― 子育てに安心を、子供の成長を見守りながら共に未来を育む ― 『“中学校卒業まで”の時差出勤制度』を導入
アオキスーパー
株式会社アオキスーパーは、子どもの成長に寄り添いながら、安心して長く仕事を続けることができる環境づくりを進めるため、2025年10月より『“中学校卒業まで”の時差出勤制度』をあらたに導入します。
本制度は、始業・終業時刻を繰り上げ・繰り下げできる仕組みで、先行して運用している『“中学校卒業まで”の育児短時間勤務制度』と同じく、対象期間を育児・介護休業法で定められている期間を超える『中学校を 卒業するまで』とすることで、子育てと仕事の両立をより一層支援してまいります。
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【これまでの主な取り組み】
・2024年 ３月：
『奨学金返還支援(代理返還)制度』
・2024年 ４月
髪色自由など『身だしなみ基準』見直し
『低用量ピル服用費全額補助制度』導入
『禁煙サポートプログラム全額補助制度』導入
・2024年 ７月
カスタマーハラスメントに対する基本方針の策定
・2024年 ８月
育児短時間勤務制度を“中学校卒業まで”延長
・2024年11月
『レジ専用イス』全店設置完了のお知らせ
・2025年 １月
名古屋市子育て支援企業『優秀賞』を受賞！
・2025年 ６月
全店『名札』の着用廃止(従業員のプライバシーを考慮し、安心して働ける職場環境 へ)
・2025年６月
『暑い』『寒い』の感じ方は人それぞれ！快適な職場環境の実現に向けて軽装勤務を実施
アオキスーパーは、今後も子育てと仕事を両立し、子どもの成長を見守りながら共に未来を育むことができる環境を整えてまいります。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
