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職場におけるLGBTQ+などの性的マイノリティへの取り組みを評価する「PRIDE指標2025」においてゴールド認定を取得

ハウスコム株式会社

職場におけるLGBTQ+などの性的マイノリティへの取り


「住まいを通して人を幸せにする世界を創る」をミッションに掲げるハウスコム株式会社〔所在地:東京都港区、代表取締役 社長執行役員:田村 穂、以下ハウスコム〕は、LGBTQ+などの性的マイノリティが働きやすい職場づくりをめざす任意団体「work with Pride」が策定する「PRIDE指標2025」においてゴールド認定を取得しました。

[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29713/313/29713-313-b8ebbb8a7a2202e13128a2138173b109-656x655.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/29713/313/29713-313-0063714d31676f05ec4ce9e71b6834fb-2048x1536.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


 ハウスコムグループは、社員一人ひとりの国籍、障害の有無、性的指向や性自認などの多様性を尊重し、誰もが自分らしく生き生きと働ける職場づくりを推進しています。部屋探しにおいても、お客様の価値観やライフスタイルの多様性を尊重し、安心して選べるサービス提供に努めています。

 2020年には、LGBTQ+やジェンダーに関する正しい知識を社内で共有し、誰もが安心して働ける職場づくりを目的に「HOUSECOM RAINBOW PROJECT」を発足しました。社内制度としては、戸籍上の氏名にとらわれず自分らしい名前で働ける「ハウスコムネーム」を導入しました。さらに、福利厚生クラブと提携し、同性パートナーやその家族も各種サービスを利用できる仕組みを整備しており、パートナーシップ宣誓書の提出により休暇・休職・慶弔金などの福利厚生も適用されます。

 また、社内外への啓発活動も積極的に行っており、社員研修や社内イベント「コムフェス」を通じてカミングアウトやSOGIハラスメント(性的指向や性自認に基づく差別)に関する理解を深めるほか、社内プロジェクト「HOUSECOM RAINBOW」では意見交換の場を設けています。また、work with Pride が作成した、Ally(アライ:支援者・味方)を表明し伝えるキャラクターやデザインも展開しており、社内外に向けて支援の姿勢を発信しています。 
 さらに、社員行動規範「HOUSECOM MIND」にジェンダーアイデンティティ(性自認)を尊重する姿勢を明記しており、採用方針や協賛企業との連携、社会全体への理解促進にも取り組んでいます。

 加えて、ハウスコムは婚姻の平等を企業として可視化するキャンペーン「Business for Marriage Equality」や、トランスジェンダー関連の法律・医療を考える「プロジェクトTGD」にも賛同し、社会的責任を果たす企業活動を推進しています。
参考*https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000306.000029713.html

 こうした包括的な取り組みが評価され、「Pride指標2025」においてゴールド認定を取得しました。ハウスコムは今後も、多様な価値観を認め合い、社員が安心して自分らしく輝ける企業の実現を目指してまいります。

PRIDE指標とは
 PRIDE指標は、work with Prideが2016年に策定した、LGBTQ+が働きやすい職場づくりを評価する指標です。企業の施策を可視化し、優れた取組みを表彰・公開することで職場環境の改善を促します。評価は「Policy(行動宣言)」「Representation(当事者コミュニティ)」「Inspiration(啓発活動)」「Development(人事制度・プログラム)」「Engagement/Empowerment(社会貢献・渉外活動)」の5項目で構成されており、点数により、ゴールド、シルバー、ブロンズとして企業・団体が認定されます。

work with Prideについて
 企業や団体におけるLGBTQ+のダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援する団体です。2012年に企業とNGO、NPOが共同でLGBTQ+従業者支援セミナーを企画したことから始まり、2023年に法人化され一般社団法人となりました。年1回、企業の人事・人権・ダイバーシティ担当者を対象にカンファレンスを開催しています。また、2016年策定の『PRIDE指標』や2021年新設の『レインボー認定』の運用を通じ、職場環境改善と企業の協働を推進しています。LGBTQ+の人々が自分らしく働ける職場づくりの情報提供も行っています。
https://workwithpride.jp/

■ハウスコム株式会社概要
 全国で直営店とフランチャイズ加盟店、合わせて240店舗以上を展開し、賃貸仲介サービスを提供するハウスコムは、ITやAIの力で従業員体験と顧客体験の最適な連携を追求し、お客様一人ひとりを「幸せあふれる、未来の暮らしへ」と導くための住まい探しを提供してまいります。

会社名:ハウスコム株式会社
代表者:代表取締役 社長執行役員 田村 穂
所在地:〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー9階
資本金:4億2463万円
URL:https://www.housecom.co.jp/

■問い合わせ先
ハウスコム株式会社 経営企画部 広報グループ
TEL:03-6387-8456 FAX:03-6717-6901
メール:pr@housecom.jp
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プレスリリース提供:PR TIMES

職場におけるLGBTQ+などの性的マイノリティへの取り

記事提供:PRTimes

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