コントレアのHR決算資料『Our Wellness Culture2025』を公開
Contrea株式会社

Contrea株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役CEO:川端一広、以下「当社」)は、人的資本経営におけるHR決算資料『Our Wellness Culture2025』を公開しました。本書では、アーリースタートアップにおいてはまだ馴染みのない人的資本経営の取り組みの開示をしております。医療にかかわる全ての人に安心を届けるために、より内部から安心をつくる企業として、成長過程を開示していくことでより良い組織づくりを目指します。
[画像:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/62517/39/62517-39-7fa497fa1f34fa539f09c93e3af5099d-3840x2161.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■独自の組織論を基盤とした人的資本経営
当社は、ダイヤモンド型組織論という独自の組織論を構築し、その構造を経営戦略の軸に置いています。昨年度の10人フェーズから倍以上に人員が増えたことで、拠点の立ち上げやミドルマネジメントの不足など組織面で新たなフェーズに差し掛かる出来事を多く経験してきました。その中で、組織戦略として上手くいったことや課題を整理することで、ミッションに掲げている「医療にかかわる全ての人に安心を。」届けるメンバーがより「安心」してチャレンジできる環境を創り上げていきます。
■人的資本経営におけるHR決算資料『Our Wellness Culture2025』
本資料では、「医療にかかわる全ての人に安心を。」というミッションを掲げている当社が、いかにして組織を作り、事業に生かしているのかを示すために、組織基盤となっているカルチャーの価値や組織論の構造を言語化し、資料化しています。また採用人数が増えたこの1年間でどのように採用に向き合ってきたのかを描いています。
また、「拠点立ち上げ」や「ミドルマネジメントの育成」といったアーリースタートアップにおける普遍的な組織課題に実際に直面し、いかに向き合ってきたのかについて、それぞれの背景の解説と当事者たちのインタビューによって、組織づくりのリアルな変遷をお話しています。
当社は、医療にまつわる未来を変えるべく日々サービスづくりをしている一方で、アーリースタートアップにおける「安心できる組織づくり」のリーディングカンパニーとして、組織の健康状態をより良いものにすべく検証を行い、社会への人的資本開示資料として本資料を作成しています。
医療にかかわる全ての人、はまさしく全ての人そのものであり、社会全体の人的資本経営を推進することで、「安心」の後押しとなることを目指しています。
・人的資本経営におけるHR決算資料『Our Wellness Culture2025』
■Contrea株式会社について
コントレアは「医療にかかわる全ての人に安心を」をミッションに、「患者説明動画 MediOS(メディオス)」を提供しています。MediOSは、医師のICや検査説明、看護師・事務による入院説明などの患者説明を動画で再現する「動画説明」を起点に、患者さんの帰院後や退院後のメッセージによるサポート、問診票や同意書などの書類業務の効率化を実現するための、4つの機能をワンストップで提供します。
■会社概要
[表:
https://prtimes.jp/data/corp/62517/table/39_1_32570a822ce84ab875b6df5a59e5acaf.jpg?v=202509251017 ]
※記載情報は、情報公開時点のものです。情報は予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。
プレスリリース提供:PR TIMES
記事提供:PRTimes