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生成AI時代の人材不足をワンストップで解決!派遣・紹介・プロシェアリングの3モデルを統合した「生成AI人材事業」提供開始。

リヴァイ株式会社

生成AI時代の人材不足をワンストップで解決!派遣・紹

~AI時代をチャンスと捉え、ともに未来を切り拓く人材を支援します~


生成AIのコンサルティングサービスや生成AI技術の受託開発を手掛けているリヴァイ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:脇 康平)は、生成AI開発領域に特化した「生成AI人材事業」の提供を開始しました。本サービスは、派遣・紹介・プロシェアリング の3形態を同一基盤で提供し、最短当日アサイン・高マッチ率・全国リモート対応を実現。生成AIの実装から運用まで、企業フェーズに合わせた最適タレントを迅速かつ柔軟に供給します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/123829/12/123829-12-b644577fbb867af5f87f509f17b9516c-3430x1328.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



背景 ― なぜ今「生成AI人材事業」が必要か?

日本におけるAI人材の供給は需要に遠く及ばず、深刻な人材不足が指摘されています。
AI人材の絶対数不足
市場レポートによると、日本国内のAIエンジニアの数は推定5万から7.5万人に過ぎず、これは需要の約4分の1を満たすにとどまっています。さらに、経済産業省のデータでは、2020年時点でのAIエンジニアの需要は3.8万人でしたが、2030年には24万人に達すると予測されています(※1)。
DXを阻む“人材ギャップ”
IPAの「DX動向2024調査」によると、事業会社の78%がデータサイエンティストやAIエンジニアの不足をDX推進の大きな障壁であると認識しています。2012年以降、AI関連の求人は約7倍に増加しました。現在、AI関連職種の雇用数の伸びは平均27%鈍化していますが、雇用数自体は依然として増加傾向にあります(※2)。
生成AI活用は“効率化”中心
PwC Japanの2024年調査では、日本企業は生成AIを業務効率化やコスト削減に活用する傾向が強く、専門人材への需要が急拡大しています(※3)。

(※1) 経済産業省「IT人材需給に関する調査」
(※2) IPA(情報処理推進機構)「DX動向2024調査」
(※3) PwC Japanグループ「生成AIに関する実態調査2024 春 米国との比較」

本サービスの特長


企業の状況に合わせて、3つの形態が選べます。
派遣型人材事業
- スピーディーな人材アサインと、必要な期間での柔軟な活用が可能- 厳選されたAIスキルを持つ人材が即戦力としてプロジェクトに貢献- 派遣期間中も個別面談でスキルアップをサポート- 顧問がプロジェクト成果を定期的にレビューし伴走
紹介型人材事業
- 豊富なAI専門家データベースから最適なハイレベル人材をご紹介- AI導入実績・専門知識・カルチャーフィットなど多角的に評価しミスマッチを防止- 入社後の定着を支援するオンボーディングとメンタリングを無償提供- 成果連動型フィーで採用リスクを最小限に抑制
プロシェアリング型人材事業
- 週1日から稼働する“Chief AI Officer”クラスの専門家を確保可能- PoC支援、データ戦略立案、人材育成を短期間で加速- 複数社で実績を持つトップ人材から最新ノウハウを継続インプット

また、AI人材の主な職種は以下になります。
- プロンプトエンジニア - LLMなど生成AIの性能を最大化するプロンプトを設計・最適化- AIトレーナー/ファインチューニング担当者 - 業務特化データでモデルを追加学習し精度向上- AIサービス企画/プロダクトマネージャー - 生成AIを活用した新規サービスを企画・推進- AIリスクマネジメント専門家 - 倫理・法的リスクの特定と対策を実施- AIデータキュレーター/アノテーター - 高品質な学習データの収集・整理・アノテーション- AIコンサルタント - AI導入戦略策定から実装まで一貫支援

今後の展望

当社は2026年末までに登録AI人材数を大幅に拡大し、企業の多様なニーズに迅速に応えられる体制を構築します。さらに、生成AI人材事業においても生成AIを活用し、スキルマッチング精度を一層高めてまいります。

詳細および申し込みは、リヴァイ株式会社のお問い合わせページよりお願いいたします。
https://corp.livai.jp/contact/


【リヴァイとは】

リヴァイは、あらゆる領域のAIスペシャリスト人材ネットワークを保有するAI人材バンクです。また、プロフェッショナル・エージェンシー事業を展開するクリーク・アンド・リバー社のAI/DX分野の子会社です。AIチャットボット開発サービス「LivAIBOT」や生成AI活用のコンサルティング事業や人材事業等を展開し、業務の効率化の課題を解決するソリューションを提供しています。また、ゲーミフィケーションを用いた生成AIプロダクト開発も行なっています。         
 
会社名:リヴァイ株式会社(LivAI, Inc.)
本社所在地:東京都港区新橋四丁目1番1号
代表取締役CEO:脇 康平
事業内容:AIに関するメディア事業、教育事業、開発事業、人材事業、その他コンサル事業およびイベント事業
設立:2023年5月


[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/123829/12/123829-12-4e307ffecba7e78fc2316123a81c5969-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


▼リヴァイ株式会社コーポレートサイト
https://corp.livai.jp/

▼リヴァイ公式Xアカウント
https://x.com/LivAIxCreator

▼リヴァイ公式アンバサダーアイリXアカウント
https://x.com/aili_livai


【クリーク・アンド・リバー社とは】
1990年創業のプロフェッショナル・エージェンシーです。「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」をミッションに、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、コンピュータサイエンス、ライフサイエンス、舞台芸術、CXO、アスリート、各分野のプロフェッショナルに特化したエージェンシー事業(派遣・紹介)、プロデュース事業(開発・請負)、ライツマネジメント事業(知的財産の企画開発・流通)を展開しています。また、C&Rグループとしては、医療、IT、会計、法曹、ファッション、食、アグリカルチャーの分野でも同事業を展開しており、その分野は合わせて18にまで拡大しています。

Webサイト:https://www.cri.co.jp/

プレスリリース提供:PR TIMES

生成AI時代の人材不足をワンストップで解決!派遣・紹

記事提供:PRTimes

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