駐在帯同パートナーのキャリア・自己実現を「駐在の課題」として企業と共に取り組む。コーチングファーム「Board & Beyond」設立。
合同会社 Board & Beyond
「駐在に行くのが不安」な家族を支える新プログラム「Boarding Point Program」個人モニターを限定募集（※募集期間11月末まで）。コーチは全員帯同中or帯同経験あり。
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駐在の裏側にある“見えないキャリア課題”に光を
駐在に帯同するパートナーが抱える「キャリアの中断」「孤独感」「自分の居場所の喪失」。
これまで「個人の選択」「家族の問題」として扱われてきたこれらの課題を、「駐在という構造的課題」として企業と共に解決するため、コーチングファーム 「合同会社 Board & Beyond」（本社：東京都渋谷区、代表社員：本城康恵）を2025年10月6日に設立致しました。
Board & Beyondの代表およびコーチは全て、駐在帯同中or駐在帯同経験者。
駐在員・家族・企業のWin-Win-Winを叶え、駐在期間を３者全員にとってのステージアップ期間にすること
をミッションとして掲げ、具体的な解決策を提供していきます。
このミッションを具現化する第一歩として、駐在前の家族を対象にしたコーチングプログラム 「Boarding Point Program」 をローンチしました。
本プログラムでは、帯同パートナーが 「駐在期間の目的」 を明確にし、ペアセッションで駐在員と共有。
帯同パートナーの心理的安定と主体的な時間設計を支援することで、駐在員が安心して仕事に集中できる状態をつくります。
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本プログラムは企業導入（駐在前研修）を前提に設計していますが、正式ローンチ前のブラッシュアップのため、個人モニターを限定募集いたします。
【募集概要】
- 対象：海外駐在予定または駐在後1年以内の帯同家族- 募集期間：～2025年11月30日（日）- 特典：通常企業研修でしか受けられない内容をモニター特別価格で体験可能- 応募方法：
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記事提供：PRTimes
