人的資本経営の最前線をリードするホワイトペーパーを発表 - 「人的資本経営における人事AI/DX最前線 2026年度版」
freecracy
グローバルHRTech企業freecracyが、日本及びグローバルの潮流や事例をベースに2026年最新版の人的資本経営ホワイトペーパーを、今後の人事経営戦略に悩む人事の方々の為にリリース。
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資料ダウンロードこちらからホワイトペーパーのダウンロードは可能です。
freecracy株式会社（本社: 東京都新宿区）は、新たなホワイトペーパー「人的資本経営における人事AI/DX最前線 2026年度版」を発表いたしました。直近では、2025年9月にラスベガスで行われたHRTech EXPOにおいても、AI Agentを中心としたTalent Intelligenceが数多く注目を集めました。既に米国ではTalent Intelligenceが導入され、大きな人事戦略変革を持たらせています。
本ホワイトペーパーでは、Talent Intelligenceがもたらす人的資本経営の革新について詳細に解説し、企業が変革を遂げるために必要な戦略を明らかにします。
このホワイトペーパーでは、以下の重要なトピックが取り上げられています。
人事DXは「管理」から「意思決定支援」へのシフト
従来の業務管理から、データドリブンの意思決定支援へと進化する人事部門の役割について。
適所適材の実現
AI技術を活用したスキルベースの配置戦略が、企業競争力に与える影響。
キャリア自律の促進
社員一人ひとりが主体的にキャリアを築くための支援方法。
セカンドキャリア支援の再定義
退職後のキャリア形成支援を「送り出す」から「活かす」観点で再考する必要性。
経営視点からのリアルタイム人材データ
経営層が即時の意思決定を行うための人材データの収集と分析の重要性。
Talents Force（日本に最適化された最先端人事AIシステム）
人的資本経営を加速する統合型タレントインテリジェンスプラットフォーム
人的資本の価値がますます重視される中、本ホワイトペーパーは企業が持続的な成長を果たすための指針となるものです。特に、デジタル化が進む現代において、AIとデータ戦略を活用した新たな人事の在り方を理解し、実践することが急務です。
freecracyが日本国内の10万人を超える企業含め国内外の企業データや海外のプロダクトの潮流を含めた最新版のホワイトペーパーです。本研究成果がご参考になり、御社の人材戦略の強化につながることを願っております。
ホワイトペーパー「人的資本経営における人事AI/DX最前線 2026年度版」は、下記ボタンからダウンロード可能です。
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freecracy株式会社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目1-12 クロスオフィス新宿 806号
- 担当者: 香川（TalentsForce BDマネージャー）- Email: kagawa@freec.asia
このプレスリリースが、大手企業の人事担当者の皆様にとって重要な情報源となり、人的資本経営の革新を進める一助となることを期待しております。
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
