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【リクルート社が語る】離職防止の鍵はエンゲージメント『辞めない組織』を作る実践的戦略|無料セミナー

株式会社スリーエーコンサルティング

【リクルート社が語る】離職防止の鍵はエンゲージメン

従業員の離職に悩む経営者や管理職のみなさま、人事ご担当者さま必見。リクルート社が、従業員の離職メカニズムや最新の離職理由を解説。具体的な離職防止策と組織活性化の秘訣についてお伝えします。


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中小企業の守備力を強くするメディア『マモリノジダイ』を運営する株式会社スリーエーコンサルティング(代表取締役社長:竹嶋 寛人)は、7/15(火)17:00より「離職防止の鍵はエンゲージメント『辞めない組織』を作る実践的戦略セミナー」を開催します。従業員の定着は企業の成長に不可欠です。しかし、「なぜ従業員が辞めてしまうのか」「どうすれば働きがいのある組織を作れるのか」といった疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、従業員の離職メカニズムと最新の離職理由を解説します。最新データから見えてくる離職理由に焦点を当て、具体的な事例を交えながら、従業員がどのような理由や背景から離職に至っているのかをお伝えします。実際に離職防止とモチベーション向上に成功した事例も交えながら、明日から実践できる施策を学べます。

■セミナーお申し込みはこちらから
https://mamorinojidai.jp/seminar/seminar_0715/
※お申込みには会員登録が必要です(所要時間1分)

・こんな方におすすめ

- 経営者、管理職、チームリーダーなど従業員のモチベーション把握や離職防止対策に関心のある方- 人事、労務、総務のご担当者さま- 従業員の定着と組織の活性化に関心のある方

・本セミナーで学べること

1.なぜ従業員は離職するのか?離職のメカニズムと最新の離職理由
   2025年調査からみる離職の理由
   組織文化や組織風土と離職の関係性

2.離職を防ぐための実践的戦略
  各フェーズ(入社初期、定着期)の従業員への対応方法 
  離職防止とモチベーション向上に成功した中小企業の事例

3.GEPPOの効果、魅力
  サービス詳細とメリットのご説明

・ご来場特典

ご来場いただいた方限定で
『いま、人事労務担当者がおさえておきたいお役立ち資料3点セット』 をプレゼントいたします。
是非会場にお越しください。
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・開催概要

[表: https://prtimes.jp/data/corp/58111/table/204_1_ec93877a57ac8107213c7187867b05ed.jpg?v=202507041217 ]

・マモリノジダイについて

「守る」視点で経営を強化。
リスク管理、コンプライアンス、内部統制など、現代ビジネスが直面するリスクマネジメントを多角的に分析し、未然に防ぐヒントとなる知識を提供する情報プラットフォームです。

マモリノジダイサイト

・株式会社スリーエーコンサルティングについて

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/58111/204/58111-204-35459a496aebe8b33f46e33a0ecd76c5-860x230.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]





◎創立:1999年
◎所在地:
 大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー21階
 東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル28階
◎代表取締役:竹嶋寛人
◎従業員数:名
◎事業内容:
・メディア運営『マモリノジダイ』:https://mamorinojidai.jp/
・ISO/ISMS/Pマークの新規認証・運用サポート
 認証パートナー:https://ninsho-partner.com/
 ISO NEXT:https://cert-next.com/
 クラウド型Pマーク管理ツール『Pマークアシスト』:https://pmark-assist.com/
 クラウド型ISO管理ツール『ISMSアシスト』:https://isms-assist.com/
 クラウド型ISO管理ツール『9001アシスト』:https://9001-assist.com/
・健康経営優良法人認定サポート:https://www.3ac-biz.com/healthcare/
・SDGsの導入・運用サポート:https://www.3ac-biz.com/sdgs/
・コーポレートサイト:https://www.3a-c.co.jp/

プレスリリース提供:PR TIMES

【リクルート社が語る】離職防止の鍵はエンゲージメン【リクルート社が語る】離職防止の鍵はエンゲージメン

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