深刻化する人手不足時代、求職者から「選ばれる会社」になるために。 「採用強者企業」への転換戦略セミナー開催
株式会社HR Force
株式会社HR Force、『令和版 採用戦略』出版記念
株式会社HR Force（本社：東京都中央区、代表取締役社長：村田 泰子、以下HR Force）は、2025年8月8日（金）に発売した『誰も応募してこない時代 なぜあの中小企業は採れるのか？ 令和版 採用戦略』の出版を記念して、2025年12月8日（月）に「採用強者企業」への転換を実現するための実践的戦略セミナーを開催いたします。
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■セミナ-開催概要
『誰も応募してこない時代 なぜあの中小企業は採れるのか？ 令和版 採用戦略』は、小手先のテクニックに頼るのではなく、求職者から「選ばれる会社」へと本質的に生まれ変わるための経営戦略として「採用強者企業」への転換を提唱します。採用活動を、企業の未来を創るための「投資」と位置づけ 、企業の魅力を再定義し、候補者の心に響く「体験（採用CX）」を設計・提供することで、持続的な人材獲得と組織成長を実現するロードマップを、具体的な成功事例と共に提示しています。
本セミナーでは、書籍で提示した新たな採用戦略のフレームワークに基づき、採用の最前線で起きている最新の採用トレンドと市場動向を解説いたします。また、書籍に成功事例として登場した企業様をゲストにお招きし、採用成功の裏側や具体的な施策など、リアルな経験を語り合うトークセッションを実施します。
最後に、弊社が提供するソリューション内容とともに、具体的な導入企業様の成果事例を詳細にご紹介します。理論から実践までを一貫して学べる構成としております。
【開催詳細】
セミナー名：『令和版 採用戦略』出版記念セミナー 誰も応募してこない時代 なぜあの中小企業は採れるのか？
日時：2025年12月8日（月）10時00分～12時00分（9時30分開場）
参加費：無料
定員：30名
会場：東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F
申し込みURL：
https://www.hr-force.co.jp/seminar/2512s
■プログラム
第１部｜採用強者講演～なぜ選ばれる会社と選ばれない会社の格差が広がっているのか～
テーマ：採用市場の地殻変動2025
▶株式会社船井総合研究所 副本部長/株式会社HR Force 取締役 山根康平
・書籍出版の背景
・求職者行動の変化データ
・“応募しない時代”に起きていること
・“採れる企業”に共通する構造
・生成AIやSNS採用の最新潮流
第２部｜ゲスト講演
テーマ：現場から見た採用逆転ストーリー
▶ 株式会社HR Force 採用支援部 長野悠里
・採用を“仕組み化”して成功した実践談
・「経営と採用を切り離さない」実行ポイント
▶株式会社K-ブランドオフ 人事部マネージャー 康氏
・限られた採用力でも成果を出せたポイント
・SNS発信やデータ分析の導入ストーリー
■登壇者
【ゲスト登壇】
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株式会社K-ブランドオフ
人事部マネージャー
康 慶秀 氏
2024年1月に株式会社K-ブランドオフに入社。担当業務は主に採用（キャリア・アルバイト・派遣）とオンボーディング、制度設計を行う。これまでに日系のHRベンチャーや外資系HR企業で採用人事領域を支援するコンサルタント業務や社内人事の業務を行い、前職の外資系ITベンチャー企業では、セールスとHR部門の責任者を兼任。
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株式会社船井総合研究所 副本部長
株式会社HR Force 取締役
山根康平
福岡大学を卒業後、2013年に船井総合研究所に入社。中堅中小企業向け人的資本経営の専門家であり、特に採用力向上を得意としている。「中小企業を人の悩みから解放する」をコンサルティングスタンスにしており、机上の空論ではなく実現可能性の高い提案のみで構成されたコンサルティングは多くの経営者から支持されている。
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株式会社HR Force ゼネラルマネージャー
中島亜耶
2012年キャセイパシフィック航空にてCAを経験後、2014年船井総研に入社。同社では新卒研修～評価賃金制度構築のコンサルティングに従事。HR Force創業メンバーとして参画し、セールス・マーケティングの部署立ち上げ、広告運用、CSを担当し、顧客課題に寄り添ったソリューション提案と伴走型の支援を得意とする。
【書籍概要】
『誰も応募してこない時代 なぜあの中小企業は採れるのか？ 令和版 採用戦略』
価格：1,870円（税込）
出版社：株式会社同文館出版
発売日：2025年8月8日
販売先：全国の主要書店、Amazon等の各通販サイト
【著者略歴】
■株式会社HR Forceについて
株式会社HR Forceは、企業の採用課題を解決するHRソリューション事業を展開。「採用につながる応募者獲得を運用支援する採用マーケティングツール『Recruiting Cloud』」や「採用戦略の立案から実行支援まで伴走する採用代行（RPO）『あなたの採用チーム』」、人事担当者のための成長志向型コミュニティ「リクルーティングクラブ」等、複数のプロダクトやサービスの提供を通じて、企業の採用課題を上流から下流まで、一気通貫で支援します。
※2026年1月1日より 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティングへ社名変更
■株式会社船井総合研究所について
中堅・中小企業を対象に専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティング会社。業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「採用・人的資本経営支援」「企業価値向上支援」「DX（デジタルトランスフォーメーション）支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指している。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ている。
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【会社概要】
所在地：東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35F
代表取締役社長：村田 泰子
会社設立：2018年2月
HP：
https://www.hr-force.co.jp/
【本件に関するお問い合わせ】
株式会社HR Force 広報 山崎
E-mail：pr@hr-force.co.jp
TEL：03-4223-3164（受付時間 / 10:00 - 17:00）
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
