月間ユーザー1,000万人の仕事探しトレンドを読み解く求人情報一括検索サイトスタンバイ、「2025年上半期求人検索トレンド」発表
株式会社スタンバイ
～「無理せず働く」を選ぶ時代へ：高齢者・主婦・副業層が支持する“ゆる仕事”の検索が急上昇！定年後・短時間・在宅～
株式会社スタンバイが運営する求人情報一括検索サイト「スタンバイ」（
https://jp.stanby.com/）は、2025年1月1日～2025年5月31日に仕事探しに使用された検索ワードをもとにした「2025年上半期求人検索トレンド」を発表します。
「スタンバイ」は、複数の求人サイトから仕事をまとめて検索できる求人情報の一括検索サイトです。複数の求人サイトの情報から、職種や希望勤務地、雇用形態に加え、応募条件などの多様なこだわり条件からも絞り込んで求人情報を探すことができ、月間1,000万人ユーザー（※2023年5月時点）の方にご利用いただいております。
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※対象期間：2025年1月1日～2025年5月31日（比較期間：2024年1月1日～5月31日）
集計・算出方法：「スタンバイ」利用ユーザーが、「スタンバイ」上で仕事探しを行う際に入力した検索ワードをもとに算出。「スタンバイ」サービス内でユーザーが検索したキーワードを取得し、時期による検索総数の変動を排したうえで、対象期間内での上昇率を算出しランキング化。比較期間との日数差も加味して算出。特定固有ブランド名称は排除。
※本調査を掲載／引用いただく際には、「スタンバイ調べ
https://jp.stanby.com/」とご記載ください。
概要
スタンバイにおける2025年上半期の検索ワード上位20語（前年同期比）を比較すると、「高齢者の就
労拡大」「柔軟な時間設定への志向」「隙間時間での仕事ニーズの増加」の変化がみられました。
「70代（3.4倍）」「定年後（3.0倍）」「65歳以上（2.8倍）」「65歳（2.7倍）」といったキーワードが多くランクインされ、定年後も働くことを前提とした社会の変化がうかがえました。2023年まで65歳以上が就業者総数に占める割合は20年連続で過去最高記録を更新しており（※1）、少子高齢化が進む中で、年齢を理由に諦めず、働ける場を探す人が増加していることがうかがえます。
「17時前退社（3.6倍）」「16時前退社（3.2倍）」「18時前退社（2.6倍）」「1日6時間以内（2.4倍）」などのクエリからは、フルタイムではなく、柔軟な時間設定の仕事への関心が高まっていることが検索結果から見えてきました。
「家庭都合休み調整可（3.1倍）」「女性パート（2.4倍）」は、“理解ある職場”を探す検索行動と読み取れます。特に、主婦層やシニア層の「体に無理のない働き方」ニーズにマッチしていると考えられます。
「ゆるく、短く」働きたいという傾向は、「スキマバイト（2.6倍）」「自宅（2.5倍）」「シール（2.2倍）」といった、スキマ時間での求人や自宅で手軽に取り組める内職系の求人への関心の高まりにも表れています。時間や場所に縛られない、自由度の高い働き方を求める若年層や主婦、副業志向の人々の動きが背景にあると考えられます。
スタンバイでは、複数の求人サイトから仕事を一括で探すことができる求人情報一括サイトならではの強みをいかし、ひとりひとりの選択肢と可能性を広げ、人々の「はたらく」をアップデートしていけるサービスを目指してまいります。
※１．
令和6年 総務省『統計からみた我が国の高齢者』
【求人情報一括検索サイト「スタンバイ」概要】
複数の求人サイトから仕事をまとめて検索できる求人情報の一括検索サイト。職種や希望勤務地、雇用形態や応募条件などのこだわり条件から、さらに絞り込んで求人情報を探すことも可能。高い検索技術と検索品質、日本最大級の掲載求人件数、集客力を武器に、しごとを探している人と効率的に採用活動を行いたい企業とを繋ぐ。月間ユーザー数は1,000万人を突破（※2023年5月時点）。
URL：
https://jp.stanby.com/
【株式会社スタンバイ概要】
LINEヤフー株式会社（当時Zホールディングス株式会社）とビジョナル株式会社（当時株式会社ビズリーチ）の合弁事業会社として、2019年11月に株式会社スタンバイとしてスタート。“UPDATE WORKSTYLES 「はたらく」にもっと彩りを”をミッションに、求人情報一括サイト「スタンバイ」を通じて、ひとりひとりの選択肢と可能性を広げ、人々の「はたらく」をアップデートしていく。
URL：
https://stanby.co.jp/
・スタンバイ公式Xアカウント：
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