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OGSコンサルティング、2025年度「ベストベンチャーWEST100」に選出

OGSコンサルティング株式会社

OGSコンサルティング、2025年度「ベストベンチャーWES


人事評価制度を基軸とした、本質的な組織開発を支援するOGSコンサルティング株式会社(本社:大阪府大阪市中央区、代表取締役社長:深石 圭、以下、「OGSコンサルティング」)は、イシン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:片岡聡)が主催する、2025年度「ベストベンチャーWEST100」に選出されたことをお知らせいたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139038/8/139038-8-61e89b42746619d96278caf755e03b49-1200x628.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


▼当社紹介ページ
https://www.nishinihon-venture.com/company/ogs-consulting/
■代表取締役社長 深石 圭より
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139038/8/139038-8-eb87f86d9620fbabf23083645cee9620-1384x1523.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

OGSコンサルティングは、人事評価制度を基軸に本質的な組織創りを支援する組織開発コンサルティング会社です。
「働く人に熱量を。そして、日本に成長を。」というパーパスを掲げ、弊社が関わることで「組織が本来持っている力を最大限に引き出す」ことを日々追求しています。
具体的な事業内容は、人事評価制度の設計~運用の自走化を実現するコンサルティングや、幹部層やマネジメント層に向けたマネジメント強化、リーダーシップ強化の研修、また、採用基準策定や経営理念の言語化も支援しています。経営理念を軸とした、採用・育成・活性化を一気通貫で支援可能です。




■人事評価制度:自走化トレーニング(TM)️について
人事評価制度の設計を外部コンサルタントに依頼した結果、自社に適合せず、再構築を余儀なくされるケースを私は幾度も目にして参りました。このような状況を受け、「人事評価制度:自走化トレーニング(TM)️」を独自開発し、2021年から提供を開始しました。
本トレーニングでは、経験学習モデルを軸に、人事評価制度の体系的な構造理解と設計を支援いたします。これにより、クライアント企業様は自社の価値観や方針に則した人事評価制度を設計できるだけではなく、多くの企業様が陥ってしまうコンサル依存からも脱却できるようになります(自走化の実現)。
OGSコンサルティングは「自走化にコミットする、唯一の組織開発コンサルティング会社」であり、今回の「ベストベンチャーWEST100」への選定には、この独自性が高く評価されたと感じております。
■採用情報
「働く人に熱量を。そして、日本に成長を。」をミッションに掲げるOGSコンサルティングは、現在、さらなる事業拡大フェーズを迎えております。
それに伴い、下記の職種において、組織変革において強い意欲のある仲間を積極的に募集しております。
・組織開発コンサルタント
・インサイドセールス(セールスMGR候補)
・マーケター
詳細は以下リンクよりご確認ください。
https://ogs-consulting.notion.site/OGS-ff147f2d9cdb414b995e994c96b93f45
■「ベストベンチャーWEST100」とは
「ベストベンチャーWEST100」とは、西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、 ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャーWEST100」として紹介されます。
■「ベストベンチャーWEST100」の審査基準
「経営者の資質」「ビジネスモデルの独自性」「成長性」で一定条件を満たした企業を対象として、審査委員による直接面談によって以下の観点から選出されます。
1.経営者の資質
・社会貢献性の高いビジョンを掲げ、ビジョン実現に向けて全社一丸となって取り組んでいる
・経営者が中長期的視座を持ち、売上が右肩上がりとなっている
※短期的な売上の急伸も大事だが、それよりも大事なのは経営者が中長期的視座を持っていること

2.ビジネスモデルの独自性
・商品及びサービスに独自性がある
※単なる物まねではなく、独自性があり、なおかつ経営者自身が自社の商品及びサービスに愛着を持ち、こだわりを持っていること

3.成長性
・ITや介護医療、環境などの成長マーケットで事業展開している
・アジア新興国などへの海外展開を積極的に推し進めている


■OGSコンサルティング株式会社:会社概要
・名称   : OGSコンサルティング株式会社
・代表者  : 代表取締役社長 深石 圭
・本社所在地: 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 WeWork なんばスカイオ26F(受付27F)
・資本金  : 10,000,000円
・設立   : 2023年9月1日

■事業内容 
 1.組織開発コンサルティングによる事業成長支援
  ・人事評価制度コンサルティング(自走化に向けた設計・運用・定着のトレーニング)
  ・人財育成支援(新卒~管理職向け:マネジメント・リーダーシップ強化研修)
  ・組織活性化支援(循環型経営の実現に向けたコンサルティング)
  ・HRクラウド企業(提携パートナー企業)のご紹介
  ・人財採用支援(エントリーマネジメントのコンサルティング)
  ・経営理念の策定~浸透コンサルティング
2.研修コンテンツの企画・開発・提供
  ・オーダーメイド型での研修コンテンツの企画・開発・提供
  ・OEM・ODM形式でのコンテンツ企画・開発・提供

■公式サイト:https://ogs-consulting.co.jp
■YouTube:深石 圭 の「人事評価大学」by OGSコンサルティング
      https://www.youtube.com/@ogs-consulting
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/139038/8/139038-8-2a1aab4a253355c830d3ba90de079f63-1818x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]



プレスリリース提供:PR TIMES

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