MIL株式会社「HR FUTURE CONFERENCE 2025 in 東京」に初出展
MIL株式会社
～Z世代に選ばれる“候補者体験”とは～
インタラクティブ採用サービスを提供するMIL株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：光岡 敦、以下 MIL）は、この度、2025年10月9日(木)に虎ノ門ヒルズフォーラムにて開催される「HR FUTURE CONFERENCE 2025 in 東京」（主催：スマートキャンプ株式会社）に初めて出展いたします。本イベントではブース出展の他、セミナーに代表の光岡が登壇。Z世代に選ばれる候補者体験をテーマに、内定承諾率アップと採用業務の効率化を両立させる方法を紹介いたします。
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■イベント概要
「HR FUTURE CONFERENCE 2025 in 東京」とは、国内外のトップリーダーによるセッション、出展企業によるセミナー、トレンドや課題を相談するネットワーキングなど、多彩なコンテンツを通じて、明日からの人事業務に活かせるリアルカンファレンス形式のイベントです。
開催日時：
2025年10月9日（木） 10:30開場
会場：
虎ノ門ヒルズフォーラム 5階
参加費：
無料・申込制
対象：
法人企業・法人組織に所属し、人事に関連する業務をしている方
■弊社・MILの講演内容
タイトル：
Z世代に選ばれる「候補者体験」とは
～新卒「インタラクティブ採用」で内定承諾率UP＆工数削減～
日時：2025年10月9日（木）14:40-15:00
場所：
STAGE C
内容：
タイパを重視するZ世代の学生は、限られた時間の中で「どの企業と合うか」を見極める傾向にあり、情報の“質”や“伝わり方”が、就職活動の意思決定を大きく左右します。そうした中で画一的な説明会や一方向の情報発信を続けていても、リソースを摩耗するばかりで、学生達を惹きつけることは難しいのではないでしょうか。
そこで本セミナーでは、Z世代に選ばれる候補者体験を実現する、新しい採用アプローチ「インタラクティブ採用」をご紹介します。
実際に内定承諾率が従来手法の6倍にアップした企業や、年間495時間の大幅な工数削減に成功した企業の事例も交えながら「インタラクティブ採用」の全貌をお届けします。新しい時代の採用活動に必要な新たな視点と打ち手を、ぜひこの機会にご体感ください。
■こんな人におすすめ
・説明会や面接の運営負担が大きく、学生フォローに手が回らないとお悩みの方
・内定承諾率や辞退率改善に向けて新しい手法を模索している方
・Z世代に響く体験価値の提供に関心のある方
■出展ブースについて
講演の他、当日はMILのブースを出展し、来場者の皆様に対して具体的なサービスのご紹介やご相談対応を行います。新卒採用のご担当者様、Z世代の採用戦略に関心をお持ちの皆様はぜひお立ち寄りください。
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■ MIL株式会社について
「デジタルコミュニケーションを変革する」をミッションに掲げる、スタートアップ企業です。「インタラクティブ体験」を通じて視聴者のインサイトをデータとして取得分析し、パーソナライズ化したアプローチにより、業務プロセスを変革します。
2018年の創業以来、上場企業を中心とした多くの支援実績があり、これまで累計88,000件のインタラクティブ動画を制作し配信。総再生回数は9,000万回を超えます。「インタラクティブ体験」の実現を支援している企業として日本トップクラスの実績を誇ります。
【会社概要】
会社名：MIL株式会社
代表者：代表取締役CEO 光岡 敦
設立：2018年3月6日
所在地：東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目 301号室
事業内容：「MIL」の開発・提供
URL：
https://mil.movie/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
