LightworksとSAYAが提携、日本最大のサイバーリスク：「従業員の教育不足」に挑む
KV Equity Partners, Inc
東京、日本 - 2025年9月29日 - 企業向け研修プラットフォーム国内No.1の 株式会社ライトワークス（以下、ライトワークス） は本日、アニメ形式のeラーニングによって従業員のセキュリティ意識向上を支援する専用プラットフォーム、SAYA Cybersecurity Awareness（以下、SAYA） との戦略的提携を発表しました。今後、両社は日本企業向けに最も包括的な従業員サイバーセキュリティ啓発プログラムを全国に展開します。
サイバー攻撃の新しいターゲットは「従業員」
サイバーセキュリティは今や日本企業が直面する最も差し迫ったリスクのひとつであり、その攻撃は未教育の従業員を狙うケースが増加。特にAIを悪用した攻撃の台頭により、従来よりも精巧かつ検知が難しい手口が広がっています。同時に企業は、新たなガバナンス、コンプライアンス、規制要件への対応にも直面しており、従業員レベルでのレジリエンス強化が急務となっています。
日本企業に根ざした研修スタイル
SAYAの豊富なマイクロラーニングライブラリを自社プラットフォームに統合することで、ライトワークスは日本企業のサイバーセキュリティ態勢強化を先導していきます。企業ユーザーは、日本の就業形態や文化に則し、日本語で学習できる国内最大規模の日本語サイバーセキュリティ研修モジュール群にシームレスにアクセスでき、従業員に確実なセキュリティ意識を根付かせることが可能となります。
「ライトワークスは長年にわたり、日本における企業研修の最前線を担ってきました。現在、サイバーセキュリティとコンプライアンスは私たちのクライアントにとって最も重要な課題です。SAYAとの提携により、従業員を強固な“人的防御壁”へと育成する研修を提供することで、不審メールを見抜き、自分自身と会社を守り、急速に変化するリスク環境に自信を持って対応できるようになります。」
- ライトワークス代表取締役社長 江口夏郎氏
SAYAのコンテンツライブラリは、世界最大の日本語でのサイバーセキュリティ啓発モジュール群で構成され、アニメ形式かつ「スキマ時間」で学べるよう設計されたマイクロラーニングです。フィッシング、ランサムウェア、内部不正、AIを活用した攻撃などを幅広くカバーし、理解度を確認するクイズによって定着を強化。巧妙な攻撃であっても、あらゆる知識レベルの従業員にとって実践的かつ記憶に残るプログラムを提供しています。
危機感を共有するパートナーシップ
「日本における最大の課題のひとつは、従業員向けのサイバーセキュリティ研修不足です。差し迫る脅威に対し、人材面の遅れを埋めることは緊急を要します。私たちはライトワークスと提携し、国内で最も充実した従業員向けサイバーセキュリティ啓発プログラムを提供できることを誇りに思います。規制が進化し、サイバーリスクが加速する中で、企業には文化的に適合し、実践的で、導入が容易なソリューションが必要です。両者は共に、日本企業とその従業員・情報・そして未来を守る最前線に立っています。」
- SAYA創設者 ジョナサン・ロッシ氏
この提携は決定的なタイミングで実現しました。日本企業は規制当局、投資家、そして社会からますます厳しい監視を受けており、従業員を対象としたサイバーセキュリティ研修の必要性はかつてないほど高まっています。AIを悪用した攻撃はますます巧妙化し、従業員を騙す手口も高度化していく中、もはや技術だけですべての脅威を防ぐことはできません。エンタープライズ市場で圧倒的なシェアを持つライトワークスとSAYAの協業により、日本の従業員は自らが標的とされる脅威を見抜き、回避する力を備えることで、企業を守る頼もしい盾となることが期待されています。
Lightworks Corporationについて
ライトワークスは、クラウド型の学習管理システム（LMS）、eラーニングコンテンツ、人材管理（HCM）ソリューションを提供する企業です。日本を代表する大手企業を中心に幅広く導入実績があり、デジタルトランスフォーメーション（DX）の加速、リスキリング需要の高まり、労働力不足に対応する人事戦略の重要性といった社会的課題に応える独自の強みを有しています。先進的かつ統合的な研修・人材管理システムを通じて、企業の人材育成と組織成長を支援しています。
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SAYA Cybersecurityについて
SAYA Universityは、日本最大の従業員リスク低減ソリューションであり、世界最大級の日本語によるサイバーセキュリティ啓発ライブラリを提供しています。アニメ形式のマイクロラーニングを活用し、短く記憶に残る学習を「スキマ時間」に提供することで、日本の職場環境に自然に溶け込む学習スタイルを実現しています。使命は明確であり、日本の従業員とその家族がオンライン上の脅威から身を守るために必要な知識を届けることです。
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