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【5年で年商6億】 パーソナルジム「STREAM」全国拡大フェーズへ―採用YouTube開設

株式会社RIPPLE

【5年で年商6億】 パーソナルジム「STREAM」全国拡大

採用は“ぶっちゃけ”で勝つ時代。社長の給与も公開、採用動画で応募30%増(前年比)


株式会社RIPPLE(本社:東京都町田市、代表取締役:吉川 大空)は、パーソナルジム「STREAM」の採用透明化(=ぶっちゃけ戦略)を推進し、公式YouTubeチャンネル「短パンそら社長のパーソナルジム革命」を本格運用。
社長の給与や新店舗立ち上げ費用の内訳、業界の課題まで踏み込んだ本音コンテンツで、求職者だけでなく業界関係者からも注目を集めています。
導入後の応募率+30%を起点に、首都圏11店舗から全国拡大フェーズへ移行します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/169477/2/169477-2-a808785485b1b8d10941299103de7675-1299x1629.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


◆なぜ採用難の時代に応募者が集まるのか―カギは「社長がぶっちゃける本音動画」

令和7年7月の全国の有効求人倍率1.22倍/失業率2.3%(※1)。
求人が求職を上回る状況が続くなか、同社は応募前の不安を減らす情報の可視化=「社長によるぶっちゃけコンテンツ」を導入しました。
その後、動画を視た視聴者から求人媒体ではなくDM(ダイレクトメッセージ)で応募が来るようになり、応募率は昨年同時期より30%増という結果に。全国展開へ向けての足掛かりとして今後も、面白くて、ためになって、愛される動画を配信していきます。
※1 出典:厚生労働省「一般職業紹介状況」、総務省「労働力調査」

導入後の応募率は+30% その理由は…

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記事提供:PRTimes

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