3460ddea8d8d-705x357.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
200名以上の応募者の中から選抜された20名の学生との開校式での集合写真。

サービス概要

日本企業がITスキルと日本語力を兼ね備えたインド人の優秀な新卒学生を採用できるサービス。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/61440/8/61440-8-6bc695d8169cecfe4a70b206a00e2514-634x661.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
産学・企業連携スキーム

サービスの特徴

- ITスキルと日本語力を兼ね備えた即戦力人材を紹介- インドのITに強い大学との連携による優秀なIT人材の確保- 日本企業のニーズに合わせたカスタマイズ教育とマッチング- 採用後の定着支援やビザ取得サポートも一貫して対応

こんな方にオススメ

- ITエンジニア不足で採用に苦戦している企業- DX推進や新規事業で即戦力IT人材が必要な企業- グローバル展開や多国籍人材の活用を検討している企業- 外国人ITエンジニアを入れて組織の多様化や強化を検討している企業

なぜインド人エンジニアなのか?

- 技術力Google(スンダー・ピチャイ)、Microsoft(サティア・ナデラ)、IBM(アルビンド・クリシュナ)、YouTube(ニール・モハン)、Adobe(シャンタヌ・ナラヤン)など、世界を代表するIT企業のCEOにインド出身者が次々と就任している事実は、インドの技術力とリーダーシップがグローバルで高く評価されている証です。さらに、インドは今や世界最大級のプログラミング人材プールとなりつつあり、The EconomistやGitHubの最新データでは、数年以内に米国を抜いて世界最大のソフトウェア人材供給国になると予測されています。2024年時点でインドのIT産業は年間2,500億ドル超の規模を誇り、AI・クラウド・サイバーセキュリティなど先端分野でも世界をリードしています。AI活用についても、インドのITプロフェッショナルの96%がAIや生成AIツールを日常業務で活用しており、これは米国(81%)、英国(84%)を大きく上回る世界トップ水準です。このような圧倒的な人材層、最先端技術への適応力、グローバルな活躍実績こそが、インド人IT人材が世界中の企業から選ばれ続ける理由です。WooGWayは、こうした世界最高峰のインド人エンジニアを日本企業にご紹介し、貴社の競争力強化に貢献します。- 言語力インド人は、公用語である英語、ヒンディー語、そして各自の母語(例:タミル語、ベンガル語、テルグ語など)を自在に使いこなすトリリンガルです。多言語環境で育った経験から、言語への適応力が非常に高く、新しい言語の習得も得意です。そのため、日本語も短期間でビジネスレベルまで習得する人材が多数います。

WooGWay株式会社について

[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/61440/8/61440-8-b16fc187a5016149520fe6ffa3990319-567x354.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
WooGWay株式会社HPより抜粋

日本企業および日本人が国内のみならず世界でも称賛され、輝く存在となるために、“日本企業と世界の架け橋となる”をミッションに日本企業のグローバル化に貢献できる事業を行っております。
2010年からインドビジネスを行っており、現地ネットワークが充実しているため1万人を超えるインド人ITエンジニアが自社のITエンジニアマッチングサイトの データベースに登録しています。また、インドIT関連企業とのコンタクトも多数保持しております。
現在、弊社WooGWayは日本が直面している大きな課題である“IT人材不足”に対して、優秀なインドITエンジニアを企業様に繋ぐ架け橋となる取り組みに注力しております。

【会社概要】
■ 会社名 WooGWay株式会社
■ 代表者 代表取締役 関口 友則
■ 所在地 〒101-0036 東京都千代田区神田北乗物町9番地1 日榮ビル4階
■ 設立 2010年4月
■ 事業内容 人材紹介、ITコンサルティングサービス、海外ビジネス支援サービス
■ 資本金 9,500,000円
■ 許可番号 厚生労働大⾂許可番号13-ユ-311705
■ グループ会社 AARYA WooGWay(インド) Pvt.Ltd、JABBOCK & WooGWay(ナイジェリア) Limit.
■ 公式サイト https://woogway.com/
■自社YouTubeチャンネル「TOM社長」 https://youtu.be/3z7xCT8aWuU
 ※IT人材採用やグローバル化に役立つ情報を発信中

【お問い合わせ先】
■担当者 関口友則
■メールアドレス contact@woogway.com
■電話番号 050-6877-5887

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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