学生インターン雇用実績700名を突破──95%以上がインターンシップを通じてビジネススキルが「大きく成長した」または「少し成長した」と回答

HR team

学生インターン雇用実績700名を突破──95%以上がインタ

HRteamは大学生の早期キャリア開拓を支援し「働くに、挑む。」就活生を創出

人材紹介・採用支援事業を行う株式会社HR team（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：上原一輝、以下「HR team」）（ https://hr-team.co.jp ）は、インターン生の累計雇用者数が700名を突破したことをお知らせいたします。

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15360/143/15360-143-42ab4a208f1ef380fd410d5bb2fdcc5f-1583x281.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

HRteamでは、単なる就業体験にとどまらない「本質的なキャリアの気づき」と「実践的なビジネス経験」を提供し、大学生の可能性を広げる取り組みを続けてまいりました。
学生時代からの本気の挑戦が、就職活動での自信と選択肢を広げ、企業側の早期採用・戦力化にもつながっています。

働くインターン生を知る

HRteamのインターン生雇用推移
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15360/143/15360-143-702c44c03debc7bc4e3d7a4173eff8f4-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

2015年より長期インターンの雇用を進め、2017年以降はマーケティング業務を中心に10名弱の大学生がインターンを行いました。
コロナウイルスの影響を経て、大学生活やスタイルの変化によりインターンシップのニーズが拡大し、HRteamでは年間100名を超える大学生へ就労の機会を提供しています。
実際に働くインターン生へのアンケート調査
この度、当社が実施したインターンシップ参加者へのアンケート結果から、本プログラムが学生のビジネススキル向上、キャリア観の醸成、そして社会人としての基盤形成に大きく貢献していることが明らかになりました。特に、実践的な業務経験と多様な学生との交流が、参加者の高い満足度と成長実感に繋がっています。

■調査概要
調査方法：インターネット回答
調査期間：2025年8月6日～同年8月8日
有効回答：HRteamで働くインターン生100名

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15360/143/15360-143-386d6ebacc7fd588f441e8ac93788fdb-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

業務内容について
[表: https://prtimes.jp/data/corp/15360/table/143_1_6c99a5b8f5652ce6d2f217530f3862c7.jpg?v=202508260316 ]
■ 95%以上がビジネススキルの顕著な向上を実感
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15360/143/15360-143-3d5a51f06f0cb239d45303db65aec8ad-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

アンケート結果では、回答者の95%以上がインターンシップを通じてビジネススキルが「大きく成長した」または「少し成長した」と回答しており、特に「コミュニケーション力」、「社会人マナー・敬語」、「プレゼン・営業力」といった対人スキルや基本的なビジネススキルの向上が顕著です。
インターン生の多くが、「ちょうど良い」と感じる難易度の業務に携わることで、実践的な経験を通じて着実にスキルを習得しています。
■ 約7割の学生が将来のキャリア観へのポジティブな影響
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15360/143/15360-143-7c98d3caeeee1d2e24c3ccc931889436-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

インターンシップ開始後、「将来のキャリア観に変化があった」と回答した学生が多数おり、特に「営業職への抵抗がなくなった」「仕事に対する興味がわいた」「入社後の生活がリアルにイメージできるようになった」といった具体的な変化が見られました。
約7割の学生がこの経験が就職活動や今後の人生に「とても役立つ」と回答しており、インターンシップが彼らのキャリア形成において重要な役割を果たしていることが示されています。
■ 社会人としての基盤形成と自己成長
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/15360/143/15360-143-9d977ffdd540a63420a20576de58b641-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

「社会人マナーが身についた」「働くことの大変さや現状を理解できた」といった回答が多く、学生が社会に出る前にビジネス環境を体験し、社会人としての基礎を築けていることが伺えます。
「意識の高い学生と繋がれる」「熱意ある仲間がたくさんできた」といった声も多く、インターンシップが学生間の貴重な交流機会を提供し、互いに高め合う環境を創出しています。

今後の展望
HRteamのインターンシップは、学生が実践的なビジネススキルを習得し、自己成長を実感しながら、将来のキャリアパスを明確にするための貴重な機会を提供していることが、今回のフィードバックから強く示されました。
また新たな事業へ挑戦するとともに、職種も多岐にわたってきました。
今後も学生の成長と社会への貢献を目指し、プログラムの充実を図ってまいります。

株式会社HRteam
HRteamは2014年に新卒紹介サービスをリリースして以降、求職者と求人者と徹底的に向き合うスタイルで様々なサービスのリリースを行い多くのマッチングを生んできました。
人的資本経営という言葉に象徴されるように、企業の課題は「人材」にフォーカスされるようになっています。
HRteamは日本の採用や就活、雇用における課題を、既存事業のサービス向上と拡大、継続的な事業創造を積極的に行うことで解決していきます。
提供サービス
新卒紹介サービス『ジョブコミット』
URL：https://job-commit.com/shinsotsu/
中途紹介サービス『アゲルキャリア』
URL：https://ageru-career.com/
採用イベントサービス『JOB HUNT』
URL：https://thejobhunt.jp/
年収自己申告型就活番組『就活NEO』
URL：https://www.youtube.com/@shukatsuneo
年収自己申告型就活アプリ『First Jobs』
URL：https://firstjobs.jp/

会社概要
社名：株式会社HRteam
URL： https://hr-team.co.jp
本社所在地：東京都渋谷区円山町3番6号　E・スペースタワー4階
代表取締役：上原一輝
設立： 2013年1月
従業員数：457名（※2025年4月現在、正社員・アルバイト含む）
事業内容：人材紹介事業
　　　　　マーケティング事業
　　　　　採用イベント事業
　　　　　ソーシャルリクルーティング事業
　　　　　採用関連事業

プレスリリース提供：PR TIMES

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