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奨学金問題の解決に向けて、キッズドアとアクティブ アンド カンパニーが連携を強化

認定NPO法人キッズドア

奨学金問題の解決に向けて、キッズドアとアクティブ

~子どもの貧困と奨学金返還不安の軽減に向けた社会的取り組みを推進~


認定NPOキッズドア(以下、キッズドア)と、奨学金返還支援サービス「奨学金バンク」を提供する株式会社アクティブ アンド カンパニーは、日本の大きな社会課題である奨学金問題の解決に向け、今後の連携を強化し、共同での取り組み進めていくことをご報告申し上げます。
本連携で、両者は子どもの貧困や教育格差の是正、奨学金返還に対する不安の軽減を目的とした活動をさらに推進してまいります。

[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/100140/94/100140-94-7de73814fb54a00267692ed2ca02204d-506x86.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


連携の背景

現在、高校卒業後に大学や専門学校などへ進学する割合は83.7%にのぼり、そのうち55.0%の学生が奨学金を利用しています。奨学金の平均借入総額は313万円、平均返還済年数は15年とされており、若者にとって大きな経済的負担となっています。

特に経済的に困難な家庭の子どもたちにとって、奨学金は進学の希望である一方で、将来への不安の要因にもなっています。

キッズドアは、子どもの貧困に取り組む認定NPO法人として、長年にわたり高校生や保護者への支援を行ってきました。
一方、アクティブ アンド カンパニーは、奨学金の返還負担を減らすことで、起業・キャリアチェンジ、結婚・出産など、積極的なチャレンジやライフステージの変化に前向きな環境を構築し、持続可能な就学・就職サイクルを作るための「奨学金バンク」をサービスを展開しております。

両者の連携により、奨学金の返還負担軽減の支援の拡充や制度化を目指し、より多くの若者が安心して進学・就職できる社会の実現を目指します。

今後の連携内容(予定)

1. 奨学金問題啓発のためのシンポジウム等の開催
2. キッズドアが支援する高校生や保護者への情報提供による不安軽減
3. 行政や企業への寄付・支援制度の推進
4. 奨学金に関する不安軽減のための小冊子等の共同制作
5. 奨学金に関するアンケート調査の実施と政策提言
6. 奨学金制度の理解促進を目的とした動画コンテンツの制作・配信

連携の第1弾としてシンポジウムを開催

本連携の第1弾として、2026年春頃に「教育格差シンポジウムVol.4 奨学金をめぐる課題と支援について」を開催予定です。奨学金制度の現状と課題、支援の可能性について、専門家・支援団体・企業・行政関係者など多様な視点から議論を深める場となります。
詳細は後日、キッズドアおよびアクティブ アンド カンパニーの公式サイト等で発表いたします。


■認定NPO法人キッズドアについて  https://kidsdoor.net/
2009年設立以来、日本の子どもの貧困課題の解決に取り組んでいます。困窮家庭の小学生~高校生・高校中退した若者を対象に、無料学習会や勉強とともに食事等の生活支援も行う居場所型学習会を、東京とその近郊、宮城および神戸で展開しています。コロナ禍で困窮する子育て家庭が急増した2020年からは「ファミリーサポート」というシステムを作り、ご登録いただいた全国の子育て家庭を対象に、情報支援や食料・文房具支援、保護者への就労支援も行っています。
理事長渡辺由美子は、こども家庭庁 こども家庭審議会 貧困対策・ひとり親家庭支援部会臨時委員、厚生労働省 社会保障審議会・生活困窮者自立支援および生活保護部会委員など、政府委員も務めています。 

■株式会社アクティブ アンド カンパニーについて https://www.aand.co.jp/
2006年1月設立の、組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファームです。組織・人事に関するコンサルティングのほか、クラウド型HRオートメーションシステム「サイレコ」を提供しており、人事業務の効率化やタレントマネジメントの実現を支援しています。組織・人事コンサルティング領域においては業界初となる品質認証:ISO/9001を取得し、高品質なサービスの提供に努めています。書籍には「タレントマネジメント概論」「HR Standard 2020」などがあります。グループ会社では、人事業務・給与計算のアウトソーシングも行っており、組織人事領域におけるワンストップソリューションを実現しています。

プレスリリース提供:PR TIMES

記事提供:PRTimes

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