※3名先行募集※【株式会社志事人】未経験から将来的な独立へ。「委託社員」制度を開始。リスクを抑えて独立を目指す、新しい働き方を提案
株式会社志事人
スキルアップと収入を両立しながら、未経験からプロとして独立へ。家族がいても安心して挑戦できる、新しいキャリアプラン
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株式会社志事人（本社：東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル5階、代表取締役：鶴原 利彦）は、未経験からハウスクリーニングのプロフェッショナルを目指し、将来的な独立も視野に入れられる「委託社員」の募集を2025年7月1日より開始します。本制度はプロの技術習得と収入を両立し、3年後には完全独立や社内でのキャリアアップなど、自らの未来を選択できるキャリア支援プログラムです。将来的には独立も視野にいれ、「本物のスキル」を身につけたい意欲ある方を3名先行で募集します。
▼委託社員 募集特設ページ
https://www.howpro.jp/howpro-itaku.html?1751105773683
■背景：なぜ今、「委託社員」なのか？
「自分の力で稼ぎたいが、独立開業のリスクは大きい」 「未経験から新しい業界に挑戦したいが、収入が不安定になるのは怖い」
このようなジレンマを抱える方は少なくありません。特に、高い専門技術が求められるハウスクリーニング業界では、技術習得と収入確保の両立が大きな課題でした。
私たち株式会社志事人は、この課題を解決するために本プログラムを立ち上げました。いきなり独立するのではなく、弊社のサポートを受けながらスキルを習得し、独立事業者としての自由な成長機会と、安定的な案件供給による収益化の機会を両立させる、新しいモデルです。将来的には、多様化するお客様のニーズに応え、共に業界の未来を創造していく「ビジネスパートナー」を育成したいと考えています。
■「委託社員」制度 3つの特徴
1.【スキルアップと収入を両立】技術習得をしながら収入も得られる
高品質な研修でプロの技術を習得しながら、技術と努力に見合った適正な対価を得られます。安定した案件供給と、成果と働き方に連動した報酬体系により、技術の習得と実践に集中できる環境を提供します。
2.【万全の育成体制】プロの技術が体系的に習得できる
弊社が培ってきたノウハウを凝縮した実践重視の研修プログラムを提供。座学だけでなく、実際の現場で役立つスキルを体系的に学び、未経験からでも安心してプロとして独り立ちできるよう、徹底的にサポートします。
3.【選べるキャリアパス】3年後、あなたは「何」になるか？
3年間の委託期間で、お客様に喜ばれる確かな技術と対応力を身につけていただきます。そして4年目からは希望に応じてキャリアを選択できます。
A) 完全独立の道： 身につけたスキルを武器に、当社のパートナーとして、あるいは完全に独立して高収入を目指す道
B) 社員としての道： 会社のコアメンバーとして、研修講師などのキャリアを積む道。固定給・社会保険完備の安定した環境
受講者の方の3年間の努力が未来に繋がるキャリアプランを用意しています。
※対象エリア：東京都または近隣の神奈川/千葉/埼玉にお住まいの方
※ご自身で車両をお持ち、またはご準備可能な方
※2025年10月末までに研修を終え、2025年11月には実働可能な方
▼委託社員 募集特設ページ
https://www.howpro.jp/howpro-itaku.html?1751105773683
担当者コメント
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[株式会社志事人 代表取締役 鶴原 利彦]私自身も未経験からこの業界で起業し、収入の不安や技術習得の難しさといった、0から1を生み出す大変さを身に染みて感じてきました。だからこそ、これから挑戦される皆さんには、同じ苦労をしてほしくない。その想いから生まれたのが、今回の「委託社員」制度です。
業界のリアルを理解しながら、リスクを最小限に抑えて最短で成長できる事業設計そのものをご提供します。
ハウスクリーニング市場は、これからも大きな成長が見込まれるビジネスチャンスに溢れています。この機会に一人でも多くの方に、お客様から直接「ありがとう」と言われるこの仕事の素晴らしさと、自らの手で未来を切り拓く可能性を知っていただきたいと思います。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
