TalentX、採用マーケティングを活用したハイクラス向け人材獲得支援サービス「X Agency（エックスエージェンシー）」を正式リリース
TalentX
～「Myシリーズ」と連携し、マーケティングのアプローチで優秀人材獲得を推進～
株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「当社」）は、採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」と連携し、マーケティングのアプローチでハイクラス人材の獲得を支援する新サービス「X Agency（エックスエージェンシー）」を、2025年8月26日に正式リリースしました。
近年、人材獲得競争は一段と激化し、短期的な充足や母集団依存に偏った採用手法だけでは、人材獲得が困難となり、採用にマーケティングの発想を取り入れたタレントアクイジション（優秀な人材の戦略的獲得）の重要性が高まっています。採用マーケティングSaaSのリーディングカンパニーである当社は、これまで「Myシリーズ」を通じ、候補者を惹きつけ、関係を築き、信頼でつなぐマーケティングアプローチにより、累計1,000社以上のタレントアクイジション活動を支援してまいりました。
このたびリリースする「X Agency」は、「Myシリーズ」で蓄積したナレッジとデータを核に、候補者体験を設計し、継続的に優秀人材と出会える仕組みをつくるマーケティング起点の人材獲得を支援します。単発的な紹介やスカウトにとどまらず、誰に、なぜ、どう届けるかを設計し、採用を戦略と仕組みで進化させる新しいチャネルとして位置づけています。
当社は2023年より一部企業と共に本事業の実証を重ね、今回、プロダクト連携と成果再現性の確立を経て正式展開に至りました。
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採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」はこれまで1,000社、10,000人を超える採用を実現。「Myシリーズ」で蓄積されたナレッジとデータを活用し、ハイクラス向けの人材獲得をマーケティングの視点から支援する人材獲得支援サービスです。
- 採用に、戦略という武器を 単発的な求人やスカウトを超えて、候補者体験をマーケティングで設計し、継続的に伴走する採用支援を提供します。 - データ活用による精度向上 リファラル採用サービス「MyRefer」で蓄積された企業で活躍する社員の声を活用し、リアルで信頼あるマッチングを支援します。また、採用MAサービス「MyTalent」ご利用企業は、辞退や見送りとなった優秀な人材獲得をその場の縁で終わらせることなくタレントプール、AIを用いて科学的にナーチャリングすることができます。 これらのプロダクトにエージェント型支援を融合することで、点ではなく、線での人材獲得支援を実現します。- 「Myシリーズ」連携による可能性 採用DXプラットフォーム「Myシリーズ」の各サービスや、採用コンサルティング & RPOサービス「RXO」と連携し、採用全体をマーケティングの視点で再設計します。採用マーケティングとAI技術、そしてプロフェッショナルなエージェント型支援を融合することで、企業には持続可能な採用体制を、個人にはより本質的なキャリア選択を提供します。
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[表:
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「Myシリーズ」は、企業の採用活動をマーケティングに変革する採用DXプラットフォームです。業界・企業規模問わず、簡単にリファラル採用を導入・活性化できるリファラル採用サービス「MyRefer」、過去つながりのあった採用候補者データを蓄積し、AIを活用してアプローチする採用MAサービス「MyTalent」、ノーコードで自社の採用メディア・コンテンツを制作できる採用ブランディングサービス「MyBrand」をひとつのIDでシームレスに利用可能とし、採用マーケティングを一気通貫で支援します。
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2001年に総合人材サービス企業である株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア）へ入社。以来23年間にわたり、一貫して人材紹介業に従事。20代からCXOクラスまで、延べ2,000名以上のキャリア支援を行う。プレイヤーとしてだけでなく、15年以上にわたり部門長・マネジャーを歴任し、dodaにおけるハイクラス人材紹介部門の事業拡大を経て、TalentXに参画。「Myシリーズ」とエージェント経験の融合によって、マーケティング起点の人材獲得支援で「X Agency」を牽引する。プロダクト（SaaS）を介した候補者との関係性構築や、カルチャーフィット情報の活用など、新しいマッチング設計に挑戦している。
【会社概要】
社名：株式会社TalentX（証券コード：330A）
所在地：〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代表：代表取締役社長 鈴木 貴史
設立：2018年5月28日
会社HP：
https://talentx.co.jp
「Myシリーズ」サービスHP：
https://mytalent.jp/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
