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対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」、自由に質問内容を設計できるカスタマイズ機能の提供を開始

株式会社PeopleX

対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」、自由に質問

各社独自の質問で候補者を見極め、カルチャー採用を促進


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/116/139786-116-62e7a606b6a7668728374c53cfd2452b-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


採用から活躍支援まで、AIで人事課題を解決する株式会社PeopleX(本社:東京都新宿区、代表取締役 CEO:橘 大地、以下:当社)は、当社が提供する対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」において、各社自由に質問内容を設計できるカスタマイズ機能の提供を開始したことをお知らせいたします。

質問カスタマイズ機能提供の背景・効果
「PeopleX AI面接」は、AIが面接官として採用面接を行うもので、応募者に対してなされる質問を各企業が事前に設定した上で、面接が実施されます。

本年4月のサービス提供開始時点では、質問の事前設定にあたっては、システムにおいて事前に備わっている150種類の質問の中から選択していただく必要がありました。この150種類の質問は、一般的に採用面接で必要とされる内容をカバーしているものです。ただ、個々の質問内容を変更したりすることはできず、各社固有の事情を反映した面接内容とすることが難しい状況でもありました。

この点を解決する機能として、この度、各企業において自由に設計した質問を面接に組み込むことのできる機能の提供を開始いたしました。これにより、各社ならではの質問も行うことができるようになり、各候補者について、自社のカルチャーや人材要件への適合度合いをより精度高く見極めていくことが可能となります。あわせて、各社のニーズや方針に即した採用プロセスの実現、また、AI面接を通じてより多角的に候補者1人ひとりを知ることのできる可能性の拡大につながります。

質問カスタマイズ機能の概要
- 質問の内容は自由に設計可能です。- 質問ごとに、新卒/中途/アルバイトのいずれで使用するかを設定できます。- 質問ごとに、その質問への回答に対して深掘り質問をするか否かを設定できます。- 面接に先立ち事前に、どの質問を行うかの設定を募集職種ごとに行うことができますが、各企業が設計した質問は、特定の募集職種に限定することなく、複数の募集職種の面接で共通して使用することが可能です。- 面接に組み込むことのできる最大の設問数5問のうち、5問すべてを、自由に設計したものとすることも可能です。
▼質問内容の設計画面のイメージ図
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/116/139786-116-f979d8b3677420342960dfa2bebbe475-1200x567.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



本機能について追加費用は発生せず、ご利用中の企業様は、お手続不要で本機能をご利用になれます。

「PeopleX AI面接」について
「PeopleX AI面接」は、「候補者に寄り添う、対話型AI面接官」が特長のAI面接サービスで、公平・客観的な面接機会の提供、公正な採用選考の実現に寄与します。応募者は24時間いつでもどこからでも面接を受けることができ、企業は、より多くの面接の実施と面接対応の工数削減を同時に実現することができます。また、新卒採用・中途採用、パート・アルバイト採用と、幅広い採用目的に対応することが可能です。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/116/139786-116-5ddfefc0f746200a504c53e531756675-1025x569.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


詳しくは、下記のデモ動画をご覧ください。
https://www.youtube.com/watch?v=n6oP9dzPuSw

「PeopleX AI面接」は、主な機能として以下のものを備えております。

候補者体験を重視した選考設計:
まるで人と話しているかのような自然な対話体験を実現しています。さらに、適切な会話の間やアイスブレイク機能により、候補者が緊張せず安心して話せるような設計としています。

生成AIによる深掘り質問:
生成AI技術を用いた対話型の面接サービスです。事前に設定した質問だけでなく、応募者の回答内容に応じて深掘り質問を行うことが可能なため、レベルの高い面接が実現できます。

募集職種ごとの質問設定:
募集企業は、面接時に必要な質問を、募集職種ごとに設定することができます。質問は、150種類の中から選択して設定できるほか、募集企業において自由に内容を設計することも可能です。

面接結果・評価の表示:
面接が行われた後、募集企業は、録画データと文字起こしで、個々の面接内容を確認することができます。

募集職種ごとの管理・応募状況の可視化:
募集企業は、募集職種ごとに応募URLを発行でき、応募の受付中/停止中を管理することができます。また、氏名/応募職種/アドレス/生年月日などの検索、表示により、応募状況を可視化することができます。

「PeopleX AI面接」にご興味をお持ちくださった方は、詳細資料を下記URLよりダウンロードの上ご覧ください。
https://peoplex.jp/download

また現在、「PeopleX AI面接」の紹介・導入支援のためのパートナープログラムを設け、パートナー企業を募集しております(販売促進支援や対価支払を内容に含むプログラムです。パートナー企業としての契約締結には当社による審査・認定を要します)。本件についてのご案内を希望される企業様は、以下にお問い合わせください。

株式会社PeopleX 「PeopleX AI面接」事業本部 パートナープログラム事務局
MAIL:contact@peoplex.jp

本リリース内容を担当したPeopleXメンバー
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/116/139786-116-0a781667a54292106b6cf634e471fc70-450x450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139786/116/139786-116-e27c49151769fbf6c74dcda327e5d984-450x450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



■PeopleX 会社概要
法人名:株式会社PeopleX
代表:橘 大地
資本金:116百万円(資本準備金含む)
所在地: 東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
事業概要:エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の開発
     人事・マネジメント業務の高度自動化AIエージェント「HR Operator」の開発
     対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発
     総合型HRコンサルティングの提供
     新しい時代に適合した人材紹介事業「PeopleAgent」の運営
WEBサイト:https://corp.peoplex.jp/
製品サイト(PeopleWork):https://peoplework.jp/
製品サイト(PeopleX AI面接):https://peoplex.jp/

■本件に関するお問い合わせ
株式会社PeopleX 広報担当 TEL:03-6683-4199 Mail:info@peoplex.jp

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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