【観光HRのダイブ】給与前払い制度をデジタル化、最短1時間以内の受け取りで、スタッフの利便性と業務効率化を実現
株式会社ダイブ
全国5,900施設以上の観光施設に特化した人材サービス事業を行う株式会社ダイブ（東京都新宿区 代表取締役社長：庄子潔、証券コード151A、以下ダイブ）は、2025年9月より、リゾートバイトダイブに登録して就業しているスタッフを対象に、給与前払い申請を自動化する新システムを導入いたしました。
株式会社ペイメントフォーが提供する「CRIA（クリア）」を活用し、申請から最短1時間以内での受け取りを可能にしました。これにより、スタッフはより柔軟で安心した形で給与を受け取ることができ、生活基盤の安定を支える仕組みとなります。こうした取り組みを通じて、観光業界の人手不足解消に向けた持続的な基盤づくりにも貢献してまいります。一方で当社としては、年間約800時間分の事務工数削減が見込まれ、今後、より一層の効率的な運営体制の構築を進めてまいります。
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/34289/246/34289-246-d6f9bc9df059633843dc5ae1954d31c7-774x516.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■背景
物価高や家計負担の増加を受け、給与受け取り方法の柔軟性が求められています。近年は「賃金のデジタル払い」に関する制度も整備されており、厚生労働省によると、従来の銀行口座振込に加えて、労働者の同意を得たうえで厚生労働大臣が指定した資金移動業者の口座への支払いも可能となりました。
（*1）
キャッシュレス決済や送金サービスの普及など、多様化するニーズを背景に、当社では前払い申請の自動化を通じて、リゾートバイトダイブに登録して就業しているスタッフに、よりスピーディーかつ柔軟な給与受け取りの選択肢を提供してまいります。
（*1）出典元：
厚生労働省「資金移動業者の口座への賃金支払い（賃金デジタル払い）について
■制度概要
[表:
https://prtimes.jp/data/corp/34289/table/246_1_3f18ac0e8d2bfa8f8cb241f1632feb47.jpg?v=202509080316 ]
＜本制度に関するお問い合わせ先＞
株式会社ダイブ
TEL：0120-55-3000（平日09:30-18:30）
公式LINEでもお問い合わせいただけます。
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/34289/246/34289-246-82e7959ab16e4d7a4088742dea663643-1195x664.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【株式会社ダイブ・概要】
会社名 ：株式会社ダイブ
創業 ：2002年3月
代表取締役社長 ：庄子 潔
本社所在地 ：〒160-0022 東京都新宿区 新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
サイト ：
https://dive.design/
ダイブは、日本経済の成長エンジン「観光業」の大課題を解決すべく、事業展開しているベンチャー企業です。
基幹事業である観光施設に特化した人材サービス（リゾートバイト）においては、観光施設の大課題である「人手不足」の解決に寄与しており、年間14,555人の観光従事者を創出。日本人人材と外国人人材あわせて、全国47都道府県の累計5,900施設以上の観光施設と、人材のお取引実績があります。
また、新規事業の地方創生事業では、全国6カ所の非観光地（過疎地・消滅可能性自治体を含む）において、D2Cの観光事業を展開。収益の創出・外貨の獲得はもちろん、地域事業者と連携することでのサステナブルな地域づくりに貢献しております。
その他にも、グランピング施設に特化したWEBメディア「 GLAMPICKS（グランピックス）」の運営をはじめとした宿泊施設に対しての集客支援など、IT領域での事業展開も積極的に行っております。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
