関西学生就職指導研究会(関就研)様:2025年度夏季研修会にて講演を行いました
株式会社haco.

参加満足度98%。学生向け講座を実体験する講座を実施
2025年8月29日(金)に開催された関西学生就職指導研究会の夏季研修会にて、
株式会社haco.(本社:大阪)の代表:和田美鶴が講師として登壇させていただきました。
本研修会では、学生が正しく「自分らしさ」を捉えられるように支援する「他者フィードバックの有用性」について、時代背景の解説と合わせて、日ごろ弊社にて学生向けに実施している「自己理解講座」を、大学職員の皆様に実体験いただきました。
[画像1:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/161511/6/161511-6-5a171ec0fce0c36253636ed4b8f5907e-3900x2925.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
講演名:チームビルディングワークによる自己理解の深耕 ~他者フィードバックの重要性~
現役の職員の皆様と、学生での大きな違いの一つに、「自分に関わる人と、関わり方」があります。
この違いは、本人たちが意識して変えた、というよりも、取り巻いていた環境の違いによって生まれています。
まずは座学にて、学生が育ってきた背景・環境を知り、なぜ正しい他者フィードバックが重要なのかを体験ワークにて理解いただくためのコンテンツを企画しました。
座学パート概要
・学生が育ってきた環境について(誕生から現在まで、日本・世界では何が起きていたか)
・所属コミュニティの変遷とその背景
・学習指導要領の変遷(相対評価から絶対評価へ)
・ソーシャルメディアサービスの影響
他者フィードバックによる「自己理解」体験パート概要
・チームビルディング体験:企業の社内研修等で用いられるチームビルディングゲームを用いた「自己開示」ワーク
・他者フィードバック:ゲームを通じて感じた各メンバーの強み・良いところの相互フィードバック
[画像2:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/161511/6/161511-6-43779c9cc0d02c2a69135817d9d3ebc4-297x202.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像3:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/161511/6/161511-6-dd9567ca682965d9c714a666cf8d201d-265x208.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像4:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/161511/6/161511-6-d20e0250e167ac6f38a216e2ab5ff236-296x209.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像5:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/161511/6/161511-6-79cdd547d32f507efb03792167a1a559-1262x945.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
本プログラムでは、全体満足度98.0%と非常に好評をいただくことができました。
▼パート別満足度▼
[画像6:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/161511/6/161511-6-01dd145dae5df477aff0069f73291412-2552x871.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
▼座学パートコメント▼
・今の学生と、これから大学生になる人たちの傾向について実感を持って理解ができました
・SNSの利用率や親世代の考えなど、現代の考え方や情報が参考になりました
・社会情勢や学生の生まれた時の背景が分かり参考になった
▼体験パートコメント▼
・チームビルディングにより自身の立ち位置や役割が他者からどのように見えているのか理解が出来た
・他者フィードバックで自分の知らない部分を知ることができ、これは学生の就職活動でも活かせると思いました
・チームビルディングやグループワークのようなことを普段する機会があまりないので貴重な時間になりました
・学生にも体験させる機会を創りたい
(株)haco.では、学校ごとの特性やニーズ、開催形式や規模によって、オリジナルのイベント・研修・講座の企画運営を承っておりますが、基本となるパッケージ企画をご用意いたしました。
ご関心がいただけましたら、まずはお気軽にお問合せください。
[画像7:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/161511/6/161511-6-42dd8dd852792eab86a30c15b8265776-1414x2000.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
キャリア形成プログラム「Cue!!」低学年向けの「自己認知」「キャリア観形成」を中心に、就活支援まで広くプログラムをご用意しています。ノウハウよりも「気づきを生む」ことを主とし、個別に新規プログラム作成も可能です。
[画像8:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/161511/6/161511-6-e9529b40d90d4b0c7aa1f068d3efd416-1414x2000.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
学内イベント「WAK-ARU」小規模・テーマ型の学内イベント企画です。
参加した学生が「タイパ良くたくさんの情報を得て、わかる・気づくが増える」仕掛けをプログラム運営の中でご用意しています。
学部支援や、低学年の視野拡大、学内推進業界の深耕等に向いています。
高知大学様での開催事例(
プレスリリース)もございますので、是非合わせてご覧ください。
■関西学生就職指導研究会について:HP:
http://www.kansyuken.com/
■関西学生就職指導研究会の新規加入等について:info@kansyuken.com
■その他の本件へのお問合せにつきましては、
株式会社haco.HPよりご連絡ください。
[画像9:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/161511/6/161511-6-462f3525a430be242bb0f92b237fa90b-480x480.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社haco.■所在地:大阪府吹田市豊津町
■代表者:和田 美鶴
■設立:2024年5月
■事業内容:キャリア支援サービスの企画・開発・運営
■学校ごとにカスタマイズ可能なキャリア支援ポータルサイト『
Career.base』リリース
■公式HP:
https://www.team-haco.com
■お問い合わせ先:
https://www.team-haco.com/home/contact/
■公式
Facebook
■公式
Instagram
[画像10:
https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/161511/6/161511-6-10372ebc779743039291829f546f032d-2187x2700.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
和田 美鶴(わだ みつる)株式会社haco. 代表取締役。
元リクナビ副編集長。
2007年にリクルート入社以来18年間にわたりHR領域に従事。中小企業から大手企業まで幅広い新卒採用支援の経験を持ち、採用計画立案から定着・育成支援まで一気通貫のソリューション提供に携わる。また、全国各地で合同説明会や大学連携イベントの企画・運営を多数手がけ、名古屋・大阪エリアの大学営業マネージャーとしてキャリア支援・就職活動支援の包括的提案を推進。2024年、株式会社haco.設立。
大学・学生・企業をつなぐ新たなキャリアインフラとして『
Career.base』を企画・開発。NHK「かんさい熱視線」出演など、学生のキャリア観に関する発信も行っている。
プレスリリース提供:PR TIMES





記事提供:PRTimes