親の「不安」を「誇り」に変える、特別な２時間。山形の老舗企業が『新入社員の家族参観』を開催します。
株式会社山本製作所
入社3か月を経た新入社員が、自らの成長を家族に伝える当社独自の人材育成プログラム。家族が感じている 「不安」 が 「誇り」 に変わる1日を目指しています。
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2024年 新入社員「家族参観」の様子
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創業1918年、穀物乾燥機など農業関連機器や環境関連機器の製造・販売を手掛ける株式会社 山本製作所（本社：山形県天童市、代表取締役：山本丈実）は、2025年6月27日（金）に『家族参観』を開催いたします。
本イベントは、入社3か月を経た新入社員が、自らの成長を家族に伝える機会として10年以上前から毎年開催しているもので、当社独自の人材育成プログラムの一環です。社会人としての第一歩を踏み出した新入社員が、家族へ成長を見せる場を設けることで、家族が感じている 「不安」 が 「誇り」 に変わる1日を目指しています
実施概要
名称： 新入社員 家族参観
日時： 2025年6月27日（金）10:00～12:00
場所： 株式会社山本製作所 東根事業所（山形県東根市大字東根甲5800-1）
参加者：新入社員4名とご家族3名、関係社員
主な内容
- 会社紹介プレゼンテーション- 3か月の研修成果の発表- 新入社員によるオフィス・工場・展示場のガイドツアー
昨年の『家族参観』の様子はTikTokで再生回数30,000回を超えています。
2024年『家族参観』の様子はこちらです。
https://www.tiktok.com/@yamamoto_recruit/video/7393309669185293576
若年離職と家族の不安に向き合う - 山本製作所が続ける『家族参観』の取り組み
卒業後すぐ社会に出る若者にとって、最初の数か月は職場や仕事への不安が尽きない時期です。一方で、保護者にとっても見えない職場環境への心配がつきまといます。当社では、こうした“家族の目線”に寄り添い、新入社員の成長を直接見せる機会として『家族参観』を開催しています。
当日は、日々の研修内容や仕事に対する思いを新入社員自身が言葉にして伝えます。また、実際に働く職場や研修を受けた社内を新入社員が案内いたします。「大切なお子さまを預かる企業として、保護者の皆さまにも“安心して任せられる会社”であることを、自身の目で見て感じていただきたい」。この想いは、取り組み開始から10年経った今も変わることなく、これからも大切にしていきたいと考えています。
感動の瞬間：昨年の親子エピソード
「入社直後は、右も左もわからないまま研修をしていましたが、家族に会社を紹介する立場になったとき、“この会社で自分は頑張るんだ”と気持ちが高ぶりました。最後に家族を見送ったとき、改めて今まで支えてくれた家族に感謝の気持ちが溢れた特別な日でした。」
- 2024年度に『家族参観』を体験した新入社員より
「娘が最後に“本日はご来社いただきありがとうございました”と頭を下げたとき、胸が熱くなりました。子供が自分の手を離れ、成長していく姿に感動しました。」
- 2024年度に『家族参観』に参加した保護者より
報道関係者の皆さまへ
当日は、親子が社内を共に歩き、新入社員が両親に自ら会社や製品について説明する姿をご覧いただけます。いつもとは少し違う関係性が垣間見えるあたたかなひとときです。
山本製作所は今後も、若手の育成とともに、社員とそのご家族を大切にしながら働きがいのある職場づくりを目指してまいります。記者様におかれましては、日々大変お忙しいとは存じますが、取材をご検討いただけますよう、心よりお願い申し上げます。
リリース会社概要
会社名：株式会社山本製作所
代表者：代表取締役 山本丈実
住所：山形県東根市大字東根甲5800-1
HP:
https://www.yamamoto-ss.co.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
