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仮想空間で広がる新しい出会い ― キャリアイベントの新しいカタチ「METAVERSE CAREER EXPO IN NIIGATA 2025」開催

株式会社リプロネクスト

仮想空間で広がる新しい出会い ― キャリアイベントの


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/64851/23/64851-23-ecdc82c51ceee6277eb227b621cca056-960x540.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


~新潟の15社が集結。顔出し不要でどこからでも参加できる、仮想空間の次世代キャリア体験~
株式会社リプロネクスト(代表取締役:藤田 献児)は、2025年11月5日(水)から2026年1月30日(金)まで、仮想空間プラットフォーム「Roomiq(ルーミック)」上で、新潟県内企業15社が出展するメタバースキャリアイベント「METAVERSE CAREER EXPO IN NIIGATA 2025」を開催いたします。
スマートフォンやPCから気軽にアクセスできる本イベントは、「顔出し不要」「移動不要」の新しい形式のキャリアイベントとして、地域企業の魅力発信と多様な人材との新たな接点づくりを目指します。

■特設サイトはこちら

背景
新潟市では、若年層や中堅層の都市部への転出が続き、企業の人材確保が深刻な課題となっています。人口減少や採用市場の競争激化により、「働き手が見つからない」「応募が集まりにくい」といった声が多くの企業から上がっています。

特に中小企業では、魅力的な企業文化や地域に根ざした取り組みがあっても、それが求職者に十分に届いていない現状があります。一方で、U・Iターンを希望する人々や新潟に関心を持つ若者も、地元企業の情報に触れる機会が限られており、結果として地域の雇用ミスマッチを生む要因となっています。

こうした課題を背景に、株式会社リプロネクストはデジタル技術を活用した“新しい出会い方”を提案。仮想空間上で企業と人がつながる「METAVERSE CAREER EXPO 2025」を企画しました。

物理的な距離や時間にとらわれず、全国どこからでも参加できる仕組みを通じて、“働く前の出会い”をより自由でオープンにすることを目指しています。

開催概要
- 公開期間:2025年11月5日(水)~2026年1月30日(金) - 開催場所:仮想空間プラットフォーム「Roomiq(ルーミック)」

【リアルタイム交流イベント】
- 開催日:2025年12月13日(土) - 時間:13:00~17:00 - 内容:アバターを通じて企業担当者と直接コミュニケーションが可能。 - 対象者:学生、転職希望者、U・Iターン検討者など - 参加方法:スマートフォンまたはPCからアクセス*事前エントリーされた方には、特典の詳細についてご案内いたします。
■特設サイトはこちら

イベント詳細
本イベントでは、新潟県内の15社が、3つのエリアに分かれて出展。各ブースでは、来場者がアバターを操作しながら企業を自由に巡ることができ、リアルでは体験できない臨場感のある“メタバース企業訪問”が可能です。
各ブースの内容
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/64851/23/64851-23-aa69fb07760fd0f28763c9b2ff18c25f-960x540.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


- 360°で撮影された社内風景 - 会社の代表や社員のインタビューも多数掲載 - 企業雰囲気が伝わる精選された写真
出展企業一覧
【AREA 01】
A:ナミックス株式会社
B:社会福祉法人藤の木原福祉会
C:株式会社ヴァーテックス
D:麒麟山酒造株式会社
E:株式会社モザイクワーク

【AREA 02】
A:ALSOK 新潟綜合警備保障株式会社
B:一正蒲鉾株式会社
C:株式会社 Hakuhodo DY ONE
D:キヤノンイメージングシステムズ株式会社
E:アークランズ株式会社

【AREA 03】
A:株式会社 NSGホールディングス
B:TeNY 株式会社テレビ新潟放送網
C:株式会社 Riparia
D:株式会社ナカノアイシステム
E:グローカルマーケティング株式会社

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※本イベントは、株式会社リプロネクストが主催のもと実施されます。

プレスリリース提供:PR TIMES

仮想空間で広がる新しい出会い ― キャリアイベントの

記事提供:PRTimes

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