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大手企業が続々導入 VARIETASの「AI面接官」、受検者満足度を初公開

VARIETAS

大手企業が続々導入 VARIETASの「AI面接官」、受検者

AI面接受検のポジティブ評価は94.0%、新たなインフラとして企業・候補者双方に急速に浸透中


大手企業向け対話型AI面接「AI面接官」を開発・提供する株式会社VARIETAS(読み方:バリエタス、以下「VARIETAS」)は、このたび、VARIETASが開発する「AI面接官」の受検者満足度を公開いたします。

実際の受検者を対象とした約1週間の満足度調査の結果、全体の94.0%が「肯定的な評価」を示す高水準の結果となりました。

- 「AI面接官」プロダクトサイト

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/79152/28/79152-28-bd165d9219824dbb5f1b91633abcf81a-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



面接体験へのポジティブ評価:94.0%
2025年6月16日~23日の1週間に「AI面接官」を受検した約10,000名の受検者に対して、任意回答で満足度調査を行った結果、5点満点中「5点」または「4点」の評価が全体の8割を超え、「3点」を加えた肯定的評価は合計94.0%に達しました。

また、最高評価の「5点」が過半数を超え、全体平均点も5点中4.29点になるなど、自然な応答と的確な深掘りが、候補者の自己理解と納得感を高めています。

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/79152/28/79152-28-bf52043d559cf475bfd5a84702034079-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


さらに、満足度と合わせて任意提出いただけるコメントにも、様々なポジティブな声が寄せられています。

- 「自分が話したことを理解して質問してくれていると感じた」- 「自分の強みを言語化できた」「企業面接よりも深く聞かれた」

などの声が多く、既存のAI面接の域を超えた“納得感のある対話”が肯定的な評価の背景にあることが分かります。

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/79152/28/79152-28-1b8da3b8d9651cd9b53d665cb8ee7fda-1920x2623.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
上記は調査期間中の一部抜粋となり、様々なポジティブコメントをいただいております。


この結果は、構造化面接設計に基づく質問生成技術と、提出される書類情報を理解し、一人一人の候補者に対する深掘り能力が高いレベルで機能していることを証明しています。


アドバイスレポートへのポジティブ評価:97.8%
VARIETASの「AI面接官」は、面接終了後、受検者一人ひとりにカスタマイズされた「アドバイスレポート」を届けることができます。
このアドバイスレポートに対する満足度も、回答者の9割超が「5点」または「4点」の高評価を付けており、全体平均点は5点中平均4.68点と高評価。とりわけ「5点(最高評価)」が最も多く選ばれる結果となりました。

[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/79152/28/79152-28-bce28aa9a0f167dbc812ac6bc8660c9e-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


受検者からは、「自己分析に役だった」「勉強になった」「自分の言ったことをきちんと理解してくれている」などのコメントが寄せられ、今後の行動改善につながる建設的な内容として高く評価されています。

AI面接官が引き出す受検者の発言をベースとした建設的なフィードバックが、単なる面接から「成長機会としての面接体験」につながっていることが明らかになっています。

[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/79152/28/79152-28-da67f624019c83ab30dc0ada306b8331-3900x2194.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
アドバイスレポートイメージ


※なお本調査は、受検者が安心して率直な意見を記入できるよう、選考結果や企業評価とは一切関係のない匿名形式として明確に実施しており、受検者の回答は企業側に共有されないことが周知されております。

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【調査概要】
1-1. 調査期間:2025年6月16日~23日
1-2. 調査主体:自社システム上の調査
1-3. 調査対象:調査期間中にAI面接官を受検した候補者 約10,000人に対する任意回答
1-4. 集計方法:システム上に投稿された満足度・コメントを集計
1-5. 注意事項:匿名形式で実施。企業評価・合否には一切関係ない旨を事前に説明済み。
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面接の品質は、企業ブランドの印象と候補者の辞退率にも影響します。
VARIETASのAI面接官は、大手企業の皆様が大切にされるブランドを守りながら、選考の最適化や効率化を超え、「ポテンシャルのある候補者と企業のマッチング率最大化」を実現します。現在、金融・不動産・小売・製造など業界を問わず、大手企業を中心に全面導入が進行中です。

「AI面接官」提供会社/お問合せ先
「AI面接官」に関してご興味をお持ちの企業様は、下記よりお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ先:support@varietas.co.jp
「AI面接官」サービスサイト:https://ai-interview.online
会社HP:https://varietas.co.jp

プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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