女性IT人材採用でチームに「多様性」と「即戦力」を。WAKE Careerが導入しやすい料金体系にリニューアル
bgrass株式会社
無料の求人掲載＆スカウトで優秀人材の採用を加速！
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女性IT人材採用でチームに「多様性」と「即戦力」を。WAKE Careerが導入しやすい料金体系にリニューアル
女性のためのITキャリア転職サイト「WAKE Career」を運営するbgrass株式会社（本社：東京都渋谷区 代表取締役：咸 多栄、以下「当社」）が、企業向けサービスを大幅にリニューアルしたことをお知らせいたします。
新たに無料での求人掲載とスカウト送信が可能になり、診断の非公開設定や柔軟な料金プランを選択できるようになりました。
採用競争が激化するなか、WAKE Careerは技術力と意欲を兼ね備えた2,300名超の女性IT人材との出会いを創出。チームの多様性推進と、即戦力人材の採用の両方を実現できる仕組みへと進化しました。
（無料）資料請求する詳細ページが開きます。
WAKE Careerはこれまで、「スキルを活かして挑戦したい」「フェアな環境で働きたい」と願う女性IT人材と、「多様性を活かしたチームづくり」に取り組む企業をつなげるため、採用支援とWAKEジェンダーダイバーシティ診断をセットで提供してきました。
その中で企業の採用担当者からは、
「予算や体制の都合で、最初の一歩が踏み出せない」
「診断結果の“公開”に対する社内の心理的ハードルがある」
といった課題に加え、
「優秀な人材と出会いたい」
「採用チャネルを広げたい」
「スキルのある即戦力を採用したい」
「チームの多様性を高めたい」
「女性比率が低くて課題感がある」
という根本的なニーズも強く寄せられていました。
WAKE Careerでは、企業が「フェアな評価を得てやりがいを持って働ける」環境であることを掲載を通じて可視化・発信できます。これは「採用の入り口」だけでなく、「入社後も安心して働ける企業」であるという信頼感につながり、優秀人材の応募意欲の喚起やマッチングの質の向上に寄与しています。
そこで今回のリニューアルでは、より多くの企業が気軽に導入できるよう、導入障壁となりやすかった「料金プランの柔軟性」や「診断結果公開の義務化」などを見直しました。
初期費用ゼロで始められるトライアルアカウントでの利用や、診断非公開の選択肢を用意することで、「まずは一歩踏み出してみる」ことができる設計にアップデート。
フェアな環境づくりに取り組む企業の魅力を、より多くの優秀な女性IT人材に届けることが可能になりました。
診断なしでも企業登録可能に
初期費用なしでスタート可能。まずは気軽に登録し、候補者のデータベースにアクセスできます。
トライアル利用してみる（アカウント作成ページが開きます）
求人掲載1件・スカウト10通/月が“無料”に
「候補者を見てみたい」「まずはスカウトしてみたい」といった企業ニーズに応え、柔軟な導入が可能になりました。診断実施後、無料で求人掲載とスカウトができます。
診断実施は必須、ただし「非公開設定」も可能に
WAKEジェンダーダイバーシティ診断を実施して、まずは自社の環境を社内で可視化することに意味があると考え、結果の公開は任意に。社内改善やPR目的に応じて選べます。
目的に応じて選べる料金プラン
無料の媒体掲載に加え、2つのプランから選択できます。
- 成果報酬のみプラン：採用が決まった場合のみ費用が発生します- 月額料金プラン：スカウト無制限、手厚い採用支援もセットで提供します
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求人掲載1件・スカウト10通が無料でトライアル可能
（無料）資料請求する詳細ページが開きます。
[表:
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料金については
お問い合わせください。
WAKE Careerに登録する女性IT人材は、スキル・経験において高い水準を持ち、多様なプロジェクトフェーズで活躍できる即戦力人材が揃っています。
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スキル・経験において高い水準を持ち、多様なプロジェクトフェーズで活躍できる即戦力人材が揃っている
▼ 経験年数の構成
即戦力となる中堅～ベテラン層のIT女性も多く、プロダクト開発の中核を担える人材が豊富です。
・5年以上の経験者：約30%
・3年以上の経験者：46%以上
▼ 転職意向
WAKE Careerの登録者は、実は転職への関心が高いユーザーが多数。
「すぐに転職を考えていない」層を除いた、約50％が転職意欲のある潜在層です。
- まずは
相談・お問い合わせ または
トライアル登録で候補者の閲覧- WAKEジェンダーダイバーシティ診断実施（公開・非公開を選択可）- ご契約締結- 掲載スタート！求人掲載・候補者紹介で採用活動へ
（無料）資料請求する詳細ページが開きます。
当社は、今後もWAKE Career を通じて、IT業界のジェンダーギャップ解消に向け、企業の採用活動とフェアな環境づくりの両面から後押しいたします。
さらに、採用支援にとどまらず、評価・育成・定着といった入社後の環境整備まで見据えた取り組みを通じて、企業の人材戦略に伴走していきます。
WAKE Careerをはじめ、WAKEフリーランス・WAKE Skill（リスキリング）・WAKE新卒といった関連サービスとも連携しながら、IT業界において女性たちが継続的に挑戦できるキャリアの選択肢を広げ、誰もが可能性を発揮し「"なりたい”を解放できる」社会の実現を目指します。
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女性のITキャリア転職なら「WAKE Career」
『
WAKE Career（ウエイクキャリア）』は、「"なりたい"を解放する」をミッションに掲げるbgrass株式会社が運営する、女性のためのITキャリア転職サービスです。求人紹介に留まらず、キャリア相談、イベント開催、女性エンジニアと1on1、最大級の女性ITコミュニティなどを通じて、IT業界におけるジェンダーギャップの解消と、女性エンジニアが長期的に活躍できる環境づくりを推進しています。
bgrass株式会社は「”なりたい”を解放する」をミッションに、バイアスによって選択肢を狭めず自分の「なりたい」を解放できる世界を目指しています。「テクノロジーとコミュニティの力でDEIを実現する」をビジョンとし、主にIT業界で働く女性に焦点を当てたサービス開発を行っております。
【提供サービス】
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WAKE Career：女性IT人材向け向け転職サービス-
WAKEフリーランス：女性IT人材向けフリーランス・副業サービス-
WAKE新卒：IT就職を目指す女子学生向け新卒就活サービス-
WAKE Skill：AI時代に「次の一手」を学ぶ女性IT人材向けリスキリング支援サービス
【会社概要】
会社名；bgrass株式会社
代表者：代表取締役 咸 多栄
設立：2022年7月
所在地：東京都渋谷区神宮前6丁目23番地4号桑野ビル2階
WEBサイト：
https://bgrass.co.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
