24時間365日AIマネジメントアシスタントが支援！経営実行支援プラットフォーム「TAKEAクリア」にAIチャット機能を新搭載
TAKE A株式会社
「チームの状況を教えて」と話しかけるだけでAIが瞬時にサポート！自然な対話で目標管理を革新するAIアシスタント機能をリリース
TAKE A株式会社（本社：東京都墨田区、代表取締役社長：木村翔、以下「当社」）は、経営実行支援プラットフォーム「TAKEAクリア」に、自然な対話で目標管理を革新するAIチャット機能を新たに搭載したことを発表いたします。本機能により、複雑なダッシュボード操作や専門知識を必要とせず、「今月の進捗はどう？」といった自然な会話で、瞬時に必要な情報を取得できるようになりました。
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「TAKEAクリア」は、KGI達成から逆算された「勝てる組織の仕組み」を提供する経営実行支援プラットフォームです。企業の成長に伴い生まれる経営と現場の「断絶」を解消し、KGI（重要目標達成指標）の確実な達成を支援します。
解決する課題：KGI達成を妨げる「4つのサイロ化」
1. 戦略と実行のサイロ化
経営戦略が現場のタスクまで正しく紐づいておらず、最適なKPIが設定できない状態
2. 目標と行動のサイロ化
メンバーがKGIに貢献しない「見せかけのタスク」に追われ、無駄なコストが投下される状態
3. 進捗と実態のサイロ化
週次報告で上がる数字が実態と乖離し、問題発見が遅れる状態
4. 部門間のサイロ化
各部門の情報が分断され、全社横断での状況把握が不可能な状態
TAKEAクリアが実現する3つの価値
1. 徹底的な可視化
KGIから個人のタスクまでを完全に紐付け、経営のコックピットを実現
2. マネジメント支援の自動化
進捗遅延やリスクを自動検知＆アラート。管理職の「作業」を大幅削減
3. データに基づく改善サイクル
蓄積されたデータが、次期の戦略・目標設定の精度を飛躍的に向上
タレントマネジメントシステムとの根本的な違い
タレントマネジメントシステム
- 目的：年数回の「人事イベント」（評価・育成・配置）の効率化
- 利用頻度：年次・半期など期間限定
- 提供価値：人材の定着・育成（「守り」の人事施策）
TAKEAクリア
- 目的：日々の「KGI達成・経営実行」の実行力向上
- 利用頻度：毎日・週次の業務で継続利用
- 提供価値：業績向上・目標達成（「攻め」の経営実行）
タレントマネジメントが「人材管理」に焦点を当てる一方、TAKEAクリアは「経営目標の確実な達成」に完全特化した経営実行ツールです。
[動画:
https://www.youtube.com/watch?v=TTq_O4NeOlI ]
1）自然な対話で経営実行を支援
「複雑な分析も、会話するだけで瞬時に解決」
- 「今月の進捗はどう？」「チームの状況を教えて」など、自然な言葉で質問可能
- 経営判断に必要な情報を、会話するだけで瞬時に取得
- 質問から回答まで数秒で完了
2）24時間365日の経営実行監視
「AIが組織を見守り、重要な変化を即座に通知」
- KGIから個人目標まで、全階層の進捗を自動分析
- 戦略と実行の乖離、目標と行動の矛盾を自動検知
- 問題の早期発見により、手遅れになる前の先手対応を実現
3）文脈を理解した継続的な経営支援
「まるで優秀な経営参謀がそばにいるように」
- 過去の対話内容と経営状況を記憶し、文脈に沿った分析を提供
- 経営層の関心事や優先事項に応じた情報提供
- 組織の成功パターンを学習し、より精度の高い経営アドバイスを提供
4）KGI達成に特化したデータ統合
「経営実行に必要な全データと完全連携」
- 目標・チェックイン・1on1・アクション管理データと完全統合
- KGIと下位目標の乖離を自動検知し、目標設定の妥当性を評価
- 組織内データの完全保護を実現
記事提供：PRTimes
