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bossjobは6月開催の2展示会に出展、合計4,000名以上がブースに来場!

Yolo Technology株式会社

bossjobは6月開催の2展示会に出展、合計4,000名以上が

今後の人手不足の採用課題に挑む「bossjob」


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138264/26/138264-26-98f25f72ce50b6772ff3ae1fa6898a95-3240x2160.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ゲイシャコーヒーを提供!

Yolo Technology株式会社(本社:東京都港区、代表:CHEAH JACK)は、2025年6月に開催された2つの大型展示会「人材不足・人手不足対策EXPO」および「Interop Tokyo 2025」に出展し、合計4,000名を超える方がbossjobブースにご来場頂きました。

イベントのハイライト
両展示会ともに来場者数は全体的に想定を下回ったものの、bossjobブースはいずれも想定来場数(1,500名)を大きく上回る成果を記録しました。
また、人手不足EXPOでは「人手不足」に課題を抱える中小企業層、Interopでは「IT人材」に関心のある企業層からの具体的な相談が多く、人材不足に課題を抱える企業様にbossjobの活用についてお提案が出来ました。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138264/26/138264-26-28e48ae40a818fc92b79c926591f1ba2-3900x2600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
人材不足・人手不足対策EXPOブース
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138264/26/138264-26-4ff31de35dca8fd9d115d761d178ee62-3840x2160.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Interop Tokyo 2025ブース

新たな施策
施策1:アイスコーヒー提供 → 滞在時間が長くなりアポイント数向上
施策2:配布した扇子ノベルティ → 夏を見越した実用性が高評価
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138264/26/138264-26-bf3aea7b2d71d124923159c0ef6392e0-2223x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
好評を頂いたbossjobオリジナル扇子

サービス提案内容
ブースでは、深刻化する日本の人手不足に対し、bossjobが提供する「外国人材の直接採用支援サービス」について提案を実施。

アジア圏を中心とした500万人の人材データベースへのアクセス
AIによるマッチング機能とチャットでの直接スカウト機能の紹介
Web3・AIなどの先端分野に強いエンジニアや多言語対応の人材データを紹介
求人掲載・スカウト・採用まで無料で利用できるキャンペーン中であることをPR、多くの企業から関心を集めました。

その場でアカウント登録や個別相談を行った企業からは、「自社では出会えない層にアクセスできる」「エージェントを介さずスピーディーな採用が可能」との評価もあり、今後の成約につながる見込みです。

展示会概要
<人材不足・人手不足対策EXPO>
開催日時:2025年6月4日(水)~6月6日(金)
会場:東京ビッグサイト
主催:株式会社イノベント
来場者数:26,534名

<Interop Tokyo 2025>
開催日時:2025年6月11日(水)~6月13日(金)
会場:幕張メッセ
主催:株式会社ナノオプト・メディア
来場者数:136,875名

担当者コメント
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138264/26/138264-26-000ab55deea50cfe9f436163a1ba336a-1191x665.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
会場でのインタビュー風景
bossjob Japan Country Manager 植村謙一郎「人材不足・IT人材の確保は、今や業種・業界を問わず日本企業にとって共通の経営課題となっています。今回の2つの展示会を通じて、想像以上に多くの企業様が“外国人材の採用”に対して前向きであることを実感しました。
bossjobでは、500万人以上が登録するグローバル人材データベースを活用し、AIによるマッチングやチャットスカウト機能で、従来の採用方法では出会えなかった人材との出会いを実現しています。
展示会では「今すぐ使ってみたい」「まずは無料で試したい」といった声も多数いただき、日本市場におけるグローバル採用のニーズの高まりを肌で感じました。
今後も、企業様の採用課題に対して具体的なソリューションを提供し、日本の労働力不足の解決に貢献してまいります。」



プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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