株式会社クラフター代表・小島舞子が「Women Tech Terrace 2025」に登壇～生成AI時代のエンジニア育成と教育の未来について議論～
クラフター
パネルディスカッションでは「AI時代を生き抜くエンジニアのキャリア戦略」をテーマに、生成AIと教育、ジェンダーの観点から多角的な議論が行われました。
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イベント名：「Women Tech Terrace 2025」
パネルテーマ：「AI時代を生き抜くエンジニアのキャリア戦略 ～技術×ビジネス×教育 それぞれの視点から～」
登壇者：小島舞子（株式会社クラフター代表）、讃井康智（ライフイズテック株式会社）、森田久美
（NPO法人Waffle）、モデレーター：神谷優（サイバーエージェント Tech DE&I Lead）
ジェンダー格差の現状と教育における女性比率
日本のジェンダーギャップ指数は118位という厳しい現実があり、高等教育における女性エンジニアの割合の低さがその一因となっています。
AI時代に求められるエンジニアの能力
技術力だけでなく、教育やビジネスの文脈を理解し、適応できる「複線型キャリア」と「学び続ける姿勢」が求められることを指摘しました。
教育現場における生成AIの影響と対応
生成AIの導入によって、「思考停止」を招くのではなく、基礎的理解と使い方をセットにした教育設計が重要であると述べました。
個人への問いかけと社会的視座
「私たち一人ひとりにできることは何か？」という問いを投げかけ、社会とテクノロジーの関係を改めて問い直す内容となりました。
株式会社クラフターでは、生成AIを活用した人材育成や企業への導入支援に引き続き注力してまいります。書籍『企業競争力を高めるための生成AI活用の教科書』（Gakken刊）も展開中です。今後も、多様な現場で得た知見を発信してまいります。
クラフターでは、企業向けにカスタマイズされた生成AI・AIエージェントの導入支援を行っています。
お客様独自の資料や画像をもとに、高精度な回答が可能なAIエージェントを構築。
初心者にも扱いやすいUI、安心のセキュリティ設計に加え、グループチャット対応やプロンプトエンジニアリングのテンプレートもご用意しています。
導入に関するご相談は、どうぞお気軽にお問い合わせください。
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現在当社には7カ国のメンバーが所属しており、働き方、経歴など多様な個性を大事にする働き方を応援しています。経営経験を持つメンバーが多く在籍し、顧客目線で自主性とオーナーシップを尊重する文化に共感しながら働いています。また、マネックスグループ株式会社の完全子会社化となり、同社の支援を受けて新経営体制を構築し販売を強化し、社会的信用のある事業を展開しております。
会社名：株式会社クラフター
代表者：代表取締役社長 小島 舞子
設立：2016年9月5日
所在地：〒107-6025 東京都港区赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル25階
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
