人材不足時代を乗り越える！経営者のための“組織活性”と”応募が集まる採用”の最前線
プロエンジニア株式会社
「応募が来ない・少ない」から、「応募が集まる・選ばれる」組織になるために、組織活性と採用のプロが、スポーツチームの知見とデジタル活用の両面から、解決手法や実践的なノウハウをご紹介します
プロエンジニア株式会社（本社：京都府京都市 代表取締役：森 麻里）は、2025年7月3日（木）に株式会社ニーズ創造研究所（本社：大阪府吹田市 代表取締役：植田真司）との共催セミナーにて講演いたします。
植田真司氏は、ミズノ株式会社で商品開発やブランド戦略を担った後、大阪成蹊大学経営学部教授を経て現職。現在は関西学生陸上競技連盟評議員や大阪商工会議所スポーツ産業振興委員会副会長など、多方面で活躍中。人材育成や組織活性化、五感を使ったマーケティング、AIを活用した業務効率化など、企業や団体に向けて幅広いテーマで講演・研修を行われています。
当日は、経済産業省「地域の人事部」採択事業者のプロエンジニア株式会社代表の森が「採用DXによる応募が集まる採用と採用成功の秘訣」を主に中小企業の事例をもとに、応募が集まる採用力を付けるためのポイントについてお話しします。
また、ビジネスアスリート提唱者・植田真司氏が「人が集まり、主体的に行動し、助け合い、結果を出す組織の特徴」を語る経営者、採用担当者向けのコンテンツとなっています。
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■セミナー概要
2025年7月3日(木) 14:00～15:00
中小企業経営者が直面する「人材不足」と「組織の多様性」「業務効率化」の課題を、スポーツチームの知見とデジタル活用の両面から解決する実践セミナー
本セミナーでは、採用応募が無い、少ないと悩まれていた中小企業が、どのようにして応募が集まる企業へと変わることができたのか、そのポイントをこれまでの支援実績からわかりやすくご紹介します。
「応募が来ない」「自社の魅力を言語化できていない」「採用媒体や人材紹介を使っているが、これでいいのか疑問」といったお悩みをお持ちの方に向けて、失敗事例をはじめ、求める人物像にアピールできる貴社の魅力発見方法、そのアピールの仕方のポイントなど、明日から使える実践的なヒントをお届けします。
■コンテンツ
＞前半：スポーツチームに学ぶ「リーダーシップとチームワーク、多様性・女性活躍」（植田真司氏）
・スポーツ現場で見る多様な人材の活かし方と信頼関係の築き方
・チームワークを高めるコミュニケーションとリーダーシップの実践例
・女性や多様な人材が活躍する組織づくりのポイント
＞後半：中小企業のための「採用DXで応募が集まる」ポイント解説と実践ノウハウ（プロエンジニア株式会社）
・採用業務の効率化とデジタル活用の最新動向
・採用支援現場のリアルな課題と解決策
・地域密着型の採用・育成支援事例
■参加特典
採用力診断60分無料（ご希望者のみ、オンラインで各社様個別で対応させていただきます）
■登壇者
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プロエンジニア株式会社
代表取締役 森麻里Sky株式会社にてソフトウェアインストラクターとして7年勤務後、IT×女性活躍を掲げ2019年に起業。
Lステップ正規代理店第一号として、企業のLINE公式アカウントとLステップの構築や運用代行、ホームページ制作などIT人材不足からITの活用が進まない企業をサポートしてきました。
サポートする中で、「IT」と「人」に関するお悩みを抱える企業が多いことを痛感し、ITの力で企業の採用を支援するプロエンジニア株式会社を新たに設立。
IT人材の育成に特化したリスキリング講座の提供に加え、「採用マーケティング」を生かした採用代行により中小企業の人材採用に貢献しています。
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株式会社ニーズ創造研究所
代表取締役 （大阪経済大学 客員教授）植田真司大阪市立大学工学部卒業。応用物理学科で量子力学を学び空海や仏教、心理学に興味を持つ。
大阪府立大学大学院 経済学研究科 博士前期課程修了(経済学修士)。
現在、関西学生陸上競技連盟評議員、大阪商工会議所スポーツ産業振興委員会副会長、スポーツハブKANSAIスーパーバイザー、大阪販売士協会理事として活動中。
著書『スポーツマンシップ論（共著）』『自己理解で開く豊かな人生の扉（単著）』など
スポーツチームの現場で培ったリーダーシップやチームワーク、多様性の活用を企業経営に応用する専門家です。ミズノ株式会社での商品開発、新規事業開発、ブランド戦略を経験、大阪成蹊大学経営学部教授を経て、現在は株式会社ニーズ創造研究所で、スポーツを通じた人材育成や組織活性化、五感を使ったマーケティング、AIを活用した業務効率化など、企業や団体に向けて幅広いテーマで講演・研修を行ってきました。理論と実践に基づいた再現性の高いノウハウを提供し、変化に強い組織づくりや人材育成を支援しています。経営者やリーダーが現場で即実践できる「スポーツチーム型組織開発」「ビジネスアスリート人材の育成」の分野で豊富な実績を持つ第一人者。
こんな方におすすめ
- 求人広告を出しても効果が薄いと悩んでいる採用担当者、経営者- どんな人を採用すればいいか自信が無い方- 社内の採用人員が足りないとお悩みの方- 人材紹介料など、採用コストが高いと悩んでいる方
※内容は予告なく変更となる場合がございます。予めご了承ください。
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■プロエンジニア株式会社について
「“応募が集まらない”から、“選ばれる会社”へ。」 をテーマに、 採用のプロが、貴社の魅力を言語化し、応募が集まる仕組みを整える採用支援会社です。
採用ブランディング支援、採用サイトの制作、求人媒体の効果的な運用支援、広告運用など、主に中小企業の採用力を強化する支援に定評があります。
経済産業省「地域の人事部」にも採択され、地域と連携しながら、企業の人材採用や人材育成を支援しています。
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【会社概要】
会社名 ：プロエンジニア株式会社
事業内容 ：採用支援事業、広告事業、人材紹介事業
本社 ：京都市下京区小稲荷町85-6
代表者 ：代表取締役 森 麻里
設立 ：2023年12月
ホームページ：
https://proengineer.co.jp/
■株式会社ニーズ創造研究所について
会社名 ：株式会社ニーズ創造研究所
事業内容 ：コンサルティング・マーケティング
本社 ：大阪府吹田市上山田7番
代表者 ：代表取締役 植田 真司
設立 ：2000年12月
ホームページ：
https://www.shinji-ueda.com/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
