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フジアルテ株式会社が定着支援ツール「マイリク」を導入

株式会社ブレイン・ラボ

フジアルテ株式会社が定着支援ツール「マイリク」を導

従業員のコンディションを可視化し、長く活躍できる仕組みづくりに挑戦


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/143004/32/143004-32-e32a68d8209b8d7060e4d36053853f6f-1024x574.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


ノンデスクワーカー×定着支援ツール「マイリク」は、総合人材サービス・製造アウトソーシング事業を展開する、フジアルテ株式会社(本社:大阪府大阪市港区、代表取締役社長:平尾隆志)に導入されました。
LINEを活用したアンケートや離職予兆スコアリング機能を通じて、従業員の心身の不調をいち早く察知し、サポートする体制を構築して参ります。

■ 導入背景
フジアルテ株式会社は、創業以来「ひとづくり」を通じて社会に貢献してきました。その経営ビジョンには「多様な人材に活躍の場を提供し、企業には高付加価値サービスを提供する」があります。しかし、製造業界全体で顕在化している早期離職やフォローの属人化といった課題に対し、先手を打って解決に取り組んでいく必要性がありました。そこで現場の従業員のフォローやキャリアアップ支援を目的とした定着支援の活動にマイリクを活用することで、従業員一人ひとりの声を丁寧に拾い上げ、安心して働ける仕組みを構築していく狙いがあります。
■ 導入による解決策
「マイリク」は、ノンデスクワーカー×定着支援に特化したLINE公式アカウント拡張ツールです。従業員の状態を独自のアンケートで把握し、フォローすべき対象を明確化。離職予兆スコアリングによって離職リスクの高い従業員を割り出し、現場管理者のフォローにつなげます。これにより管理者が効率的に支援できる体制を整えることで、離職の未然防止につなげます。
- パルスサーベイ:週1回の簡易アンケートで従業員のコンディションを早期把握- 従業員満足度調査:3ヶ月ごとに中長期的な課題を数値化- eNPS調査:従業員の帰属意識を0~10の11段階でスコア化- 離職予兆スコアリング:アンケート回答や未回答データをもとに退職リスクをスコア化
「マイリク」 サービスサイト:https://myric.jp/retention/

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「マイリク」は今後も製造業をはじめとした、ノンデスクワーカーとして働く方々の定着支援を推進し、従業員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりをサポートしてまいります。

■フジアルテ株式会社 ご担当者様よりコメント
リーダー /フジアルテ株式会社 ものづくり推進部 定着支援チーム
中山 祐介氏
製造派遣業界においては、人手不足の中でいかに採用した人材を早期離職させず、長く働いてもらえるかが重要な経営課題となっています。当社でも、入社初期のフォローが十分に行き届かず、早期離職につながるケースがあることを懸念していました。

そのような状況の中で、『マイリク定着支援』はLINEを活用し、スタッフ一人ひとりと継続的に接点を持てる点に大きな可能性を感じています。小さな悩みや不安を早期に把握し、離職の兆しに迅速に対応できる仕組みは、定着率の改善だけでなく、事業の安定成長にも直結すると期待しています。

また、当社には日系ブラジル人をはじめとした外国籍の従業員も多く在籍しており、マイリクを通じて言語を問わずコミュニケーションできる体制を整えることで、対象を広げながら安心して働ける環境を提供していきたいと考えています。

■フジアルテ株式会社 会社概要
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フジアルテ株式会社は創業60年以上の製造業に特化した 総合人材サービス企業として、人材派遣、請負、人材紹介などの幅広いサービスを展開しています。「現場第一主義で、働く人とお客様を大切にする ~人材には活躍の場を、企業には優れた技術力を提供する~」という創業の精神を掲げ、人材の活用に関する総合的なコンサルティングで高付加価値サービスを提供し、時代に応じたさまざまな形でお客様と社会に貢献してまいります。

[社名]      フジアルテ株式会社
[本社所在地]   大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル
[創業年月日]  1962年(昭和37年)3月
[代表者]    代表取締役社長 平尾隆志
[事業内容]   総合人材サービス業/製造アウトソーシング業/キャリアカウンセリング
         (行政からの委託業務)
[サイト]    https://fujiarte.co.jp/
[お問い合わせ先] 06-6130-7171

■株式会社ブレイン・ラボについて
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/143004/32/143004-32-7de83b4f5afe8a3a2bdd7c80925692a8-187x44.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]





人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しています。人材大手企業から中小に至るまで1,800社以上に導入されている人材派遣・紹介向けクラウド型業務システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」、人材の採用から定着までを支援するツール「マイリク」をサービスとして提供しています。

■株式会社ブレイン・ラボ 会社概要
[社名]          株式会社ブレイン・ラボ(Brain Lab,Inc.)
[本社所在地]       東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
[設立年月日]       2002年11月
[代表者]         代表取締役社長 中江典博
[事業内容]        人材紹介・人材派遣業務における、コンサルティングサポート
              人材紹介・派遣会社向け業務管理システムの開発・販売
[コーポレートサイト]    https://www.brainlab.co.jp
[マイリク サービスサイト] https://myric.jp/retention/

>>「マイリク」のお問い合わせはこちら
   事業開発部 中澤 03-6778-4326



[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/143004/32/143004-32-fcaf4e5a45e86b9e6daf4eb009eae643-365x94.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]





株式会社ブレイン・ラボは株式会社じげん(本社:東京都港区、代表取締役 社長執行役員CEO:平尾丈、東証プライム:3679)のグループ会社です。
■株式会社じげん 会社概要
[社名]       株式会社じげん (ZIGExN Co., Ltd.)
[証券コード]    3679 (東証プライム)
[本社所在地]    東京都港区虎ノ門3-4-8
[設立年月日]    2006年6月1日
[代表者]      代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾丈
[資本金]      125百万円(2025年3月31日時点)
[事業内容]     ライフサービスプラットフォーム事業
[主要グループ会社] 株式会社リジョブ 株式会社ミラクス 株式会社三光アド 
           株式会社ブレイン・ラボ 株式会社アップベース 株式会社ビヨンドボーダーズ      
           株式会社タイズ 株式会社オーサムエージェント 株式会社アップルワールド     
           株式会社TCV 株式会社and A company ZIGExN VeNtura Co.,Ltd 
           株式会社CORDA 保険マンモス株式会社
[URL]       https://zigexn.co.jp/


■じげんグループについて
当社グループは、企業の存在意義であるパーパスとして「Update Your Story ― あなたを、未来に。」を掲げ、ライフイベント領域(求人・住まい・車・旅行など)において、人生の岐路に立つすべての人の未来をUpdate する40以上のサービスを提供しています。2013年に東証マザーズに上場し、2018年には東証一部へ市場変更、2022年にプライム市場へ移行いたしました。上場後は、M&Aによる事業領域の拡張へ積極的に取り組み、非連続の成長を続けています。



プレスリリース提供:PR TIMES

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記事提供:PRTimes

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