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【静岡県主催】中小企業のダイバーシティ経営を支援する専門家の無料派遣事業を開始!えるぼし・くるみん認定取得もサポート

株式会社るるキャリア

【静岡県主催】中小企業のダイバーシティ経営を支援す

人材活用や組織づくりの課題をヒアリングし、解決に向けた実践的な取組を提案します。


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163502/3/163502-3-9090807f242acfbe178e3b14a060b442-1200x675.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


静岡県は、企業における女性・高齢者・外国人など多様な人材が、その能力を十分に発揮できる職場づくりを支援する「ダイバーシティ経営導入推進アドバイザー派遣事業」を開始、6月25日(水)より申込受付スタートをいたします。
運営は株式会社るるキャリアが受託しており 、静岡県内に本社を置く従業員300名以下の中小企業が対象です。

本事業では、人事や職場づくりに精通した専門アドバイザーが企業に派遣され、各企業の課題や状況に応じて、採用手法の見直しや働きやすい環境づくり、就業規則の整備、さらに「えるぼし」や「くるみん」認定の取得を視野に入れた具体的なサポートを無料で提供します。
訪問は2回(1回あたり1時間程度)を基本とし、オンライン対応も可能です。
詳細はこちらからご覧ください

■ 事業の背景と目的

本事業は、静岡県が10年にわたり継続して実施している取り組みです。
これまでに延べ699社の企業が本事業を活用し、専門家による実践的なアドバイスを受けてきました。県内中小企業における多様な働き方の導入と定着、特に女性の活躍推進を力強く後押ししてきた実績があります。

こうした長年の支援の積み重ねは、静岡県が「誰もが働きやすい地域社会の実現」に向けて真摯に取り組んできた姿勢を象徴するものであり、県全体としてのダイバーシティ経営の推進やブランド力の向上にもつながっています。
今後も静岡県では、地域に根ざした伴走支援を通じて、企業の持続的成長と、多様な人材がいきいきと働ける社会の実現を力強く後押ししてまいります。

■ こんな企業の経営者・ご担当者におすすめ

・優秀な人材を採用したい、定着率を高めたい
・女性の活躍を進めたい
・既にダイバーシティに取り組んでいるが、さらなる展開や見直しをしたい
・社内の体制づくり・意識改革を進めたい
・女性活躍・次世代法の行動計画を策定したい
・高齢者や外国人労働者の労働環境を整えたい
・えるぼし・くるみん・くるみんプラス認定を目指したい

■ 支援内容と対象

1 新規取組企業支援
女性や外国人、高齢者など、多様な人材の雇用・定着への課題整理、採用方法の改善、働きやすい環境づくりのアドバイスを行い、行動計画の策定を行います。
 【対象】
 1.女性活躍支援/静岡県内に本社のある従業員数100人以下の企業
 2.高齢者・外国人活躍支援/静岡県内に本社のある従業員数300人以下の企業

2 テレワークその他多様な働き方導入企業支援
多様な働き方ができる職場環境づくりのため、以下のいずれかの制度について就業規則の作成又は変更を支援します。
 ・ テレワーク
 ・ 短時間正社員制度(育児・介護休業法に定められた短時間勤務制度
   (3歳未満の子の育児のための短時間勤務制度及び3年以内の介護のための短時間勤務制度)を除く)
 ・ 職種・職務限定正社員制度
 ・ 勤務地限定正社員制度
 ・ 副業・兼業を認める制度
 【対象】
 静岡県内に本社のある従業員数300人以下の柔軟な働き方を導入・改善したい企業

3 ステップアップ企業支援
女性活躍推進法の行動計画を進めるうえでの課題解決や取組推進、えるぼし・くるみん認定取得に向けた具体的・実践的な伴走支援、行動計画更新のためのサポートをします。
 【対象】
 静岡県内に本社のある従業員数300人以下の企業で、女性活躍推進法における一般事業主行動計画を
 静岡労働局へ届出している「えるぼし」「くるみん」などの認定取得を目指す企業向け

■ 事業概要

- 訪問回数:2回(1訪問1時間程度)※ご希望によりオンライン対応も可能です- 募集社数:1.新規取組企業支援    :20社     2.多様な働き方導入企業支援:20社     3.ステップアップ企業支援 :20社- 料金  :アドバイザー派遣費用/交通費すべて無料- 申込締切:2025年12月19日(金)※募集社数に達した時点で締め切ります。
■ 支援の流れ(新規取組企業支援の事例)

- 初回訪問 <現状把握と課題分析>
初回訪問では現状をヒアリングし、課題を整理します。
他社の好事例などの情報提供を交えながら、貴社の課題に合わせて目標や取組内容を提案します。

- 2回目訪問<目標設定・行動計画の策定>
作成した計画案が、会社の現状に合っているか、数値目標や取組内容は適切かを確認して行動計画を完成させます。
労働局への届出、情報公表の手順を説明します。

■ 詳細情報

詳細情報やお申し込みは下記HPをご覧ください。
- 新規取組企業支援/ステップアップ企業支援https://lulucareer.com/seminar/r7adviser- テレワークその他多様な働き方導入企業支援https://lulucareer.com/seminar/r7adviser-workstyle
■ 令和6年度に活用した企業の声

「静岡県 わくわく働くナビ!」に掲載されています。
- 日本ガス興業株式会社- 焼津水産化学工業株式会社- 静岡コンサルタント株式会社
■ お問い合わせ:株式会社るるキャリア(運営受託)

以下までお気軽にご連絡ください。
株式会社るるキャリア アドバイザー派遣事業担当 宛
Tel :054-207-8001 ※受付時間:平日9:00-17:00
Mail: info@lulucareer.com
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/163502/3/163502-3-877efbafc4e3aac484a867a3997f3b93-500x265.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


所在地:静岡県静岡市葵区安東1-6-29 いちぼし堂2階
設立 :2012年11月 / 代表取締役:平石 享
HP  :https://lulucareer.com/




<事業内容>
・女性活躍・ダイバーシティ経営・働き方改革に関するセミナーの企画運営
・オーダーメイド社員研修の企画・運営       
・人材育成・組織変革に関する伴走型支援

プレスリリース提供:PR TIMES

【静岡県主催】中小企業のダイバーシティ経営を支援す

記事提供:PRTimes

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