ホリエモンAI学校とINCLUSIVE、地方・レガシー産業のDX推進に向けた戦略的協業を開始
INCLUSIVE Holdings
～ AI人材育成と事業開発力を掛け合わせ、日本の「DXラストワンマイル」を解決～
INCLUSIVE Holdings傘下の事業開発会社であるINCLUSIVE株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：藤田誠、以下「INCLUSIVE」）は、ホリエモンAI学校株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：荒木賢二郎、以下「ホリエモンAI学校」）と、日本社会が直面する労働力不足および地方・レガシー産業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の遅れという課題解決に向け、戦略的協業を開始することを発表いたしました。
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本協業は、ホリエモンAI学校が持つ実践的なAI人材育成ノウハウ・伴走型DXコンサルティングと、INCLUSIVEが強みとするメディア・地域創生に広がる顧客ネットワークを融合し、AI活用を現場に定着させ、成果につなげることを目的としています。
■協業の背景
日本は少子高齢化に伴う労働力不足に直面しており、特に地方中小企業や製造業、農業などのレガシー産業では人材確保が難しく、生産性向上が喫緊の課題となっています。一方で、生成AIをはじめとする新技術の活用は期待されるものの、専門人材不足や導入・定着の難しさから普及が進みにくい状況にあります。
ホリエモンAI学校は「AIを作るのではなく、使いこなす」を理念に、ChatGPTやPython、Zapierなど業務効率化に直結する約240本の講義を備えたAI研修プログラムを展開し、現場に根差した伴走支援を行っています。INCLUSIVEは「Creation of New Value」をミッションに掲げ、地域の価値をつくり、伝え、自動化する取り組みを推進し、地方自治体・地域企業・メディア企業などを中心に、地域のデジタル化や業務効率化を後押ししています。
■協業の主な取り組み
1. 新規AIソリューションの顧客開拓
・ INCLUSIVEの幅広いネットワークを活用し、DX課題を抱える地方・レガシー産業へソリューションを展開
・AI活用を通じた業務効率化・コスト削減・新規事業機会の創出を支援
2. AI人材育成プログラムの共同提供
・INCLUSIVEの顧客基盤に対し、ホリエモンAI学校のカリキュラムをカスタマイズして提供
・導入から定着までの伴走支援により、企業全体の生産性向上を図る
3. AI起業家・事業家育成エコシステムの構築
・堀江貴文氏が掲げる「AI起業家」構想と、INCLUSIVEの「事業家を創る機能」を融合
・個人や企業がAIを活用して新規事業を立ち上げられる仕組みを形成
■代表者コメント
ホリエモンAI学校株式会社 代表取締役CEO 荒木 賢二郎
AI活用の“ラストワンマイル”を埋めることに特化してきた私たちにとって、INCLUSIVEの広範なネットワークと事業開発力は不可欠です。全国の地方・レガシー産業にAIを広げ、日本中でAIが当たり前に使われる未来を共に創ります。
INCLUSIVE株式会社 代表取締役社長 藤田 誠
当社のミッション『Creation of New Value』を実現する上で、AIは基盤技術です。ホリエモンAI学校の教育コンテンツと堀江貴文氏のブランドは、既存事業のDX促進だけでなく、新たな事業創出の可能性を秘めています。本協業はAI・DX変革を加速する重要な提携です。
■ホリエモンAI学校株式会社について
設立：2024年3月6日
代表者：代表取締役CEO 荒木賢二郎
所在地：東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿B棟3F
事業内容：オンライン研修、DXコンサルティング、AI人材育成事業
ホリエモンAI学校は、企業のAI活用DXを支援するDXコンサル企業です。社員をAI人材に変えるオンライン研修を中心に、コンサル、受託開発などを通じ、企業の生産性向上とデジタルトランスフォーメーションを推進します。
■INCLUSIVE株式会社について
INCLUSIVE株式会社は「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」をビジョンに掲げ、メディア事業、コミュニケーションコンサルティング事業など、自社および協業先ビジネスの変革を通じて社会変革を成し遂げるINCLUSIVE Holdings傘下の事業開発会社です。
設立：2007年4月3日
代表者：代表取締役社長 藤田誠
所在地：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
事業内容：デジタルマーケティング事業、メディア事業、地域創生事業
＜メディア関係者 お問い合せ先＞
お問い合わせ先：INCLUSIVE Holdings
広報担当 メールアドレス：pr@inclusive.co.jp
プレスリリース提供：PR TIMES
記事提供：PRTimes
