jinjer、CEOの冨永健が「ManegyランスタWEEK 2025 Autumn」に登壇
jinjer株式会社
-人事が「人の価値」に寄り添うための土台として、“正しい人事データ”を整備する重要性を解説-
統合型人事システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社（本社：東京都新宿区 代表取締役社長CEO：冨永 健）は、2025年11月10日(月)～14日(金)に開催予定の、株式会社MS-Japan主催の「ManegyランスタWEEK 2025 Autumn」に、代表取締役社長 CEOの冨永が登壇することをお知らせします。
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本イベントは、株式会社MS-Japanが運営する、管理部門と士業のための国内最大級の専門サイト「Manegy（マネジー）」が提供するオンラインイベントです。日々さまざまな業務に追われる管理部門でも、業務の質を高めるための情報を効率よく収集したいと考える担当者の方も多いのではないでしょうか。
本イベントでは、昼休みの時間を活用してご参加いただけるため、多忙な管理部門の方でも業務知識を効率的に収集できます。管理部門向けテックの最新動向や法改正に関する情報、実務ノウハウや課題解決のヒントなど、多岐にわたる内容を紹介します。
各セッションのは登壇者は、そのテーマに精通したサービス提供企業の方が行い、ソリューションの紹介と合わせて、管理部門が今押さえておくべき情報をわかりやすく解説します。jinjerからは代表取締役社長 CEOの冨永が登壇します。
▶テーマ
“正しい”人事データが組織の未来を変える-人事データ活用の実態とあるべき姿
▶セミナー内容
人的資本経営が注目を集める中で、人事データに対する重要性が高まり、多くの企業が人事データの活用に取り組み始めています。しかし「データが散らばっていて活用できる状態でない」「情報が古くて信頼できない」といったデータ整備に課題を抱える企業も多くなっているのではないでしょうか。本セミナーでは、人事データの基盤をどのように構築すべきか、そして人事データの質が「戦略的な意思決定」や「組織の成長」にいかに直結するかを紐解いていきます。人事データを“単なる記録”ではなく、組織を成長させる“”強力な資産”へと昇華させるための実践的な視点とノウハウをお届けします。
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冨永 健
jinjer株式会社 代表取締役社長 CEO
シスコシステムズで大手企業向け営業と組織マネジメントを担った後、アマゾンウェブサービスで営業責任者として日本のクラウドマイグレーションの加速に貢献。その後、株式会社Zendeskの社長としてCX基盤の普及とオペレーション改善を主導し、国内市場でのプレゼンス拡大に寄与。現在はjinjerの代表取締役社長 CEOとして、これまで培ったグローバルビジネスの経験を基盤に、戦略策定、M&A・組織再編、業務オペレーションの効率化に取り組み、日本発のHR Tech企業の持続的成長をリードしている。
開催日時：2025年11月13日（木）12:35～13:00
主催：株式会社MS-Japan
開催場所：オンライン配信
参加費：無料
参加お申込み：
https://www.manegy.com/lunchstudy/event2025_20/jinji_soumu/detail08.html
ジンジャーは、人事労務、勤怠管理、給与計算、人事評価、サーベイ、データ分析といった幅広い人事業務を、一つのデータベースで管理する統合型人事システムです。これにより、企業は「正しい人事データ」を収集・管理・活用し、単なる記録ではなく組織の成長を支える資産として活用できます。ジンジャーは、人事業務の効率化と、組織の意思決定の質・スピード向上を支援します。
正しい人事データで、組織の"勘"を"確信"に変える。
統合型人事システム「ジンジャー」
https://hcm-jinjer.com/
ジンジャー CM「バラバラ事件」篇 30秒
https://youtu.be/Em_JDZ1Bfuc
会社名：jinjer株式会社
所在地：東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿
代表者：代表取締役社長CEO 冨永 健
コーポレートサイト：
https://jinjer.co.jp/
最新の求人一覧：
https://jobs.jinjer.co.jp/position/プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
