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JR東海がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入

株式会社カオナビ

JR東海がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を


 株式会社カオナビ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長CEO:佐藤 寛之、以下:当社)は、東海旅客鉄道株式会社(本社:愛知県名古屋市、代表取締役社長:丹羽 俊介、以下:JR東海)がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入したことをお知らせします。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30113/262/30113-262-75d9e847d6f369a34ef5b3c46499be35-1828x920.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


 コロナ禍を経て大きな変革期を迎えたJR東海は、経営体力の再強化に向けた人事・賃金制度の見直しの一環として、2025年4月1日に人事考課制度を改正しました。新人事考課制度では、部下自身が正当に評価されている納得感を持ち自らの成長に繋げていくことを従前以上に重視しています。
 この度、考課資料の作成等の事務手続きを省力化し、上司が部下の評価やフィードバックにより多くの時間をかけられるよう、「カオナビ」を導入いただきました。引き続き当社では、業種や企業規模を問わずタレントマネジメント推進に向けて積極的に貢献してまいります。
■ タレントマネジメントシステム「カオナビ」について
 「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置やリスキリング推進といった戦略的なタレントマネジメント業務を可能にします。そして、社員一人ひとりの価値を最大限に引き出し、人的資本経営の実現を支援します。
<カオナビ :https://www.kaonavi.jp/
■ 株式会社カオナビについて
 当社は、タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスの下、テクノロジーによって一人ひとりの個性やスキルを理解することで、キャリアの自律や多様な働き方ができる社会を目指しています。
 利用企業数4,000社以上※のタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、労務管理システム「ロウムメイト」や予実管理システム「ヨジツティクス」を提供し、企業や団体の経営戦略・人材戦略の実現に貢献しています。 
 ※2024年12月末時点
<会社HP : https://corp.kaonavi.jp/

所在地 :東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
設立  :2008年5月27日
代表者 :代表取締役社長CEO 佐藤 寛之
事業内容:タレントマネジメントシステム「カオナビ」、労務管理システム「ロウムメイト」、勤怠管理システム「ロウムメイト勤怠」、予実管理システム「ヨジツティクス」の開発・販売・サポート

プレスリリース提供:PR TIMES

記事提供:PRTimes

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