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ケル株式会社、健康優良企業「銀の認定」を取得

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ケル株式会社

社内に「健康づくりプロジェクト」を立ち上げ、心身ともに健康で働ける職場環境づくりを強化


ケル株式会社（本社：東京都多摩市、代表取締役社長：春日 明）は、健康保険組合連合会東京連合会が提唱する「健康企業宣言」に賛同し、社内に「健康づくりプロジェクト」を立ち上げ、職場の健康づくりに取り組んでおります。
健康診断受診率100％の達成を目指す宣言に加え、健診結果の活用、特定保健指導の活用、要再検査の受診推奨、健康づくり環境の整備、食生活・運動・禁煙・心の健康といった8項目にわたる継続的な取り組みが評価され、2025年7月1日付で「健康優良企業（銀の認定）」（認定番号：健銀第3622号）を取得いたしました。
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健康優良企業認定証
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/130270/17/130270-17-bf8c5cced28e5a3247607a7b58cace18-480x677.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
健康企業宣言 STEP1 宣言の証

社員のウェルビーイングを支える健康経営を推進
～心身ともに健康で働ける職場環境づくりを強化～

当社は、経営理念である
「社員の物心両面の幸せを追求するとともに、企業活動を通じて社会の発展に貢献する」
の実現に向け、社員一人ひとりが健康でウェルビーイングを実感できる職場環境づくりを推進しております。
その一環として、以下のような健康経営の取り組みを実施しております。
主な取り組み内容
■ 社員の健康管理の推進
　・健康診断の受診率100％を目指した実施体制の強化
　・生活習慣病予防に向けた社内周知活動の実施
　・ストレスチェックの受診率100％を目標にメンタルヘルス対策を推進
■ 職場環境の整備
　・時間単位有給休暇の導入や一斉有休取得日の設定で、年次有給休暇の取得を促進
　・育児・介護休業の取得推進と制度利用の働きかけ
　・時差出勤制度・テレワーク制度の導入による柔軟な働き方の支援
■ ウェルビーイング向上施策
　・社員のスキルアップを支援するeラーニング制度の導入
　・スポーツ同好会などの社内活動への支援による運動機会の創出
　・部門間の垣根を越えた交流を促進する社内イベントの実施

今後も「健康優良企業」としての責任を果たすとともに、社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働ける職場環境づくりを進めてまいります。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/130270/17/130270-17-6900ce7510b371ce889a97a8c8646c7b-510x300.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
認定番号：健銀第3622号

「健康企業宣言」とは・・・
健康優良企業を目指して、企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言することです。
取り組みによって、一定の成果を上げることで「健康優良企業」として認定されます。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/130270/17/130270-17-557de890bad9c400cf8c329bce25eb20-2146x611.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


ケル株式会について
ケル株式会社は1962年創業の産業用コネクタ専門メーカーです。
当社のコネクタは電子機器のキーパーツとして、工業機器を始め車載／画像／医療／通信機器に至るまで幅広い市場にご採用頂き、その活躍の場を広げております。
創業当初よりオリジナリティ溢れる製品開発を志向しており、高信頼、高品質を重視し、柔軟な対応力で魅力ある商品をお客様へご提供し続けています。

関連リンク
ケル株式会社
ウェブサイト：https://www.kel.jp/
X：https://x.com/KEL_Corporation
YouTube：https://www.youtube.com/@kelcorporation284

プレスリリース提供：PR TIMES

記事提供：PRTimes