プランスHD、AIヘッドハンター「Prance Hiring」をリリース
プランスホールディングス株式会社
～AIが候補者スクリーニングから面接までを自動化。採用コストを削減し、質とスピードを劇的に向上～
プランスホールディングス株式会社（本社：東京都、代表取締役：大田和ブラッド、以下プランス）は、日本初となるAIによる自動ヘッドハンティング・面接サービス「Prance Hiring（プランス・ハイアリング）」を正式リリースいたしました。
採用業務をAIが代行することで、優秀な人材をより早く、より安く、より客観的に採用できるようになります。
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159028/1/159028-1-d3f480bfb98342afc19d187fcd13c2a4-3900x1097.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
AI interview画面（左）と interview管理ページ（右）
「Prance Hiring」は、候補者スクリーニング・面接・評価といったヘッドハンターのワークフロー全体をAIが自動化する採用支援サービスです。
数千人規模の候補者を瞬時に分析し、日本語・英語問わず24時間365日、どこからでも面接を実施。スキル・経歴・語学力などを精度高く検証し、必要な人材を迅速にマッチングします。
■サービスの特長
・数千人への同時対応を実現：候補者の意志確認・スクリーニングを自動化
・一流の面接スキルを学習/再現：優秀なリクルーターや面接官の対応を模倣し、繊細かつ丁寧な対応を再現
・候補者の70%以上がAI面接を支持：偏見・ハラスメントのない、客観的かつ標準化された評価に好意的な反応
・あらゆる職種/言語に対応：日本語・英語での対応が可能。IT、営業、事務など幅広い職種をカバー
■Humans Firstのアプローチ
「Prance Hiring」は、人間の力が最も必要な“関係構築”に集中できるよう、面接・評価・スクリーニングなどの反復的業務をAIが担います。
人材紹介・人材派遣業におけるKPIに追われる単純作業型のリクルーティングからの脱却を目指し、「Humans First」という思想で、採用担当者・エージェント双方の生産性と創造性を解放します。
■デモ動画
以下よりサービスのデモンストレーションをご覧いただけます：
https://youtu.be/i1xHbRcLv4w
■お問い合わせ
Prance Hiring に関する詳細情報や導入ご希望の方は、以下までお気軽にご連絡ください。
contact@prance.co.jp
【会社概要】
会社名：プランスホールディングス株式会社（
https://prance.co.jp/）
創立日：2025年4月
代表者：代表取締役 大田和ブラッド
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/159028/1/159028-1-e2bfc4b588af69ff88fa71a2afb8828c-1156x1418.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
代表プロフィール：
英国のプライベートエクイティにて、戦略と投資を専門として従事したのち、日本最大級のエグゼクティブサーチファーム、株式会社バンテージポイント（JAC Recruitmentグループ）でパートナーを務める。ヘッドハンターとして大手戦略コンサルティングファームやプライベートエクイティ等のクライアントに貢献してきた。HR領域において、自らヘッドハンティングに従事してきた経験をもとに、生産性の低い業務を自動化し、人間が仕事の中で最も刺激的で価値の高い部分に集中できるようにすることで、日本の人手不足に対処するためにPrance Holdingsを設立。
LinkedInプレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
