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【11月19日】安全衛生教育・指導ご担当者様必見！！株式会社ロマンライフ様と共催ウェビナー開催！REAL VOICES安全を自分ごとにする現場づくりへの挑戦

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株式会社グロップ

ロマンライフ×グロップの安全衛生研修による意識改革の舞台裏★


[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/141948/54/141948-54-5cb3b5fbfc7e9086c3df31e19c37001f-1600x900.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


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多くの企業が「安全衛生委員会を設置しているが形骸化している」「現場に浸透していない」といった課題を抱えています。

今回のセミナーでは、菓子ブランド「マールブランシュ」を展開する株式会社ロマンライフより、製造部門責任者の粂様・人事総務経理責任者の降矢様をお招きし、”安全を自分ごと化できる現場づくり”に取り組んだ実践事例をご紹介いただきます。

安全衛生委員会が形骸化していた課題をどのように乗り越えたのか
グロップの柔軟な研修をどう活用し、現場の意識を変革したのか
「安全」を自然に語れる組織文化を醸成するまでの具体的プロセスとは

現場の空気が変わり、社員が主体的に安全を考えるようになったロマンライフ様の取り組み。そのリアルな声から、自社の改革に活かせるヒントをお届けします。

安全衛生活動を推進する皆さまにとって、現場の意識変化を生み出すプロセスを学べる貴重な機会です。ぜひご参加ください。

記事提供：PRTimes