株式会社クレイプラス、「外国人材採用ラボ」で特定技能外国人の人材紹介及び登録支援機関サービスを開始
株式会社クレイプラス
「深刻な人手不足を解消するために。」即戦力人材の確保から定着支援まで、一貫したサポートを提供。日本企業に、新たな活力をもたらします。
株式会社クレイプラス（以下、クレイプラス）は、2025年6月に「外国人材採用ラボ」を開設し、特定技能外国人の人材紹介事業と登録支援機関としての義務的支援代行サービスを開始いたしました。
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■ サービス開始の背景
日本では2040年には約1,100万人の労働力が不足すると試算されており、人手不足の深刻化が急速に進んでいます。政府は対策として、在留資格「特定技能」の受け入れ枠を今後5年間で82万人に拡大し、対象業種を20分野に広げるなど、外国人材の採用環境を大幅に緩和しています。
一方で、多くの企業が外国人材の採用に際して「制度が複雑で理解が困難」「適切な人材の見つけ方がわからない」「手続きや支援体制の構築が負担」といった課題を抱えているのが現状です。
■ 外国人材採用ラボの特長
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1. 即戦力人材の確保
紹介する外国人材は全員、日本語能力試験4級以上を取得し、各分野で定められた技能試験に合格した即戦力人材（1号特定技能外国人）です。面接までのスピードが早く、複数の候補者から選考することが可能で、これまで応募者集めに苦労していたエリア・業種・条件であっても比較的早く人材を確保できます。
2. 完全成功報酬型のサービス
はじめての外国人材採用企業にもご安心いただけるよう、人材の確保から面接設定、在留資格申請、入職までの全工程を完全成功報酬型でサポートいたします。
3. 登録支援機関としての包括的サポート
クレイプラスは人材紹介だけでなく、登録支援機関として特定技能外国人材受入企業が行うべき義務的支援（出入国時の対応、住居確保支援、生活オリエンテーション、日本語学習支援、相談・苦情対応等）を月次2万5千円で代行。企業の負担を大幅に軽減します。
4. 文化的適応を重視した人材マッチング
外国籍・日本国籍、それぞれのコーディネーターによる丁寧な面談を実施し、喫煙習慣、宗教上の制約、食生活の好み、集団生活への適応など、現場で起きがちなトラブル要因を事前にクリアリング。企業とのミスマッチを極力排除したご紹介を行います。
5. 採用から定着まで一貫したサポート
採用後のトラブル（欠勤の連絡が遅い、ルールを守れない等）があれば都度解決に向けてサポートするほか、採用計画の支援、増員・欠員補充時のサポートなど、採用に関するお悩みに幅広く対応します。
■ 対応分野・料金体系
対応分野：
介護、建設、製造業、外食業、農業、宿泊業など、特定技能制度対象の多くの産業分野に対応
料金体系：
・紹介料：40万円（完全成功報酬型）
・月次支援費：2万5千円（3ヶ月に一度の定期面談含む）
・その他：在留資格申請費用、送出費等（実費）
■ 今後の展開
外国人材採用ラボでは、特定技能制度の更なる拡充を見据え、対応業種の拡大やマッチング精度の向上を図ってまいります。また、「制度が複雑でも、採用はシンプルに実現する」というコンセプトの下、外国人材の採用を検討する企業の皆様にとって、より使いやすいサービスの提供を目指します。
日本の労働力不足を、「外国人材」の力によって解決する。その目的で、全力で事業に取り組んでまいります。
■リンクはこちら
https://global-saiyo-lab.jp/
■ お問い合わせ
外国人材採用ラボへのお問い合わせ、サービスの詳細については、以下までご連絡ください。
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https://prtimes.jp/data/corp/70265/table/10_1_bc3c0ed55c7f70cfa331ebf849263434.jpg?v=202507240416 ]
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