「世界をつなぐ、時代をつなぐ」日本紙運輸倉庫、コーポレートサイト・リクルートサイトを全面リニューアル
株式会社イマジナ
110年の歴史と挑戦の想いを次世代へつなぐ新たなWEBサイトへ
物流を通じて社会と産業の基盤を支える日本紙運輸倉庫株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：山田 隆）は、2025年8月1日、コーポレートサイトを全面リニューアルし、新たにリクルートサイトを開設しました。今回のリニューアルでは、「世界をつなぎ、時代をつなぐ」をコンセプトに掲げ、創業110年以上の歴史の中で受け継がれてきた想いや挑戦する姿勢を次世代へ継承すべく、2022年に策定したミッション・ビジョン・バリュー（MVV）を社内外によりわかりやすく伝えることを目指しています。
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コーポレートサイトTOP
リニューアルの背景
日本紙運輸倉庫は、1913年の創業以来、紙製品をはじめ機械・衣料・原材料など多岐にわたる貨物を取り扱い、国内輸送から保管、輸出入まで総合物流サービスを展開してきました。創業110年を超える歩みの中で培われ受け継がれてきた姿勢や想いを改めて見つめ直し、2022年にはそれらを言語化した「ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）」を策定しています。本リニューアルは、このMVVや同社の想いを社内外により明確かつ親しみやすく伝える場とするために、コーポレートサイトの全面リニューアルおよびリクルートサイトの新設を行ったものです。
今回のリニューアルにあたり、社員や関係者の皆様に一層の愛着と誇りを育んでいただくとともに、同社に関わるすべての方々に共感を生むブランド体験を創出することを目指しました。
「紙飛行機」に込めた想い
新しく生まれ変わったコーポレートサイトとリクルートサイトでは、象徴的なモチーフとして「紙飛行機」を採用しました。同社は100年を超える長い歴史の中で、常に時代の変化に対応しながらお客様のニーズに応えてきました。その歴史の中で大切に育んできた「挑戦し続ける姿勢」を表現するシンボルとして、この紙飛行機をデザインに取り入れています。空へ飛び立ち、想いや希望を運ぶ紙飛行機は、同社の挑戦する姿勢と重なります。象徴的なビジュアルを通して、同社が大切にする価値観や想いが訪れた人の心に自然と届くよう、柔らかく親しみやすいデザイン・構成を目指しました。
リクルートサイト新設
今回のリニューアルに伴い、これまでコーポレートサイト内に掲載していた採用情報を独立させ、新たに「リクルートサイト」を開設しました。ここでも大切にしたテーマは「挑戦」です。リクルートサイトでは、会社や社員がどのような挑戦に向き合っているのかを、より具体的に伝える内容としています。同社は「人」に本気で向き合い、その成長を全力で支援しており、この想いに心から共感し共に挑戦してくれる仲間と働きたいと考えています。
コンテンツの一部をご紹介すると、「会社を知る」ページでは、同社の歩んできた軌跡や大切にする想い、「挑戦」への姿勢を丁寧に伝えています。また、グローバルな事業展開や多様な貨物に対応する力、さらには物流を通じて社会課題に応えている姿勢についても紹介しています。加えて、社員インタビュー記事やプロジェクト座談会記事も掲載し、現場で働く社員の生の声を通じて、それぞれの挑戦する姿勢や物流という仕事の面白さを等身大で伝える構成としました。
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リクルートサイトTOP
最後に
新しく生まれ変わったコーポレートサイトおよびリクルートサイトには、日本紙運輸倉庫の「これまで」と「これから」の想いが詰まっています。ぜひ一度ご覧いただき、物流という仕事の奥深さや、同社が大切にしている姿勢・その魅力に触れてみてください。
◎ コーポレートサイトはこちら：
https://jptw.co.jp
◎ リクルートサイトはこちら：
https://jptw.co.jp/recruit/
株式会社イマジナについて
ブランディング支援を手がける株式会社イマジナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：関野 吉記）は、「受け継がれてきた本質的な価値を次世代へ継承する」ことに重点をおき、これまでに全国3,000社以上の企業ブランディングを支援してきました。企業やブランドの“らしさ”を再定義し、共感が人から人へ自然と広がっていく状態を生み出すための人材育成や仕組みづくりに力を注いでいます。本プロジェクトにも参画し、MVV策定からサイト制作まで一貫して伴走いたしました。
会社概要
社名：株式会社イマジナ
代表者：代表取締役社長 関野 吉記
本社所在地：〒102-0083 東京都千代田区麹町3-5-2
事業内容：企業ブランディング事業、コンサルティング事業、企業研修事業
TEL：03-3511-5525 FAX：03-3511-8228
URL：
https://www.imajina.com/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
