退職対応の改善でコスト削減を実現！「O-EN」販売パートナー募集開始
株式会社YOMO
企業の退職改善サービス「O-EN」、販売パートナー募集を本格始動
株式会社YOMO（本社：大阪市北区、代表取締役：高谷 浩太）は、企業の退職対応改善サポートするサービス「O-EN」の販売パートナー募集を開始します。
かつて退職は「片付けるべき業務」として扱われがちでした。
しかし、社員が企業を去る瞬間こそ、次の信頼関係を築くチャンスです。
退職プロセスを「当たり前の業務」から「戦略的なタッチポイント」へと昇華させる必要があります。
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O-ENサービス資料より抜粋
退職窓口の運用
退職手続きに関するすべての問い合わせを専任窓口で一元管理し、手続き漏れを防止。
定期的な従業員面談
従業員の心情フォローと課題ヒアリングを定期的に実施し、従業員の“本音”を可視化。
従業員相談窓口の運用
退職以外の悩みも含めた相談窓口を設置し、エンゲージメント維持と離職後の企業イメージ向上を両立。
O-ENのサービス詳細は
こちら
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https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/164867/3/164867-3-f5b497c1455a4fdeaf8dae28bd749db1-1920x2160.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
販売パートナー提携のメリット
退職代行市場の拡大で「退職」に対する意識が変わる今、O-ENは提案しやすく高成約率を実現しています。
公正・透明な退職プロセスで企業のCSR/ESG評価向上に寄与し、導入後は定着率改善など成果を数値で実感できます。
「入社後の手厚いフォローで安心できた」
「離職コストが削減できた」
と経営者や人事担当者からも高評価。
企業と従業員双方の感謝を生むO-ENの販売パートナーとして、新たな価値を提供しませんか？
・提携企業には初期研修・専用サポートを無償提供
・成果報酬型
・パートナー締結に関する費用は一切ございません。
企業の人事コンサルティング会社や社会保険労務士事務所・税理士事務所など、多様なパートナーを歓迎します。
ご興味をお持ちいただいた企業様は、下記よりご連絡を頂きますようお願いいたします。
販売パートナー募集ページ
同時に「退職ホワイト認定(仮称)」設立のためのクラウドファンディングを実施しています。
リターンに、販売パートナープランをご用意しました。
プラットフォーム：Forgood
期間：実施中～９月２２日
目標金額：100万円
支援金額：3,000円～
採用や働き方だけではなく、退職対応が整備された会社としての認定を作ります。
是非ご支援ください。
クラウドファンディングサイトへ
退職は企業と従業員の物語を紡ぐ瞬間。
「O-EN」で、数字が語る安心と信頼を。
ぜひこの機会にパートナーとしてご参画ください。
【会社概要】
・社名：株式会社YOMO
・所在地：大阪府
・代表者：高谷浩太
・設立：2025年
・事業内容：退職サポート事業「O-EN」の運営、人事代行業
【お問い合わせ先】
担当：中井
メール：info@y-o-m-o.com
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
