DeelがHR給与業務に特化したAI Workforceを発表
Deel Inc.
～AIエージェントを活用し、HRや業務プロセスの効率化を実現～
グローバルチーム向けオールインワン型給与・人事プラットフォームを提供するDeel（本社：米国カリフォルニア州、CEO：Alex Bouaziz）は2025年8月、AIエージェントやワークフローの構築から管理までを一元化する統合ハブ「Deel AI Workforce」のベータ版を発表しました。
「Deel AI Workforce」は、重要なデータや主要な業務プロセスがすでに集約されているDeelの人事・給与プラットフォームから情報を引き出し、企業がAIエージェントを自社のワークフローへ容易に組み込むことを可能にします。
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開発背景
多くの企業で、人事・給与チームは業務量の増加に直面し、人員不足が深刻化しています。 SHRM（米国人材管理協会）の最新「Workforce Report」によると、半数以上のHR担当者がチームの人員不足を課題として挙げています。
「Deel AI Workforce」は、こうした課題の解決に貢献し、承認業務などの負荷の高い管理作業を軽減します。また、採用活動における具体的なアクションを提案するとともに、経営層がリアルタイムでより適切な意思決定を行えるようサポートします。
HR・給与業務に特化した7種類の専門AIエージェントを提供開始
2025年8月19日ベータ版提供開始した「Deel AI Workforce」により、Deelの顧客はHR、給与、採用、財務、オペレーションなどの業務領域で、すぐに利用可能なAIエージェントを展開できます。各AIエージェントは、2,000人以上の現地専門家の知見を基に構築されており、150以上の国で遵法的に即時運用が可能です。また、導入によって削減された時間、完了したタスク、回避されたミスをプラットフォーム上にて追跡できるため、導入効果を定量的に測定できます。
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「Deel AI Workforce」は、以下の専門AIエージェントを提供します。
- 採用担当エージェント: 職務要件や予算を瞬時に分析し、最適な候補者が見つかる国・地域を提案。候補者探しの負担を軽減し、採用活動の成果向上に貢献します。- 休暇管理エージェント: 休暇申請を自動で分析し、人員配置の空白を検出。Deel上の情報を更新することで、承認を迅速化し、業務停止のリスクを回避します。- コンプライアンスエージェント: IPアドレスをもとに勤務地を特定し、現地税法と照合することで、「どこでも勤務」体制における法的要件の遵守をサポートします。- 人員配置エージェント: タイムゾーンやシフトを横断して人員スケジュールの空白を把握し、業務の継続性を確保します。- IT機器管理エージェント: チームの役割や人数に基づき最適なデバイスを提案し、IT機器調達の標準化と効率化を支援します。- 退職処理エージェント: 勤務地、雇用形態、在籍期間に応じ、法令を遵守した正確な退職手続きを提案し、円滑かつコンプライアンス遵守のプロセスを実現します。- 給与エージェント: 支払い前に給与データの異常を検出し、設定されたルールや基準値値と照合することで、ミスを未然に防止します。
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ベータ版提供開始、導入効果の測定も可能に
今回提供された7つのエージェントのほか、「Deel AI Workforce」は、独自のカスタムエージェントを構築することも可能です。今後はSlackやZapierなどの外部ツールのエージェントをDeelに統合できるようになり、導入後すぐに効果を実感できるようになります。将来的には、AIエージェントはワークフォースの中核的存在となり、従業員は業務ニーズやワークフローに応じて、エージェントの管理・採用・解雇が可能になる見込みです。
Deelをご利用のお客様は、以下のリンクからAI Workforceのウェイティングリストに登録できます。
URL:
https://www.deel.com/ai-workforce/
Deel 共同創業者 兼 CEO Alex Bouaziz（アレックス・ブアジズ）のコメント
「AIエージェントは、グローバルな働き方における転換点となります。HRや給与業務のリーダーにとって、単に業務を自動化する以上の意味があります。重要なのは、すでに使われ、高く評価されているテクノロジーにAIを組み込み、チームの成長を防げる障壁を取り除くことです。これにより、人間の創造性やアイデア、才能、そしてビジネスを動かす機会が、より自由に活かされるようになります。」
Deel Japan 社長執行役員・カントリーマネージャー 西浦亮 のコメント
「日本企業において、テクノロジーを活用したグローバルな事業拡大が加速しております。『Deel AI Workforce』は、AIを通じて人事担当者の皆様を支援し、企業の成長を促進するために開発された、戦略的なソリューションです。コンプライアンスに関わる反復的な作業をAIエージェントが自動化することで、人事チームは、企業文化の醸成、戦略の策定、そして人材のサポートといった、人間にしかできない付加価値の高い業務に集中できるようになります。Deelは、変化の速い市場環境においても、企業が安心して人材戦略を推進できるよう、全力でサポートしてまいります。」
Deelについて
会社名：Deel Inc.
本社：米国 カリフォルニア州 サンフランシスコ
CEO：Alex Bouaziz
URL：
https://www.deel.com/ja/
Deelは、グローバルチームのために設計された、オールインワン型の賃金・人事管理プラットフォームです。多様化する働き方に対応したDeelのプラットフォームでは、HRIS（人事情報システム）、給与計算、コンプライアンス、福利厚生、パフォーマンス管理、IT備品管理など、人事・労務に関わるあらゆる機能をシームレスに統合します。Deelは、AIを活用した各種ツールと自社が保有するグローバル給与インフラを通じて、150カ国以上のあらゆる雇用形態に対応し、企業がよりスマートかつ迅速、そしてコンプライアンスに準拠した形でビジネスを拡大できるよう支援しています。
詳細は
deel.comをご覧ください。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
