エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』として協同組合初となるこくみん共済 coop へリーダー育成を目的としたより高度なDX推進人財育成研修を実施
パーソルイノベーション株式会社
～“文系出身”もオーダーメイド研修を通じてPython・機械学習のスキル保持者に～
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company（本社：東京都港区、TECH PLAY Company代表：片岡 秀夫）が運営する、実践型のオーダーメイド研修でDX人材を育成する『TECH PLAY Academy』（
https://business.techplay.jp/）は、共済事業を行うこくみん共済 coop 〈全労済〉（全国労働者共済生活協同組合連合会 代表理事 理事長：打越 秋一）へ中期経営政策に基づいたより高度なDX推進人財育成を目的とする実践型研修を提供・実施したことをお知らせします。
[画像:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/71591/565/71591-565-05de47d1e1ceb75aaa7fe8aa0493ddd6-1800x1200.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
写真上段左から：受講生・山川様、鶴田様、河澄様、増田様／事務局・山中様、大島様
下段左から：事務局・代田様／受講生・木村様
※所属は取材当時
＜事例サイトURL＞
URL：
https://business.techplay.jp/case/zenrosai-coop
※2025年7月11日事例ページ公開
■導入背景・取り組みの概要について
こくみん共済 coop お役立ちＤＸ推進部 次長 山中 様よりコメント
2022年度より掲げている「お役立ちDX戦略」に基づく中期経営計画では、組合員様の加入前の「興味関心」から「実際の加入」、そして「共済金のお届け」に至るいわゆる入口から出口までをITをベースに人とのコミュニケーションで実現することを目指しています。主にデジタル技術の活用拡大や業務整理に伴う人財育成やITリテラシーやDXの基礎知識の習得はすでに別研修で実施済みです。その中で、昨年度はDX推進のリーダー育成を目的に高度なDX研修を希望者制で実施していましたが、今年度は昨年の受講者の中からさらに希望者を募り、より高度なデジタル技術の導入・利活用、データ分析を学び、顧客ニーズの把握、サービス最適化に貢献できる人財育成を目的としました。具体的にはユーザー部門とデータ部門のブリッジとなるDX推進人財育成を目指し、事業推進、店舗勤務、経理、データ分析など、関連会社を含め様々な部署や立場のメンバーが参加しました。
受講生の部署や立場が異なる中、他社事例も交えながら、今回の目的や課題にあわせオーダーメイドでカリキュラムに落とし込んでいただき、約5ヶ月間でDB/SQL基礎から実践的なPythonのデータ分析や機械学習までを網羅的に行い、受講生の満足度は100%との結果になりました。
■本研修カリキュラムについて
＜研修内容＞
DX推進人財育成を目的とする「高度DXプロフェッショナルコース データサイエンス中級講座」研修
DB/SQL基礎から実践的なPythonのデータ分析や機械学習を実施
＜受講者＞
・受講者：12名
＜実施期間＞
・実施期間：2024年10月7日(月)～2025年2月25日(火)
＜研修の成果＞
・受講者の100%が「大変満足」と回答
今後もTECH PLAYは、研修を科学し続け、テクノロジー人材の学習機会やつながりの創出、DX実現を目指す企業の支援を通じて、「実現したい世界のためにテクノロジーを駆使し、新たな価値を創り出す挑戦者=TECH PLAYER」を応援するとともに、日本のデジタル化推進に貢献してまいります。
■『TECH PLAY』について
＜
https://techplay.jp/ ＞
約29万人のテクノロジー人材を会員にもつITイベント情報サービス『TECH PLAY』※、累計600回以上の開催実績を持つIT関連イベントの企画立案、企業のDX推進組織の構築支援など、各種サービスを提供しています。学習機会やつながりの創出によるテクノロジー人材のエンパワーメント、企業のデータ・テクノロジー活用を促すことで、日本の産業全体におけるデジタル化の推進を目指しています。
※2025年5月末時点
■パーソルイノベーション株式会社について
＜
https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。人材紹介分野では、若年層・未経験を中心としたエッセンシャルワーク領域の人材紹介サービス『ピタテン』、採用管理・マーケティングツールを提供する『HITO-Link（ヒトリンク）』を展開しており、人材育成関連分野では、企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY（テックプレイ）』、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営しています。また、新たな事業開発やデジタルトランスフォーメーションを通じて、パーソルグループのイノベーションを加速していくことを目指しています。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
