北九州市立大学ビジネススクール（K2BS）と共催 CxO人材との対話型ワークショップ「模擬経営会議」を開催
パーソルテンプスタッフ株式会社
～ 地域変革人材を育成し事業成長を支援、地域経済の活性化を目指す ～
パーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）は、北九州市立大学ビジネススクール（K2BS）との共同企画として、2025年6月21日（土）に対話型ワークショップ「模擬経営会議」を開催しました。
本ワークショップは、豊富な専門知識を持つCxO人材とK2BS修了生との交流・議論の場を提供することで、地域変革人材の育成を行い、地域経済の活性化を目指すことを目的としています。当日は約30名が参加し「既存技術を活用した新市場開拓と事業モデル創出」をテーマに活発な議論が交わされ、参加者もフィッシュボール方式*により対話に加わるなど、実践的な学びの場となりました。
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■対話型ワークショップ「模擬経営会議」開催概要
開催日時 ：2025年6月21日（土）15:00～17:00
開催場所 ：北九州市立大学 小倉サテライトキャンパス
参加者数 ：29名（K2BS修了生・在校生・一般申し込み7名の方を含む）
テーマ ：既存技術を活用した新市場開拓と事業モデル創出
プログラム：（1）全体説明
K2BS、北九州市立大学大学院マネジメント研究科教授・研究科長 松永 裕己氏
（2）議題提供
大分県でVR制作、3D計測、CIMモデリング事業を展開する地域クリエイト株式会社
代表取締役 高木 厚次氏（以下、高木氏）による事業紹介、経営課題の提供
（3）ディスカッション
・ファシリテーター
K2BS、北九州市立大学大学院マネジメント研究科 准教授 高橋 秀直氏
・CxO人材
北九州市で経営コンサルタント事業を行う株式会社ネクストページ 代表 久保 忠志氏
東京・福岡でCFO業務、IPO支援を行う株式会社バリューアップファクトリー
代表取締役 藤 優之氏（以下、藤氏）
・K2BS在校生（18期生）藤本 建氏
上記5名にて、既存事業の活用に向けたニーズについて、新市場先の方向性、事業モデルの構築などをポイントにCxO人材との議論やフィッシュボール方式により参加者が主体的に質問や議論に加わる場面も見られ、さまざまな議論が交わされました。グループディスカッションでは5つのグループに分かれ、参加者それぞれのバックボーンの知見や技術によるアドバイス、強み・課題の再整理、新市場の可能性探求などが行われ、会場は終始活気に満ちていました。
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* 参加者が主体的にディスカッションに関わり、立場の異なる参加者がお互いの観点を理解し、傾聴することを促進する方法。空間の中心に円を描くように椅子を配置し、その円を囲むように外側の椅子を並べます。内側の円に座る人が対話をする人で、内側の円で行なわれている対話を外側から眺めるという意味で、フィッシュボール（金魚鉢）と呼ばれています。
■参加者の声
・CxO人材：藤氏
大手企業の経営会議はよく出ていますが、今日の「模擬経営会議」の特長的な点は、参加されたK2BS修了生やCxO人材の方はそれぞれバックボーンを持っていて、その中からアイデアや技術に関する意見を出すということをされていて、私自身も新しい視点や切り口に気づかされることが多く大変面白い場でした。ありがとうございました。
・議題提供者：高木氏
当社の経営課題に対して、実際の会社ではありえないような多様なCxO人材の皆さんからアドバイスをいただくことができました。私自身、技術系の出身なので同じシーズを利用できないかと考えていたのですが、課題ベースでの横展開や自社の強みをいろんな切り口からアドバイスいただき大きな気づきとなりました。また営業戦略面では銀行や商社などとのアライアンスも重要になると改めて認識できたことも勉強になりました。
パーソルテンプスタッフは、2022年より県内企業の事業成長を支援する「福岡県CXOバンク事業」を福岡県より受託運営しており、価値創造や海外展開、人材・採用戦略立案・実行などを目指す地場企業のCXO人材のマッチング・フォローによって伴走支援しています。こうした実績と知見・ネットワークを生かし、今後もこうしたイベントを通じて、地域変革人材の育成、地域経済の活性化とともに雇用の創造に貢献してまいります。
＜本イベントに関するお問い合わせ先＞
パーソルテンプスタッフ 西日本営業本部 公共営業二課（担当：秋利）
MAIL: kosuke.akitoshi@tempstaff.co.jp
■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜
https://www.tempstaff.co.jp/ ＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングなどの人材サービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
