経理スクールを運営する株式会社Cuelが人材紹介事業「CuelNext」を開始
Cuel
～独自の診断ロジックで経理人材の可能性を最大化し、過去の経歴だけではない「未来」を見据えたマッチングを実現～
株式会社Cuel（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木 ひとみ）は、本日2025年8月1日より、新たに人材紹介事業「CuelNext（キュエルネクスト）」を開始することをお知らせします。これまで経理に特化した教育事業で培ってきた専門性と企業ネットワークに加え、独自の診断ロジックを用いて、経理人材の「可能性」に焦点を当てた、これまでにない求人マッチングを提供します。企業の採用課題解決と経理人材のキャリア形成を強力にサポートしてまいります。
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近年、企業のDX推進やグローバル化に伴い、経理部門の役割は高度化・複雑化しています。これに伴い、即戦力となる経理人材の需要は高まる一方、採用は困難を極めているのが現状です。従来の採用プロセスでは、過去の輝かしい経歴や経験のみが重視されがちですが、これだけでは経理人材が持つ真のポテンシャルや、企業の潜在的なニーズを十分に引き出すことはできませんでした。
弊社はこれまで、2022年より経理スクール「CuelCollege」を運営し、累計400名以上の経理人材を育成してまいりました。また、経理キャリアに関する情報を発信する公式LINEは登録者数が2,500名を超え、多くの潜在的な経理人材との強固なネットワークを構築しております。その中で、受講生が自身のスキルや意欲を活かしきれていないケースや、企業が求める「可能性を秘めた人材」に出会えていない現状を目の当たりにしてきました。
このような背景から、弊社がこれまで培ってきた経理教育のノウハウと企業とのネットワークを最大限に活用し、さらに独自の診断ロジックを開発することで、企業と経理人材双方の「未来」を見据えたマッチングを実現すべく、人材紹介事業「CuelNext」の開始に至りました。
１. 独自の診断ロジックで「可能性」を最大化： 経理知識やスキルはもちろんのこと、潜在的な適性、学習意欲、課題解決能力などを多角的に評価する独自の診断ロジックを導入。過去の経歴だけでは見えにくい、求職者一人ひとりの「可能性」を最大限に引き出し、企業が求める未来の活躍人材をご紹介します。
２. バックオフィス・主に経理に特化した高い専門性： 経理スクール運営で培った知見を活かし、企業の求めるスキルや経験を正確に把握。独自のカリキュラムで育成した質の高い経理人材に加え、ポテンシャルを秘めた人材を厳選してご紹介します。
３. 独自のネットワークときめ細やかなサポート： 多数の企業と経理人材との間に強固なネットワークを構築しています。経験豊富なキャリアアドバイザーが、診断結果をもとに求職者一人ひとりの潜在能力やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な企業とのマッチングを実現します。企業様へも採用に関するコンサルティングを提供し、採用成功まで伴走します。
株式会社Cuelは、人材紹介事業「CuelNext」を通じて、企業の持続的な成長と経理人材のキャリアアップに貢献してまいります。今後は、専門領域に強みを持つ他の人材紹介会社とのアライアンスも積極的に推進し、単なるマッチングにとどまらず、経理人材が自身の可能性を最大限に発揮できるような機会を提供することで、社会全体の活性化に貢献していく所存です。
株式会社Cuelは、「『経理』をもっと身近に、もっと楽しく。」をミッションに掲げ、2022年より経理スクール「CuelCollege」を運営しています。実践的な経理スキル習得に特化したカリキュラムと、受講生一人ひとりに寄り添ったサポートで、未経験者から経験者まで幅広い層の経理人材育成に貢献しています。
【お仕事を希望される方】
CuelNext キャリア公式LINE
https://line.me/ti/p/%40391swntn
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【報道関係者様】
株式会社Cuel
Email：cuelnext-contact＠cuel.co.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
