ユニ・チャーム、品川女子学院と包括連携協定を締結
ユニ・チャーム株式会社
～次世代女性育成と社会課題の解決に向けて協働～
ユニ・チャーム株式会社（代表取締役 社長執行役員：高原 豪久）は、品川女子学院（東京都品川区、理事長：漆 紫穂子）と、11月1日に包括連携協定を締結しましたのでお知らせします。
本協定は、ユニ・チャームと品川女子学院が持つ知見と強みを生かし、企業と教育現場が連携して社会課題の解決や次世代育成に取り組むことを目的としています。
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■包括連携協定締結の背景
当社のコーポレート・ブランド・エッセンス「Love Your Possibilities～なんでもできそう。いつでも、いつまでも。～」には、すべての人が秘めている限りない“可能性”を信じ、その可能性を慈愛にあふれた利他の心で発揮することで、互いに支え合う「共生社会の実現」に貢献したいという想いが込められています。品川女子学院は、独自の教育理念とプログラムを通じて、生徒一人ひとりが自らの可能性を磨き、世界で活躍できる人材を育成しています。その教育理念と、「共生社会の実現」を目指す当社の理念は深く共鳴しており、企業と教育機関がそれぞれの立場から「個の可能性を引き出す」ことを目指す志が一致したことにより、今回の協定締結へと至りました。
■取り組みの概要
1.子ども・青少年の育成支援に関すること
- 中高校生や卒業生のライフデザイン教育支援- 起業マインドのあるリーダーの育成- グローバルに活躍する人材の育成
2.女性の活躍推進に関する支援
- 初経教育・生理研修における協業- リーダーメンタリング・キャリア形成支援
3.社会課題の解決に関する協働
- 海外（主に新興国）での生理をはじめとしたウェルネス教育支援
4.教育現場での企業参画
- 持続可能な社会の実現に向けた教育・啓発活動の推進
5.当社マーケティング活動における協業
- 社会課題の解決につながる商品・サービスの共創- Z世代向けのインサイトおよびコンテンツの開発
■品川女子学院の講堂において「Love Your Possibilities」のメッセージを発信
品川女子学院の理念とも合致する「Love Your Possibilities」のメッセージが掲示された講堂は、女性活躍や女子教育に資するイベントに活用される予定です。
本取り組みは、女性のエンパワーメントを促進する活動の一環となっています。
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■包括連携協定締結に向けたユニ・チャームと品川女子学院のコメント
＜ユニ・チャーム株式会社代表取締役 社長執行役員 高原 豪久＞
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このたび、品川女子学院様と包括連携協定を締結できたことを、大変光栄に思います。
品川女子学院様が長年にわたり取り組まれてきた「個性を磨き世界をこころに能動的に人生を創る女性の育成」という教育理念は、まさに当社の理念と深く共鳴するものであり、今回の協定締結は、企業と教育が手を携えて未来を創る第一歩だと考えています。
今後は、女性の活躍推進に関する支援や社会課題の解決に向けた共創など、多岐にわたる取り組みを通じて、次世代を担う若者たちが自らの可能性を信じ、社会に前向きな変化をもたらせるよう協働して取り組んでまいります。
＜品川女子学院理事長 漆 紫穂子＞
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品川女子学院は1925年の創立以来、「社会で活躍する女性の育成」を目指し、女性が自らの可能性を信じ、平和の担い手となることを大切にしてまいりました。
このたびユニ・チャーム株式会社様より温かいご支援を賜り、包括連携協定を締結できましたことに心より感謝申し上げます。
ユニ・チャーム様の掲げる「Love Your Possibilities」というメッセージは、私たちの教育理念と深く響き合うものです。本協定を通じて、未来世代の一人ひとりが可能性を花開かせ、社会に前向きな変化をもたらす“チェンジ・エージェント”として羽ばたけるよう、ともに取り組んでまいります。
■今後の展望
当社と品川女子学院は、本協定をきっかけに、教育と企業が共に未来を創る「未来共創型パートナーシップ」の実現を目指します。今後は、当社のミッションである「共生社会の実現」に向けて、教育現場における企業参画のモデルケースとして、教育現場との連携を通じ、誰もが自分らしく生きられる社会づくりを推進してまいります。
（関連情報）
・品川女子学院ホームページ
https://www.shinagawajoshigakuin.jp/
・品川女子学院チェンジ・エージェントページ
https://change-agent.shinagawajoshigakuin.jp/
・CLAIR.との取り組み
https://www.unicharm.co.jp/ja/company/news/2023/0428-01.html
https://www.unicharm.co.jp/ja/company/news/2025/0902-01.htmlプレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
