INDIGITAL、異文化研修のGBCと提携 - インド進出企業向け異文化研修を提供開始
株式会社INDIGITAL
～異文化理解の促進で、文化的価値観の違いによる課題を乗り越える～
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株式会社INDIGITAL（所在地：東京都、代表取締役：田中啓介、以下当社）は、当社のインド現地法人INDIGILAB PRIVATE LIMITEDを通じて、異文化トレーニング専門企業Global Business Culture（本社：英国、Global CEO：Keith Warburton、以下GBC）のインド現地法人GBC Training India Pvt Ltdと提携し、インド市場でのビジネス展開を目指す日系企業向けに異文化研修サービスの提供を開始します。
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なお、本サービスのマーケティング活動は、当社の関連会社であるGlobal Japan AAP Private Limited（所在地：インド・チェンナイ）が主導し、日本企業への情報発信・集客・コンテンツ設計等を担当いたします。
◆本提携の背景と課題認識：
現在、インドは多くの日本企業にとって注目の進出先となっており、「最も有望な事業展開先」として3年連続で選出されました（※1）。IT・製造業を中心に、現地法人設立やオフショア開発、GCC（グローバル・ケーパビリティ・センター）設置などの動きが加速しています。
一方で、インド現地社員との協働においては、特有の価値観や社会構造、意思決定のスピード感など、文化的価値観の違いから生じる誤解や摩擦が、現地での事業運営において課題となるケースも少なくありません。こうした課題に対処し、日印の相互理解と円滑なマネジメントを促進する支援策として、異文化研修サービスの提供を開始する運びとなりました。
※1 株式会社国際協力銀行「
わが国製造業企業の海外事業展開に関する調査報告」
◆提供サービスの概要：
本提携により、当社は日系企業向けに以下の異文化研修を提供します：
・日本人駐在員向け研修
対象：インド赴任中の日本人駐在員・管理職
内容：インド特有の価値観、階層意識、働き方やマネジメントの違いの理解と対応方法
・インド人社員向け研修
対象：インド人社員・マネージャー
内容：日本型組織、意思決定プロセス、信頼構築などの理解と対応方法
いずれの研修も、日印双方のビジネス環境に精通したGBCの講師が担当します。また、研修内容や実施方法については、各企業のニーズや状況に応じたカスタマイズが可能です。
◆今後の展開：2025年9月に無料セッションを開催予定
2025年9月23日には、インド・バンガロールにて初回となる無料体験セッション（対面式）を開催予定です。本セッションでは、実際の研修内容を体験しながら、文化的価値観の違いによる課題解決の第一歩としての学びが得られます。今後はデリー、チェンナイなど他都市での展開も視野に入れ、より多くの企業の異文化理解をサポートしてまいります。
◆各社の概要
1．GBCの会社概要
[表1:
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GBCは、20年以上にわたり世界各国で異文化トレーニングを提供してきた英国のリーディング企業です。みずほ銀行、三菱商事、住友商事、協和キリンなど、日本を代表する大手企業への研修実績を持ち、特に日印間の課題への対応力に定評があります。
2. INDIGITALの会社概要
[表2:
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「変わることにワクワクできる社会を。」というヴィジョンを掲げ、高度インド人材の活用により日本企業に変革のきっかけをつくり、組織やビジネスのグローバル化・デジタル化を支援するコンサルティング会社です。
3. Global Japanの会社概要
[表3:
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会計事務所を母体とした独立系インド進出支援コンサルティング会社として、これまで200社超の在印日系企業や新規進出企業向けに市場調査から会社設立支援、会計・税務・人事労務・法務にかかるバックオフィスアウトソーシングおよびアドバイザリー業務を提供してきました。
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2.インドのオフショア開発とGCC: 成功の鍵と未来展望
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3. INDIGITALが実現したい世界とは？
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記事提供：PRTimes
